Keväällä yhdistettin kaksi työyksiköä ja vieläkään ei toimi mikään!?
Niin tässä on kohta puku vuotta nilkutettu ilman minkäänlaista järkevää organisaatiota ja työtehäviä tai omia vastualueita!
Joka kerta kun menee töihin niin homma on jtn pienten tulipalojen sammuttamista siellä-sun-täällä eikä.mitään järkeä eikä järjestystä missään! Mtä vttya siis?
Otan nyt sairaslomaa. Jostain pitäisi viikko lypsää. Sitten käyn kattomassa töissä että miten menee ja syyskuussa saikutan enemmän.
Ilmeisesti meidän pomoilla ei vaan homma toimi eikä järki leikkaa. Se on voi voi.
Mainittakoon että meidän duuni on yksinkertaista suorittavaa työtä,johon ei tarvita kuin riittävä miehitys ja kunnolliset työvuorot. Ei VOI olla niin vaikeeeta??
Kommentit (5)
Odota vielä hetki. Syksyllä alkavat yt:t ja tuplaorganisaatiota trimmataan potkimalla turhat pihalle. Sitten hommat luistavat ja kaikilla on selkä märkänä.
Teidän pitää nyt kilpailla keskenänne niistä töistä. Kun ihmisiä on enemmän kun töitä, on tilanne kuin se häissä nähty tuolikeikki, jossa joku jää aina yli. Ne ketkä jäävät ilman töitä irtisanotaan.
Ja kolmonen lisää: nyt alkaa myös selkäänpuukotusta ja tiedonpimitystä tapahtumaan, sillä ethän halua olla huonompi?
Kannatta juuri nyt ottaa näitä v*tutus saikkuja.. Näin varmistat oman arpalippusi. Voipi olla että juuri sinä olet voittaja YT-arpajaisissa ja ei enää tarvi hakea saikkuja.
Organisoinnin puutetta. Onko siellä lyöty kaks toimipistettä yhteen ihan hetken mielijohteesta ilman mitään suunnitelmia ja palavereita? En millään haluais uskoa, että tämmöistä törttöilyä tapahtuu millään alalla, jossa vähänkin vaaditaan koulutusta ja maalaisjärkeä. Joo paljon pomoja, mutta onko yhtään johtajaa?