Lue keskustelun säännöt.
Eroperheet ja ex-puolison erittäin rikkonaiset työajat??
26.08.2018 |
Me olemme eroamassa. Lapset 3v ja 6v. Minä jään lähivanhemmaksi.
Lasten isä on ravintola-alalla ja työajat hänellä aivan mahdottomat. Aikaisin työvuoro on aamuviideltä, myöhäisin loppuu kello 1 yöllä. Muut vuorot mitä tahansa siitä väliltä. On viikonlopputöitä ja pyhätöitä. On esimiesasemassa joten extravuoroja ja ylitöitä ym. tulee myös. Vuorot ei noudata mitään loogista järjestystä vaan menee miten menee milloinkin.
Miten te tälläisessä tilanteessa jaatte sen miten lapset on missä milloinkin? Lapset on normipäiväkodissa (no toinen jo eskarissa koulun yhteydessä) ja heidän arki pitäisi kuitenkin pysyä mahdollisimman tuttuna.
Minulla on onneksi vain arkitöitä välillä 8-14, joten ne ei sotke soppaa entisestään. Mutta mikään joka toinen viikonloppuisyys ei tule toimimaan, kuten ei myöskään vuoro-asuminen. Mutta kuinka usein lapsien sitten olisi hyvä olla isällään ja pitääkö niihin sisältyä öitä ja kuinka paljon? 🤔
Ja huom, en mitenkään halua omia lapsia vaan päinvastoin. Haluaisin että ovat myös isänsä kanssa viikottain.
Kommentit (24)
Saahan mies työvuorot monta viikkoa etukäteen. Sovitte tapaamiset niiden mukaan ja mies ei silloin extraa tai tee ylimääräisiä vuoroja. Miehen on aika alkaa elämään lasten eikä työnantajan tahtiin ja työnantajan on ymmärrettävä muuttunut elämäntilanne
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nyt tarkkana. Lapsilla on oikeus isäänsä. Tehkää lastenvalvojalla luonapitosopimus. Isä määrittelee itse milloin voi ottaa lapset ja järjestää sitten työvuoronsa sen mukaisesti ihan ITSE. Tämä ei ole sinun ongelmasi. Älä ala exällesi äidiksi. Ja pidä sopimuksesta kiinni äläkä ala sumplimaan edestakaisin. Lapset hyötyvät ennakoimisesta ja turvallisesta rytmistä. Isän täytyy joustaa työelämässään lasten vuoksi. Niinhän sinäkin tekisit, jos sinulla olisi epäsäännöllinen työ, järjestäisit asian ihan itse.
Miksi sinun pitäisi suunnitella aikataulut? Sano isälle, että hän käy läpi mahdolliset ajat niin pitkälle kuin pystyy, ja sitten katsotte molemmille sopivat aikataulut. Ja mies tekee selväksi töissä jo etukäteen, että tiettyinä aikoina yllärivuorot ei yksinkertaisesti käy.
Ei se niin mene, että isä ei oikeasti kanna vastuuta lapsistaan silloin kun ei nyt oikein kävis töiden kanssa yksiin.
Ystäväni ja exänsä katsovat "lapsivuorot" exän työvuorolistan mukaan. Eipä siinä sen kummempaa. Exä ei tee extraa, kun lapset hänellä. Lapset on noin 1/3 ajasta isällään.
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinun pitäisi suunnitella aikataulut? Sano isälle, että hän käy läpi mahdolliset ajat niin pitkälle kuin pystyy, ja sitten katsotte molemmille sopivat aikataulut. Ja mies tekee selväksi töissä jo etukäteen, että tiettyinä aikoina yllärivuorot ei yksinkertaisesti käy.
Ei se niin mene, että isä ei oikeasti kanna vastuuta lapsistaan silloin kun ei nyt oikein kävis töiden kanssa yksiin.
Miksi tämäkin pitää vääntää näin, että ei ole naisen vastuulla? Vastuullinen Vanhempi koettaa huolehtia ja mahdollistaa sen, että lapset voivat tavata isäänsä. Ja jos on vuorotyö, niin ei niitä listoja yhden ihmisen mukaan väännetä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No siis jotenkinhan ne on sitten sumplittava joo kyllä sen tajuan.
Enemmän nyt hain takaa sitä että kuinka monta päivää/ yötä tämänikäisten olisi hyvä olla isällään, ja onko siitä jotain haittaa jos päivät menee tyyliin ma ja ti iltapäivä ja seuraavaksi 1 vrk lauantaina. Kun eihän se säännöllistä tai ennakoitavaa lapsen näkökulmasta ole millään.
ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinun pitäisi suunnitella aikataulut? Sano isälle, että hän käy läpi mahdolliset ajat niin pitkälle kuin pystyy, ja sitten katsotte molemmille sopivat aikataulut. Ja mies tekee selväksi töissä jo etukäteen, että tiettyinä aikoina yllärivuorot ei yksinkertaisesti käy.
Ei se niin mene, että isä ei oikeasti kanna vastuuta lapsistaan silloin kun ei nyt oikein kävis töiden kanssa yksiin.Miksi tämäkin pitää vääntää näin, että ei ole naisen vastuulla? Vastuullinen Vanhempi koettaa huolehtia ja mahdollistaa sen, että lapset voivat tavata isäänsä. Ja jos on vuorotyö, niin ei niitä listoja yhden ihmisen mukaan väännetä.
Siis yritätkö sanoa, että on äidin työ huolehtia ja mahdollistaa se, että lapset näkee isääbsä, ilman, että isän täytyy tehdä mitään? Eli sekä äidin etyä lapsien elämän pitää edelleen pyöriä isän sekä normaalien, että yllärivuorojen ympärillä, ja jos isä ei ehdikään sovittuna aikana lapsiaan nähdä yllärivuoron takia, niin äiti ottaa vastuun silloin, sekä myös järjestää uuden oletetun ajan laåsille nähdä isäänsä? Ei h€mmetti. Isän pitää tehdä valinta antaako edelleen kaiken työllensä vai löytääkö kompromissin. Ja ei, vuorolistoja ei tehdä yhden mukaan, mutta kun ne on selvillä niin isän pitää miettiä meneekä extravuorojen tekeminen sovitun lasten näkemusen edelle.
Ap, jos lapset tietävät etukäteen milloin isän luona ollaan, niin en näkisi kovin suurena ongelmana ettei tapaamiset ole sidottu johonkin kalenteripäiväkuvioon. Eräs tutun teini päinvastoin piti siitä kun ei ollut aina samat viikonpäivät, niin sai tehtyä erilaisia asioita isän kanssa eri viikonpäivinä (ja vastavuoroisesti myös kavereitten kanssa). Välillä oli normaaleja kouluiltoja ja välillä vapaapäiviä, oli vähän normaalimpaa perhe-elämää isänkin kanssa meno siten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oliko ukko rafla-alalla enneku tuli tää päätös lapsista?
Jos oli, niin nauti nyt vaan kakkuasi. Hölömö.
Vierailija kirjoitti:
No siis jotenkinhan ne on sitten sumplittava joo kyllä sen tajuan.
Enemmän nyt hain takaa sitä että kuinka monta päivää/ yötä tämänikäisten olisi hyvä olla isällään, ja onko siitä jotain haittaa jos päivät menee tyyliin ma ja ti iltapäivä ja seuraavaksi 1 vrk lauantaina. Kun eihän se säännöllistä tai ennakoitavaa lapsen näkökulmasta ole millään.
ap
Ennakoitavissa ajankohdat ei kai ole ollut tähänkään asti milloin lapsi viettää aikaa isän kanssa? Itse sopivin tapaamiset tilanteen mukaan vaikka ne tilanteet ei säännöllisiä olisikaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Saahan mies työvuorot monta viikkoa etukäteen. Sovitte tapaamiset niiden mukaan ja mies ei silloin extraa tai tee ylimääräisiä vuoroja. Miehen on aika alkaa elämään lasten eikä työnantajan tahtiin ja työnantajan on ymmärrettävä muuttunut elämäntilanne
paitsi, että työnantajan ei tarvi ymärtää muuttunutta elämäntilannetta. Jos ei pysty enää tekemään töitään niin sitten etsii muita töitä. Siellä on muitakin työntekijöitä joilla on elämä. Heidän ei tarvitse pistää uusiksi omaa elämäänsä vain koska joku eroaa.
Vierailija kirjoitti:
No siis jotenkinhan ne on sitten sumplittava joo kyllä sen tajuan.
