Saako muka omasta palkastaan säästää pitkin vuotta ja olla niillä säätämillä palamattomalla vapaalla??
Työkaveri tehnyt näin ja vähän epäilyttää onko se todella ok. Kellään tietoa?
Säästänyt siis kuulemma joka kk palkasta rahaa nyt on muka reilu 2kk lomalla niillä rahoillaan. Eikä olla opettajia.
Kommentit (20)
Mitä ihmettä? Kyllä, ihminen saa säästää rahaa ja sitten tehdä rahoillaan mitä haluaa!
Otsikosta nyt ei saanut hittojakaan selvää, mutta jos tarkoitat voiko säästää rahaa ja olla palkattomalla vapaalla töistä niin miksi ei? Jos työnantaja vapaan myöntää niin eihän se kenellekään kuulu.
Ap ei kirjoitustaidottomana ymmärrä tällaisia asioita.
Kyllä palkatonta vapaata voi pitää, jos se sopii työnantajalle.
Ööö miksi ihmeessä ei saisi? Jos työnantajalle sopii niin kuka muu muka voi kieltää?
Palkatonta vapaata saa jos se sopii myös työnantajalle. Vapaan rahoittaminen ei kuulu työnantajalle. eikä varsinkaan työkavereille.
Itse teen töitä kahdeksan kuukautta ja olen neljä kuukautta vapailla. Enkä ole kansanedustaja jos joku haluaa tietää.
No on sangen outoa että työnantajalle ok kun täällä toiset raataa niska limassa kun yksi lomailee koko kesän. Ap
Ei saa. Säästäminen on kiellettyä ja jos koko palkkaansa ei käytä seuraavaan palkkapäivään mennessä, ylijäämä pitää palauttaa työnantajalle.
Vierailija kirjoitti:
No on sangen outoa että työnantajalle ok kun täällä toiset raataa niska limassa kun yksi lomailee koko kesän. Ap
Työnantajan budjetille voi tehdä ihan terää se, että joku pitää palkatonta pari kuukautta.
Vierailija kirjoitti:
No on sangen outoa että työnantajalle ok kun täällä toiset raataa niska limassa kun yksi lomailee koko kesän. Ap
Koet outona sen että työnantaja on hyvillään kun palkkakulut pienenevät?
Ap kuule, omasta palkastaan SAA säästää kaiken mikä yli jää. Ja kyllä palkatonta vapaata on oikeus pyytää ja ta sitten päättää antaako sitä palkatonta vapaata vai eikö.
Kuinka_tyhmä_sä_oikein_olet_ap?
Ihan oikeasti???
Mä olen töissä julkisella. Meillä ta oikein kannustaa vapaisiin ja työajan lyhentämiseen. Noudatan oikein mielelläni molempia toiveita.
Vierailija kirjoitti:
No on sangen outoa että työnantajalle ok kun täällä toiset raataa niska limassa kun yksi lomailee koko kesän. Ap
Jos se ei olisi työnantajalle ok, niin hän ei olisi suostunut palkattomaan vapaaseen.
Vierailija kirjoitti:
No on sangen outoa että työnantajalle ok kun täällä toiset raataa niska limassa kun yksi lomailee koko kesän. Ap
Miksi outoa ? Lomailijahan lomailee palkatta ja niska limassa raatajat saavat täyden palkan ja lomaedut.
Sori en ymmärtänyt kysymystä?? Säätämillä vapailla?
Jos tarkoitit sitä että ko henkilö säästää omia rahojaan ja ottaa palkatonta lomaa jolloin elää noilla säästöillään niin eihän sitä mikään estä jos työnantaja suostuu.
Kuinka noin tyhmällä on työpaikka?
On ok, paitsi, jos työnantaja olettaa, että muut työntekijät tekevät poissaolijan työt oman työn ohella, ilman asian mukaista korvausta.
Oikeasti osa työnantajista pelkäsi antaa palkattomia vapaita, kun sitten kaikki haluaisivat, eivätkä kaikki voi kuitenkaan ottaa, koska heillä ei ole varaa. Noin minulle ainakin liian usein asiaa selitettiin, kun olin työelämässä.
Onneksi nyt olen työtön.
Jos työnantaja siihen suostuu niin kyllä.