Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Mitä mieltä olet hallituksen kaavailemasta irtisanomissuojan heikennyksestä?

Vierailija
14.08.2018 |

Työ- ja elinkeinoministeriö lähetti 5.7. lausunnolle lakiesityksen alle 20 työntekijän yritysten irtisanomissuojan heikentämisestä. Lausuntoaika päättyy 16.8.

Kommentit (7)

Vierailija
1/7 |
14.08.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kannatan.

Vierailija
2/7 |
14.08.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kannatan. Töitä saa helpommin kun työnantajan ei tarvi pelätä että joutuu vuosiksi loukkuun laiskan työntekijän kanssa. Tuskin kukaan joka tekee työnsä asiallisesti, vastustaa tätä uudistusta.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/7 |
14.08.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Pitäis tietää miten tuo lakiteksti menee, että vois ottaa kantaa.

Vierailija
4/7 |
14.08.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vastustan. Nykyäänkin pääsee ihan helposti työntekijöistä eroon. Ei tarvitse enää yhtään heikentää. Sivusta olen seurannut ja omakohtaistakin kokemusta on. 

Vierailija
5/7 |
14.08.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Antaa mennä vaan.

Vierailija
6/7 |
14.08.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Joutuu pikku firmat vaan tyytymään entistä huonompiin työntekijöihin.

Ne kenellä varaa valita työpaikkansa. Valitsevat paikat joista ei saa potkuja pomon kilareiden takia.

Ne jotka eivät voi valita toki menevät sinne mitä on tarjolla.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/7 |
14.08.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Kannatan. Töitä saa helpommin kun työnantajan ei tarvi pelätä että joutuu vuosiksi loukkuun laiskan työntekijän kanssa. Tuskin kukaan joka tekee työnsä asiallisesti, vastustaa tätä uudistusta.

Laiskasta pääsee eroon jo nyt. Ei siihen mitään uutta lakia tarvi. Tuo laki ei tee muuta kuin hallaa pienyrittäjille, kuka heille haluaa töihin heikommilla työehdoilla. Työvoiman saanti heikentyy. No, ehkä työkkäristä saa aktiivimallilaisia, mutta heitä ei taida paljon työnteko nappailla.