Enemmän nyt hain takaa sitä että kuinka monta päivää/ yötä tämänikäisten olisi hyvä olla isällään, ja onko siitä jotain haittaa jos päivät menee tyyliin ma ja ti iltapäivä ja seuraavaksi 1 vrk lauantaina. Kun eihän se säännöllistä tai ennakoitavaa lapsen näkökulmasta ole millään.
ap
Kyllä lapset voivat olla isänsä kanssa ihan niin monta yötä/päivää kun haluavat. Ei siinä ole mitään rajaa. Tapaamiset ja elarit ovat täysin teidän itse päätettävissänne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No olipa yllätys, että jotkut katkerat mielensäpahoittajat tekivät tästä feministiasian. Ei nykyään niin vain valita mitä töitä tekee. Ap: lla käynyt tuuri, että saanut päivätyön. Ap: n palkalla (6h) ei takuulla perhettä ole elätetty. Vuorotyötä tekevä esimiesasemassa oleva mies on tod.näk kantanut suurimman taloudellisen vastuun. Kumma ettei kukaan tarttunut tähän epäkohtaan. Jos olisi ollut toisinpäin miestä olisi syytetty vaimon siivellä eläjäksi.
Ap ihme kysymyksenasettelu siinä, että miten paljon tuon ikäiset voivat olla öitä isällään. Etkö laske isää tasaveroiseksi vanhemmaksi?
Tuskin 3- tai 6-vuotias täysimetyksessä on. Ihan niin paljon voivat olla kuin mahdollista. Sinäkin tulet lopulta nauttimaan leporauoista, kuhan totut tilanteeseen.
Miehesi tuskin tekee loppuikänsä tällä aikataululla töitä. Myös lapset kasvavat ja voivat alkaa itsenäisesti kulkea teidän kodin väliä. Eksäsi saattaa myös muuttaa yhteen 9-17 väliä tekevän naisen kanssa, joka voi auttaa tilanteessa. Mitä vain voi tapahtua. Ole nyt järkevä aikuinen tässä ja koita järjestää lasten ja isän yhteistä aikaa mahd. paljon. Saatat itse tulevaisuudessa olla vuorotyössä ja tarvita eksän apua.
Vierailija kirjoitti:
No olipa yllätys, että jotkut katkerat mielensäpahoittajat tekivät tästä feministiasian. Ei nykyään niin vain valita mitä töitä tekee. Ap: lla käynyt tuuri, että saanut päivätyön. Ap: n palkalla (6h) ei takuulla perhettä ole elätetty. Vuorotyötä tekevä esimiesasemassa oleva mies on tod.näk kantanut suurimman taloudellisen vastuun. Kumma ettei kukaan tarttunut tähän epäkohtaan. Jos olisi ollut toisinpäin miestä olisi syytetty vaimon siivellä eläjäksi.
Ap ihme kysymyksenasettelu siinä, että miten paljon tuon ikäiset voivat olla öitä isällään. Etkö laske isää tasaveroiseksi vanhemmaksi?
Tuskin 3- tai 6-vuotias täysimetyksessä on. Ihan niin paljon voivat olla kuin mahdollista. Sinäkin tulet lopulta nauttimaan leporauoista, kuhan totut tilanteeseen.Miehesi tuskin tekee loppuikänsä tällä aikataululla töitä. Myös lapset kasvavat ja voivat alkaa itsenäisesti kulkea teidän kodin väliä. Eksäsi saattaa myös muuttaa yhteen 9-17 väliä tekevän naisen kanssa, joka voi auttaa tilanteessa. Mitä vain voi tapahtua. Ole nyt järkevä aikuinen tässä ja koita järjestää lasten ja isän yhteistä aikaa mahd. paljon. Saatat itse tulevaisuudessa olla vuorotyössä ja tarvita eksän apua.
Jos isä on tasavertainen vanhempi eikä tykkää kaikkea vastuuta äidille, hän kyllä osallistuu niihin järjestelyihin ja sopimisiin. Ei siinä äidin ole pakko olla aktiivinen tai aktiivisin osapuoli.
Jos isä haluaa elää lasten kanssa, suosittelisin häntä hankkimaan tukiverkon itselleen yllättävien tilanteiden varalle jolloin hän voi soittaa äitinsä, veljensä, tuttavansa tai lastenhoitaja hoitamaan lapsia kun joutuukin lähtemään töihin ja äidillä onkin jo muita suunnitelmia koska on suunnitellut menonsa sen mukaan mitä on sovittu idän kanssa hoitovuoroista. Ja isä myös selvittää lasten kanssa sen miksi sovittuihin kuvioihin tuli muutoksia sekä sen että se ei johdu lapsista vaan isän työstä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä en tajua, miksi isä ei ala lähivanhemmaksi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saahan mies työvuorot monta viikkoa etukäteen. Sovitte tapaamiset niiden mukaan ja mies ei silloin extraa tai tee ylimääräisiä vuoroja. Miehen on aika alkaa elämään lasten eikä työnantajan tahtiin ja työnantajan on ymmärrettävä muuttunut elämäntilanne
paitsi, että työnantajan ei tarvi ymärtää muuttunutta elämäntilannetta. Jos ei pysty enää tekemään töitään niin sitten etsii muita töitä. Siellä on muitakin työntekijöitä joilla on elämä. Heidän ei tarvitse pistää uusiksi omaa elämäänsä vain koska joku eroaa.
