Miksi opettajilla ei ole työvelvoitetta kesäkeskeytyksen aikana?
Kuten täältä on nyt selvinnyt, opettajilla ei suinkaan ole 12 viikon palkallista lomaa, vaan ainoastaan kuukauden palkallinen kesäloma ja loppu aika on siis kesäkeskeytystä ja palkka on jaettu 12 kuukaudelle.
Miksi kunta ei siis työllistäisi näitä toimettomia opettajia muihin tehtäviinsä? Ala-asteen opettajat voisivat auttaa päiväkodin kesäsijaisrumbassa (voin kertoa että sijaisten saaminen päikyssä kesällä on pain in the a**), suomenkielen opettajat opettaa ma muille kieltä, lähes kaikki opettajat voisivat työskennellä kansalaisopiston kesäkursseilla tai lasten kesäleirillä tai vaikka prepata lukioikäisiä yliopistoon ilmaisilla valmennuskursseilla.
Luulen, että tämä helpottaisi myös niitä opettajia, joita odottaa kesällä työvoimatoimiston asiakkuus.
Mitäs jos lääkäreilläkin olisi 2 kk "palkaton kesäkeskeytys", sairaalat olisivat kiinni ja potilaat jonossa? Tai lakimiehillä? Tai sairaanhoitajilla? Miksi juuri opettajat ovat tästä poikkeus?
Kommentit (40)
Ihan hyvä, että opettajat joutuvat tekemään töitäkin palkkansa eteen. Luumuilun yhteiskunnan varoilla on loputtava.
Voi voi. Minä nautin lomastani, ansaitusta sellaisesta ihan hyvillä mielin. Eipä tulisi mieleenkään tehdä loman aikana töitä.
T: luokanope lomalla 3.6-7.8.
Tervetuloa kokeilemaanopettajan hommaa, puhutaan sitten.
Minä olen kesällä opettaja ja talvella sisävesiluotsi.
Käytännössä lomaa koko vuosi.
No niin, ap, opiskelepa opettajaksi ja tee sitä työtä muutama vuosi, oikeastaan yksikin riittää. Vasta sen jälkeen tule huutelemaan. Älä viitsi, ap, enempää nolata itseäsi, sillä kateelliset ihmiset ovat jopa säälittäviä, josta niistä viitsisi vähänkään välittää.
Nyt en välitä tämän enempää vaan oikaisen jalkani ja jatkan hyvän kirjan lukemista aurinkoisella takapihalla, kohta syön jäätelöä ja aamulla nukun pitkään. Nautitaan tästä, kollegat!
Vierailija kirjoitti:
KUnhan opettajille saadaan ns. virka-aika eli töihin klo 8 ja pois töistä klo 16, niin voimme miettiä tuota kesäkuista työrupeamaa. Harmillisen moni vanhempi joutuisi tuolloin huomaamaan, että opettajaan ei saa yhteyttä, koska opetusta on 8-14 ja sen jälkeen 2 tuntia suunnittelua,valmistelua, erilaista oppilaanohjausryhmää jne. eli ei suinkaan mitään aikaa vanhemmille ja heidän valituksilleen. Kerran viikossa olisi soittoaik, esim. tiistaina klo 13-14 ja jos ei sinä aikana saa yhteyttä, voi yrittää seuraavalla viikolla uudestaan.
Samoin voisi ihmetellä sitten siellä kotona ihan rauhassa, miksi se oman piltin koe ja aine ja kirja-arvostelu ja essee ja esitelmä palautuu vasta kuukauden päästä tekemisestä. Kun opettajalla on tunteja 8-14 ja sen päälle vain kaksi tuntia aikaa tehdä kaikki muu kuin oppitunnit, venähtää korjaamishomma, kun oppilaita on 150 ja jokaiselta tulee useita töitä.
Yhden oppilaan aine, koe ja kirja-arvostelu vievät yhteensä tunnin verran korjausaikaa. Jaksoja on vuodessa viisi, joten yhteensä korjaamista joutuu tekemään oppituntien ulkopuolella 750 tuntia. Nykyisessä järjestelmässä opettaja tekee nuo korjaamiset jaksoittain niin, että jaksojen alkupuolella on vain niitä oppitunteja ja päivät ovat lyhyempiä, ja sitten siinä jakson puolivälistä jakson loppuun asti tehdään urakalla oppituntien päälle korjaamiset. Siinä paukkuu kaikki "normaalien" työpaikkojen nelikymmentuntisten työviikkojen rajat mennen tullen.
