Voiko koeajalla irtisanoutua normaalin irtisanomisajan puitteissa?

Ei ole työntekijän kannalta määräaikainen. Ja työsopimus voidaan koeajalla molemmin puolin purkaa. Irtisanoutumisesta ei ole erikseen mainittu koeajan yhteydessä, joten eiköhän voi myös irtisanoutua. Tosin kuten sanottua, purkamiseenkin on mahdollisuus, jolloin ei tarvitse sitä irtisanomisaikaakaan.

Onko työsuhteesi määräaikainen  vai vakituinen (toistaiseksi voimassa oleva)?

Jos vakituinen, niin voit irtisanoutua koeajalla irtisanomisajan puitteissa tai koeaikapurkuna heti.

Jos määräaikainen niin voit tehdä koeaikapurun ja työsuhde päättyy heti.

Koeajalla voit lähteä läpsimään syytä ilmoittamatta milloin tahansa. Palkanmaksu päättyy siihen. Toki tulevaisuuttasi ajatellen voisit miettiä, miltä se näyttää CV:ssäsi ja millaisen työtodistuksen saat erittäin lyhyestä työsuhteesta.

Irtisanoutua voit ihan milloin tahansa syytä ilmoittamatta, olipa koeaika tai ei.  Käytännössä myös useimmista määräaikaisista pääsee irtisanoutumaan, kunhan siitä sopii työnantajan kanssa asiallisesti.