Tämä!
Meillä on töissä useampi eronnut jotka vaativat saada tehdä vain vuorot x silloin ja silloin. Pomo lähti näihin mukaan ja lopputuloksena oli sitten loput työntekijät ns. P*skavuoroissa. Itse ydinperheellisenä sitten tein huomattavasti enemmän viikonloppuja ja iltoja enkä nähnyt lapsiani kuin vilaukselta. Enkä ollut ainoa. Kun vuorotyö ei ollut ongelma silloin kun kaikki teki vuoroja tasapuolisesti, kuormitus jakaantui. Lopputuloksena erittäin tulehtuneet välit työyhteisössä.
Lähinnä tarkoitin että onko se nyt liian vähän jos sitten onnistuu vaikka vaan 1 yö/ viikko isällä yötä...
En aio järjestää miehen puolesta asioita. Ymmärrän myös ettei mies voi vaan alkaa työpaikalla sanelemaan mitä hänelle sopii ja milloin - työelämä on nykyään raakaa ja menossa on pysyttävä mukana - perheellisenkin. Eikä ne palkat hyviä ole tuolla alalla esimiehilläkään.. että vois nyt kahden lapsen isä ihan hirveästi tunteja vähentääkkään.
Hyvä tietää että muutkin sitten vaan järjestelee sitä sillisalaattia ja lapset ei ehkä kovin kärsi siitä että isän luona oleminen tulee olemaan epäsäännöllistä vaikka asioista sovimmekin.
Ap
Vierailija kirjoitti:
No siis jotenkinhan ne on sitten sumplittava joo kyllä sen tajuan.
Enemmän nyt hain takaa sitä että kuinka monta päivää/ yötä tämänikäisten olisi hyvä olla isällään, ja onko siitä jotain haittaa jos päivät menee tyyliin ma ja ti iltapäivä ja seuraavaksi 1 vrk lauantaina. Kun eihän se säännöllistä tai ennakoitavaa lapsen näkökulmasta ole millään.
ap
Ei lapset ole eroamassa isästään vaan vanhemmat. Ei ole olemassa mitään rajoja kuinka paljon lapset saavat tavata etävanhempaa eron jälkeen. Nämä ovat kaikki teidän sovittavissa olevia asioita. Aikataulut käteen ja se on siinä.
Omat lapseni tapaavat isäänsä lähes päivittäin. Asumme lähekkäin, niinä päivinä kun isä on aamuvuorossa tapaavat lapset isäänsä illalla ja vapaapäivinä lapset ovat isällään yötä.
Me olemme pitäneet tärkeänä että lapset saavat edelleen molempien vanhempien huomiota ja ettei lapset etäänny isästään, eli heti jätettiin pois laskuista tämä klassinen: joka toinen viikonloppu systeemi.
Vierailija kirjoitti:
Mä en tajua, miksi isä ei ala lähivanhemmaksi?
Miksi et tajua? Miksi pitäisi alkaa?
Ap
Vierailija kirjoitti:
Mä en tajua, miksi isä ei ala lähivanhemmaksi?
Miksi pitäisi?
Meillä lasten isän työ on hyvin epäsäännöllistä. Isä osallistuu silti tasavertaisesti lasten vanhemmuuteen, ajoittain jopa minua enemmän. Joskus pohdittiin eroa, mies oikeastaan ensimmäisenä ilmoitti että lapset ei voisi asua hänen kanssaan, eikä hänestä olisi lähivanhemmaksi. Ymmärrän sen varsin hyvin. Toisaalta se on ehkä yksi niistä asioista joiden takia ei sitten lopulta erottukaan. Paletti pyörii kaikesta huolimatta parhaiten näin. Lasten kuviot ei juuri muutu vaikka isän työ kuviot muuttuisi, paitsi tietenkin joskus joku meno tms. siirtyy seuraavaan päivään tms.
Täytyy vaan sovitella isänsä aikatauluun. Jos asutte samalla paikkakunnalla, niin sehän on helppoa. Vuorolistat pöytään ja siitä lähdette miettimään.