Toki oppituntien ja korjaamisten päälle tulee sitten nämä kaiken maailman palaverit ja muut juhlatoimikuntatyöt ja paperihommat (raportteja koulupsykologeille ja oppilashuoltoryhmään ja erityisopettajalle ja lausunnot Wilmaan tukivälilehdelle aina kun on pysähtynyt jonkun oppilaan kohdalle huomauttamaan tehtävänannosta).
Luin toissapäivänä jostain lehdestä, että osassa ammattikouluja opettajat siirretään normaali työaikaan. Eli normi loma ja normityötunnit. Jos ammattikoulun opettajat tähän pystytään laittamaan, niin miksi ei alakoulun opettajia esimerkiksi.
Kokonaistyöaikaan siirtyminen olisi hieno homma. Esim. minulta pitäisi ottaa pois noin 1/4 kaikesta työstä, jotta ehtisin tehdä ne työaikana 10,5 kk opetusaikana. Jos oppilaiden työaika säilyisi samana pitäisi työtä vähentää melkein kolmannes. Muuten sitä ei pysty tekemään normaalin työajan puitteissa.
Nyt teen töitä vähintään lauantait + illat.
Ihan missä tahansa työssä varmasti pystyy halutessaan sopimaan työnantajansa kanssa että tekee vuodessa 9 kuukautta työtä ja työnantaja maksaa palkan kahdessatoista erässä
Ei kukaan ole kade asfalttimiehelle, joka tekee kesällä ympäripyöreää työpäivää ja viettää talvet lomautettuna. Kyseiselle alalle ei edes tarvitse kummoista koulutusta
Vierailija kirjoitti:
Ihan missä tahansa työssä varmasti pystyy halutessaan sopimaan työnantajansa kanssa että tekee vuodessa 9 kuukautta työtä ja työnantaja maksaa palkan kahdessatoista erässä
Minulle sopisi vaikka huomenna. Mutta työnantaja ei kyllä taida suostua. Kun ei suostunut lomarahan muuttamistakaan lomapäiviksi, kun sairaalaa ei voi sulkea kesäksi ja pidentää jonoja
Mutta olisin valmis heti tuohon, että tekisin 9 kuukautta töitä ja vuosipalkka maksettaisiin 12 kuukaudessa.
Mitäs jos kaikki kateelliset ruikuttajat lähtisivät itse opiskelemaan opettajiksi. Meillähän on täällä Suomessa jokaisella mahdollisuus hakea juuri siihen haluaansa kouluun ja haluamalleen alalle. Jokaisella alalla on myös omat etunsa ja huonot puolensa jotka pitää punnita siinä vaiheessa kun päättää mille alalle aikoo hakeutua. Veikkaisin että aika äkkiä suurin osa näistä ruikuttajista vaihtaisi pois opetusalalta kun todelliset työtunnit ja työmäärä pitäisi hoitaa. Tutkimuksen mukaan lomista huolimatta opettajista lähes 30% harkitsee vakavissaan alanvaihtoa juuri tuon jo nyt älyttömän ja yhä vaan kasvavan työmäärän vuoksi. Jos pitäisi kesälläkin tehdä töitä, tässä maassa tuskin olisi enää koulua kun ei ole ketään joka suostuu niissä opettamaan.
Vierailija kirjoitti:
Luin toissapäivänä jostain lehdestä, että osassa ammattikouluja opettajat siirretään normaali työaikaan. Eli normi loma ja normityötunnit. Jos ammattikoulun opettajat tähän pystytään laittamaan, niin miksi ei alakoulun opettajia esimerkiksi.
Osa ammattioppilaitoksista on jo vuosityöajassa ja loputkin siirtyy siihen viimeistään 1.8.2020. Näin amisopena odotan vuosityöaikaa, koska silloin tulee kaikki tekemäni työ näkyväksi. Tällä hetkellä saan palkkaa vain pidetyjen opetustuntien mukaan, mutta sen päälle teen hirmuisen määrän muuta työtä. Kaikki lisätyöt määritellään kuuluvan joko ryhmänohjaajan tai opettajan työhön, eikä niistä makseta erikseen. Aikaa palaa ja paljon.
Vuosityöajassa jokaiselle opelle tehdään työsuunnitelma, jossa on määritelty kuinka paljon aikaa menee mihinkin tehtävää ( esim 1000 tuntia opetusta, X määrä tunteja suunnittelua, X määrä tunteja kokouksiin jne). Sitten kun sovittu tuntimäärä on täynnä, voi tipauttaa hanskat tai neuvotella lisätunteja (joista tietysti maksetaan). Enää ei tarvitse tehdä rajatonta tuntimäärää näkymätöntä työtä ilmaiseksi. HIENO HOMMA!!!
nimim: Vielä en ole kesälomalla.
