Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Te-toimiston työtarjous. Sain työtarjouksen paikasta, joka on määräaikainen 31.12.2018 saakka
12.09.2018 |
ja minulla on työsuhde voimassa 31.5.2019. Älkää kysykö miksi olen työkkärin kirjoilla.
Kommentit (20)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olet kuitenkin ilmoittanut, että olet valmis ottamaan vastaan kokoaikatyötä ja sait siksi työtarjouksen. Ei siellä voi laittaa järjestelmään tietoa, että nykyinen työsuhteesi päättyy 31.5.2019 eli yli 8 kk kuluttua. Mutta koska olet töissä etkä työtön työnhakija, ei työtarjous ole millään tavalla velvoittava ja voit todeta (itsellesi), että tuota paikkaa en hae.
Jos sinulla on voimassa oleva työsuhde, ei tarvitse tehdä yhtään mitään. Viisaillekin tapahtuu virheitä, joten onko ihme että niitä sattuu työkkärillekin?
Olet osa-aikatyössä ja haet soviteltua työttömyysetuutta? Jos tarjolla on kokoaikatyö, pitää sitä hakea. Muuten voi napsua karenssia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voi kai tuosta karenssia napsua, en tiedä. Mutta mitäpä sillä olisi väliä kun olet töissä.
Niin ei se varmaan niiden vika ole että olet siellä kirjoilla työnhakijana?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Voi kai tuosta karenssia napsua, en tiedä. Mutta mitäpä sillä olisi väliä kun olet töissä.
On sillä sillä tavalla väliä, että jos aloittaisin uudessa työpaikassa, mutta jos tulisi koeajan purku ja sitten tarvitsisin korvausta.
No kun et avauksessa kertonut, oletan, että olet osa-aikatöissä ja saat lisäksi päivärähaa. Eli siinä tapauksessa tietenkin haet tätä työtä tai muuten karenssi napsahtaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko sinulla miten paljon tunteja siinä osa-aikaisessa?
Ota yhteyttä sinne pöpilään.
Ihan naurettavaahan tuollainen ihmisten kiusaaminen on.
Vierailija kirjoitti:
Olet kuitenkin ilmoittanut, että olet valmis ottamaan vastaan kokoaikatyötä ja sait siksi työtarjouksen. Ei siellä voi laittaa järjestelmään tietoa, että nykyinen työsuhteesi päättyy 31.5.2019 eli yli 8 kk kuluttua. Mutta koska olet töissä etkä työtön työnhakija, ei työtarjous ole millään tavalla velvoittava ja voit todeta (itsellesi), että tuota paikkaa en hae.
Toki voi laittaa milloin työsuhde päättyy jos kyse on määräaikaisesta työsuhteesta. Itse olin viime vuonna kirjoilla työkkärissä saadakseni soviteltua työttömyystukea määräaikaisen osa-aikaisen työsuhteen aikana ja heti alussa merkitsin mihin asti työsuhde kestää. Jos kokoaikaista työtä olisi tarjottu olisi sitä pitänyt hakea tai olisin menettänyt sovitellun työttömyystuen karenssin ajaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kannattaa tosiaan selittää tilanne te-toimistolle. Voi olla, että joudut hakemaan joka tapauksessa tuota kokopäivätyötä jos et halua menettää etuisuuksia.
Jos osa-aikainen työsikin on määräaikainen, niin ethän edes voi lähteä sieltä koska tahansa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aina pitää toimia niinkuin työkkäristä määrätään, jos haluaa päivärahaa eli sinun tapauksessa haet paikkaa, et sinä sitä edes saa.
Kokoaikatyössä olen, muuten vaan jätin työnhaun voimaan. Ap
Vierailija kirjoitti:
Onko sinulla miten paljon tunteja siinä osa-aikaisessa?
Ota yhteyttä sinne pöpilään.
Ihan naurettavaahan tuollainen ihmisten kiusaaminen on.
Pöpiläsi toimii lakia noudattaen ja niin pitäisi pöpilän asiakkaidenkin tehdä.
Vierailija kirjoitti:
Kokoaikatyössä olen, muuten vaan jätin työnhaun voimaan. Ap
Miksi ihmeessä? Kuormitat systeemiä turhaan. Ja eipä tuosta työtarjouksesta sitten mitään seuraamuksia tule.
Miksi sä edes tällaisen ketjun avasit? Ei mitään järkeä. Vai nostatko työkkärikorvausta vaikka olet töissä? Se onkin sitten rikollista puuhaa.
Vierailija kirjoitti:
Kokoaikatyössä olen, muuten vaan jätin työnhaun voimaan. Ap
Aika kiva. Jollekin muulle voisi kelvata tuollainen työtarjous ja sinä hirnut täällä? ?
Alue: Aihe vapaa
Ei kannata missään nimessä ottaa yhteyttä TE-toimistoon asian selvittämiseksi, vaan ihmetellä täällä!