Miksi julkisella puolella työpaikka laitetaan avoimeksi, johon voi hakea, jos on jo etukäteen päätetty, kuka paikan saa?
Mikä on ideana siinä, että joku työpaikka laitetaan julkiseen hakuun, jos tiedetään jo etukäteen kuka paikan saa?
Kommentit (8)
Niin. Se on sääntö jota pitää noudattaa ettei tule sanomista. Siinä on muka sitten muillakin tasapuolisuuden takia mahdollisuus hakea sitä paikkaa.
Toi käytäntö on niin syvältä. Mulle just joku aika sit oikein pyytämällä pyysi että koittaisin saada ustäväni hakeen paikkaa. No valintaha oli talon sisäinen, ei haastatteluja ja kaverini olisi ollut merkittävästi pätevämpi hommaan. No vika kerta kun henk.kohtaisia suhteita käytän työpaikallani.
Sain itse toiselle pedatun viran, koska tämä henkilö ei kaikkien yllätykseksi ottanutkaan virkaa vastaan. On myös tapauksia, joissa kaikki ovat luulleet paikan menevän tietylle ihmiselle, mutta haastattelussa joku muu onkin tehnyt vaikutuksen. Summa summarum: jos todella paikan haluaa, aina kannattaa yrittää.
Kiitos hyvistä vastauksista. Tätä juuri pohdin, että kannattaako vaivautua paikalle.
Vierailija kirjoitti:
Ne on pakko laittaa, muuten siitä voi valittaa ja prosessi pitää käynnistää uudelleen. Yleensä ne kyllä kertoo soittaessa jos on joku jo etukäteen tiedossa kelle paikka on pedattu.
Tarkoitatko haastatteluun pyytäessä vai milloin kertovat?
Kyllä yleensä vastataan, jos vaan älyää kysyä. Itse muotoilen kysymyksen " onko teillä siihen tiedossa joku ..." jos en välitä matkailun vuoksi käydä haastattelussa. Tai yleisesti vaan ketä on kutsuttu haastatteluun. Kyllä on kerrottu, että "on tähän hakenut NN joka on kelopoinen ja ollut tässä jo 10 vuotta".
Lain mukaan voidaan kyllä vakinaistaa sellainen kelpoinen, joka on ollut vähintään vuoden samassa työpaikassa. Käytännössä on kuitenkin vaadittu paikan laittamista julkiseen hakuun, vaikka olisi kyse ketjutettuja määräaikaisia tehneen vakinaistamisesta.
Meillä on paikka tulossa hakuun, ja omassa talossa on kaksikin todennäköistä hakijaa, jotka ovat kyseisiä töitä tehneet ja joilla on etuna, että he tuntevat ihmiset ja käytännöt. Mutta toivomme mahdollisesti löytävämme jonkun, jolla olisi enemmänkin pätevyyttä ja näkemystä, ja paikka on aidosti auki.
Ne on pakko laittaa, muuten siitä voi valittaa ja prosessi pitää käynnistää uudelleen. Yleensä ne kyllä kertoo soittaessa jos on joku jo etukäteen tiedossa kelle paikka on pedattu.