Miksi diplomi-insinöörejä päästetään johtotehtäviin? Sitä en ymmärrä
Minusta DI on alansa asiantuntija, mutta ei hän sovi johtotehtäviin. Nähtiinhän se tämässä Sipoon tapauksessakin. Sosiaaliset taidot ovat nollan luokkaa monesti ja yritetään kaikki mahduttaa Excel-taulukkoon. Ei oikein ymmärretä, että nykyään pitää huomioida MYÖS ei-kvantitatiivisia faktoreita. Mielestäni tällaisissa asiosisa DI:t eivät ole parhaita. Tämän vuoksi heitä ei myöskään pitäisi koskaan päästää johtotehtäviin. Kuten tietokone, DI on hyvä renki FM:lle tai FT:lle, mutta hyvin huono isäntä.
Oikea johtaja
Kommentit (27)
Vierailija kirjoitti:
Samaa mieltä. DIltä puuttu erittäin usein laaja katsantokantaja kyky lukea slsisten sanattomia viestejä (ilmeet, eleet, jne).
T. Myös johtaja 30 alaiselle
Aivan. Minusta hyvä johtaja kirjoittaa kehityskeskusteluissa ylös jokaisen alaisensa horoskoopin jonka avulla johtaja tietää minkälainen aura kullakin työntekijällä on minäkin kuukautena.
Erinomainen johtaja tietää edellisen lisäksi myös että mikä työntekijä on Kiinalaisessa horoskoopissa.
Kehityskeskusteluissa on myös syytä selvittää että onko työntekijä enempi koira- vai kissaihminen.
Toimialatuntemus sisältää myös edes jonkinlaisen käsityksen siitä mitä alaiset tekevät. Ei tietenkään yksityiskohtaisella tasolla, mutta jos alaiset tekevät vaativaa, teknistä osaamista edellyttävää työtä ja esimieheksi on palkattu markkinointia pääaineenaan lukenut höpöhöpö ekonomi joka ei käsitä toimialasta eikä tekniikasta yhtikäs mitään, voi aika helposti ennustaa vaikeuksia.
Ammattijohtajan pitää olla todella pätevä, että saa näiden erikoisasiantuntemusta omaavien asiantuntijoiden luottamuksen ja kunnioituksen. Näkemyksen ja ohjauksen pitää olla selkeää ennustettavaa. Kvarttaalipoukkoilijoihin alaiset suhtautuvat lähinnä naureskellen
Vierailija kirjoitti:
"Miksi diplomi-insinöörejä päästetään johtotehtäviin? Sitä en ymmärrä"
Vastaus: Juha Sipilä.
Onko hän suosinut jotenkin diplomi-insinöörejä? En ole huomannut. Politiikka on hyvä esimerkki toiminnasta, jossa DI:t eivät tyypillisesti pärjää. Aina on muutama poikkeus, Satu Hassi tulee mieleen ehkä myös Juha Sipilä vaikka hän ei ole osannutkaan oikein ymmärtää, miten Sote viedään lävitse, koska sitä ei voi tehdä vain numeroihin turvautuen.
ap
Aamen. Suomalainen ilmiö jostain syystä. Miksi pääministerinäkin on kyvytön, taidoton ja kaikinpuolin onneton, itkuisen oloinen dippamies??
Vaihdoin opiskelut DI-opinnoista (tietotekniikkka) FM-opintoihin (tietotekniikka) ja ero opiskelijoiden tunneälyssä ja sosiaalisissa taidoissa on kuin yö ja päivä FM-opiskelijoiden hyväksi. Surullista jos dippainssejä vain tutkinnon takia suositaan, eivät monestikaan ole lahjakkaita tai taitavia vaan lähteneet opiskelemaan alaa sen tittelin takia.
"Miksi diplomi-insinöörejä päästetään johtotehtäviin? Sitä en ymmärrä"
Vastaus: Juha Sipilä.