Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

En käsitä kuinka työkaveri ei saa potkuja. On ollut vakituisena yli 10 vuotta

Vierailija
18.05.2018 |

En viitsi tunnistamisen takia sanoa ammattiamme, mutta melko vastuullisessa hommassa ollaan.
Työkaveri myöhästelee ja tulee joka aamu 10-25 minuuttia myöhässä töihin ja lähtee usein 15.20 pois vaikka työaika on klo 16 saakka.

Hän myös riitantuu ihmisten kanssa ja on onnistunut suututtamaan lähes jokaisen henkilön työpaikallamme.
Hän säätää omiaan ja menee yli valtuuksiensa ja toisinaan taas on passiivinen ja hoitaa hommia epähuolellisesti.
Saa välillä suuria sotkuja aikaan, koskaa hoitaa hommia hyvin omalaatuisella tyylillään joka saa muut aivan pyörälle päästään.
Hän ei kuuntele muita ja on melko epäkohtelias.
On ollut vakihommissa tosiaan yli 10 vuotta ja meinannut saada useita kertoja potkut mutta ei vieläkään ole potkuihin asti päästy.

Henkilö on jo melko iäkäs joten omaa jonkinlaista iän tuomaa viisautta mutta hänellä on ammattotaidossaan näkyviä puutteita.
En tajua miten tuo henkilö pysyy täällä?

Kommentit (12)

Vierailija
1/12 |
18.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

:DDD

Vierailija
2/12 |
18.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Joku suojatyöpaikka?

Et voi tietää hänen sopimustaan ehkä hänellä on jokin syy omituisuuteensa ja sen takia häneltä siedetään enemmän..

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/12 |
18.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei ole laillista keinoa irtisanoa.

Vierailija
4/12 |
18.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Taidat olla uus keltanokka,

Joka pyrkii pätemään.

Vierailija
5/12 |
18.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kuulostaa ihan entiseltä työkaveriltani. Irtisanominen saisi Suomessa joissain tapauksissa olla kyllä helpompaa.

Vierailija
6/12 |
18.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ihan on varmasti ammattilainen kun 10 vuotta on ollut virassa. Ehkä ap on vain yliutelias kyylä!

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/12 |
18.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ensin pitää antaa 3 varoitusta ennen potkuja..syy pitää olla työtehtävien laiminlyönti tms. vakava rike.

Vierailija
8/12 |
18.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sulla taitaa olla taso korkeammalla kuin työkaverillasi tai johdolla? Ota rennommin, niin kaverisikin toiminta voi alkaa näyttää järkevältä. Joskus riitojen syyt voivat olla asioissa vaikka ne näyttäytyvät henkilöasioina ja eräissä työpaikoissa tällainen "riitely" on tavallista.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/12 |
18.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ensin pitää antaa 3 varoitusta ennen potkuja..syy pitää olla työtehtävien laiminlyönti tms. vakava rike.

Eikö jatkuva myöhästely todella riitä syyksi varoitukseen? Miten siihen sitten olisi puututtava?

Vierailija
10/12 |
18.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Hänellä on varmaan suhde esimiehenne kanssa tai hän tietää jonkin salaisuuden esimiehestä, jonka paljastuminen tietäisi hallaa esimiehen avioliitolle tai uralle. Näin hän varmistanut itselleen eläkepaikan.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/12 |
18.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Puolueen jäsenkirja. Sitten saa sikailla oikein kunnolla, eikä käy kuinkaan!

Vierailija
12/12 |
18.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mulla työkaverina mies, joka tulee töihin ruokatunnin aikaan ja lähtee kotiin päiväkahvin aikaan viimeistään. Toimii paikallisessa jääkiekkoseurassa, valmentaa junnuja. Kaikki siihen liittyvät asiat hoitaa työaikaan työetupuhelimella. Jos jotain työjuttuja hoitaa menee ne yleensä persiilleen ja syyttää siitä muita. Ollaan IT-alalla, ei yksityisellä puolella. On olevinaan kova jätkä, kaikki nauraa sille selän takana.  Tehnyt tätä jo 10 vuotta, ei auta sanoa esimiehelle, kun sillä itsellä on vähän samanlaiset intressit.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan neljä yhdeksän