Vierailija kirjoitti:
Ihan missä tahansa työssä varmasti pystyy halutessaan sopimaan työnantajansa kanssa että tekee vuodessa 9 kuukautta työtä ja työnantaja maksaa palkan kahdessatoista erässä
Ja sitten kun on se kolmen kuukauden vapaa, voisi mennä ilmaiseksi hoitajaksi vanhainkotiin tai päiväkotiin tai katuluudaksi tai joksikin muuksi. Kun eihän sitä nyt todellakaan voi vain maata kotona sen jälkeen, kun on 9 kuukaudessa hoitanut koko vuoden työt.
Olin vuosia ja vuosia työmarkkinoiden käytössä kaikki kesät, koska määräaikaiset tuösuhteeni katkaistiin aina lukuvuoden loppuun. Ei kyllä koskaan tullut yhtään työtarjousta.
Nyt virassa olevana en ole työmarkkinoiden käytettävissä, mutta oman työpaikkani käytettävissä kyllä. Tälläkin hetkellä istun omassa luokassani ja siivoan hävitettäviä kokeita silppuripinoon. Tätä ei ole lukuvuoden aikana ehtinyt tehdä. Työpuhelimen jätän luokan kaappiin eli huoltajien tavoitettavissa en ole, mutta esimies saattaa soitella privaattinuneroon ja kysellä jotain.
Äsken tuli whatsappiin viesti kollegalta, hän kun oli keksinyt hyvän idean yhtä ensi vuoden kurssia varten (jonka vedämme yhdessä).
Tuskin olen ainoa ope, joka kesän aikana käyttää aikaa myös työjuttuihin. Ihan yhtälailla on opettajia, jotka painavat koulun oven kiinni kevätjuhlan jälkeen eivätkä uhraa ajatustakaan työlle ennen kuin koulu taas alkaa. Meitä on moneen junaan.
Monet opettajat hankkivat kesäkeskeytyksen aikana ihan omalla kustannuksellaan lisäoppia, sillä ajan hermolla ei muuten pysy. Työnantajan järjestämät pari kolme koulutuspäivää lukukausien aikana (huom! lauantaisin eli vapaa-ajalla) ei riitä, usein ne ovat vain pakkopullaa, jotka kohottavat vain verenpainetta ja kiehuttavat sappea. Ei olisi myöskään solidaarista, että vakinaisessa virassa oleva opettaja menisi kesäsijaiseksi päiväkotiin, sillä hänhän söisi jonkun toisen leipää. Lääkärit vertailukohtana on aika huono, sillä ei ne lääkärien työpäivät useinkaan ole sen pitempiä kuin opettajillakaan, usein jopa lyhyempiä eli jos työssä ollessa yrittää varata lääkäriaikaa terveyskeskukseen ja sattuu oleman neljän tai jopa viiden päivä, niin eipä ole muita kuin päivystysaikoja, jos niitäkään. Eikä lääkäreiden tarvitse valmistella seuraavan päivän oppitunteja tai laatia ja korjata kokeita. Ja lääkäripäiville ym. osallistutaan toden totta työaikana.
Jo vuosia sitten eräs kunnan jäpikkä, kansakoulun hikisesti käynyt ja kaiken kaikkiaan koulutukseen ja kulttuuriin erittäin negatiivisesti suhtautuva, esitti samoja ajatuksia kuin ap. Sanoin, että jos hinnoista sovitaan, niin kyllä tulen kielitaitoineni muutamaksi viikoksi matkailun palvelukseen, mutta ilmaiseksi en työtä tee.
KUnhan opettajille saadaan ns. virka-aika eli töihin klo 8 ja pois töistä klo 16, niin voimme miettiä tuota kesäkuista työrupeamaa. Harmillisen moni vanhempi joutuisi tuolloin huomaamaan, että opettajaan ei saa yhteyttä, koska opetusta on 8-14 ja sen jälkeen 2 tuntia suunnittelua,valmistelua, erilaista oppilaanohjausryhmää jne. eli ei suinkaan mitään aikaa vanhemmille ja heidän valituksilleen. Kerran viikossa olisi soittoaik, esim. tiistaina klo 13-14 ja jos ei sinä aikana saa yhteyttä, voi yrittää seuraavalla viikolla uudestaan.