Työtarjoukset

Ei, mutta ilkeämielinen virkailija voi soittaa ja kysyä onko haettu, mikäli nyt lounaitaan ja kahvin litkimiseltään ennättää.

Olis kyllä järkyttävä stigma otsaan jos tuollainen näkyisi jossain.

Olen saanut sellaisen käsityksen että työnantaja näkee oma-asioinnin kautta hänen paikkoihinsa tehdyt työtarjoukset, olenko väärässä?

Enpä usko että tarjoukset näkyy. Työnhakijoiden esittelyt sitten erikseen,

Vierailija kirjoitti:

Enpä usko että tarjoukset näkyy. Työnhakijoiden esittelyt sitten erikseen,

Mitä tämä tarkoittaa?

Ymmärrän jos työnantaja antaa toimeksiannon työkkärille että etsii työntekijää ja työkkäri etsii ehdokkaat.

Mutta jos työkkäristä tulee "työtarjous" eli pakko hakea jotain avointa työpaikkaa jota hakee muutkin, niin ei siitä kyllä työnantajalle saisi mitään tietoa mennä että tässä on nyt työkkäri pistänyt hakemaan. Työtön on muutenkin altavastaajana hakuprosessissa, sitä ei kyllä pidä yhtään vaikeuttaa leimaamalla.

Työnhakijan pitää päästä samalta viivalta hakemaan, eli ihan niillä omilla hakemuksilla, ei millään työkkärin esittelyillä.

Ei näy, ja eihän kaikki työpaikat edes ole MOL:n sivulla. Ehkä silloin saa tietää, jos on pyytänyt nimenomaan työkkäriä etsimään työntekijöitä.

Vierailija kirjoitti:

Ei näy, ja eihän kaikki työpaikat edes ole MOL:n sivulla. Ehkä silloin saa tietää, jos on pyytänyt nimenomaan työkkäriä etsimään työntekijöitä.

Tällöin ilmeisesti myös työnhakijalle menee tieto asiasta.

Työnantaja voi saada tiedon monellekko on lähetetty työtarjous, mutta mitään nimiä ei mainita.

Miten kontrolli sitten toimii? Työkkäri ei saa antaa niiden nimiä, joille tarjous on lähetetty (työkkärin asiakkuus ei kuulu ulkopuoliselle) eikä työnantajakaan saisi paljastaa hakijoiden nimiä ulkopuolisille. Pelotellaanko karenssilla turhaan, kun hakemista ei voi valvoa yksityisyyttä loukkaamatta?

Vierailija kirjoitti:

Miten kontrolli sitten toimii? Työkkäri ei saa antaa niiden nimiä, joille tarjous on lähetetty (työkkärin asiakkuus ei kuulu ulkopuoliselle) eikä työnantajakaan saisi paljastaa hakijoiden nimiä ulkopuolisille. Pelotellaanko karenssilla turhaan, kun hakemista ei voi valvoa yksityisyyttä loukkaamatta?

Nykyään on sähköinen seuranta ja luotetaan pääosin työttömön omaan ilmoitukseen. Työtön kuittaa tarjoukset sähköisessä oma-asiointi palvelussa. Jos ei muista käydä kuittaamassa määräaikaan mennessä voi saada karenssin.