Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Työsuhde loppuu & avaimet

Pöytäliina kyselee
08.05.2018 |

Hei!

Tällä hetkellä olen saikulla ja työsuhteeni loppuu sillä aikaa. Työnantaja vaatii palauttamaan paikan päälle "määräysten vuoksi". Mitähän nämä määräykset on, en löydä mistään?

Ehdotin, että lähetän postivakuutettuna lähetyksenä tai kirjattuna niin ei kuulemma käy. Miksi ei käy?

Ongelma on se, että olen muuttamassa kauas eikä työpaikkakaan ole naapurissa. Ja nyt sairauslomalla en paikalle pääse fyysisesti.

Eli onko jossain joku pykälä siitä, etten saa toimittaa avaimia luotetulla tavalla ja vaikka liittää mukaan paperia missä allekirjoitan ne palautetuksi?!

Kyselin liitosta, mutta en ole saanut vielä vastausta..

Kommentit (63)

Vierailija
61/63 |
09.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

35km ei ole matka eikä mikään. Jos ei pysty itse ajamaan eikä saa muuta kuljetusta järjestettyä, niin taksi kulkee. Ei ole ihan halpaa, mutta kertaluonteinen kulu, joten ei haittaa.

Vierailija
62/63 |
09.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Johan on pitkä sairausloma. Anteeksi ihmettelyni mutta tuohan voi näyttää jo melkein järjestetyltä saikulta uuteen työsuhteeseen asti.

Onkohan elämäsi kovin raskasta, kun epäilet kaikkialla salaliittoja? Luulisi olevan. Epäluuloisena on varmaan vaikea nauttia elämästä. 

Ei sitten tullut mieleen sellainen vaihtoehto, että ap olisi voinut vaikka loukkaantua itsestään riippumattomista syistä, vaikka liukastua jäisellä tiellä tai vaikkapa kylpyhuoneessa. Hänellä voi olla vaikka jalka kipsissä tai vatsa täynnä tikkejä vaikean leikkauksen jäljiltä. Hän voi olla raskaana, ja lääkäri on määrännyt hänet täydelliseen vuodelepoon, ettei vauva synny ennen aikojaan.  

Kaikki on tosiaankin mahdollista. 

Mt diagnoosi on todennäköisin jos näin pienet asiat on vaikeita

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
63/63 |
09.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Hus hoitoon jees kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Johan on pitkä sairausloma. Anteeksi ihmettelyni mutta tuohan voi näyttää jo melkein järjestetyltä saikulta uuteen työsuhteeseen asti.

Onkohan elämäsi kovin raskasta, kun epäilet kaikkialla salaliittoja? Luulisi olevan. Epäluuloisena on varmaan vaikea nauttia elämästä. 

Ei sitten tullut mieleen sellainen vaihtoehto, että ap olisi voinut vaikka loukkaantua itsestään riippumattomista syistä, vaikka liukastua jäisellä tiellä tai vaikkapa kylpyhuoneessa. Hänellä voi olla vaikka jalka kipsissä tai vatsa täynnä tikkejä vaikean leikkauksen jäljiltä. Hän voi olla raskaana, ja lääkäri on määrännyt hänet täydelliseen vuodelepoon, ettei vauva synny ennen aikojaan.  

Kaikki on tosiaankin mahdollista. 

Ap kykenee muuttamaan saikun aikana niin tuskimpa ihan vuodelevossa on... ja jos olisi kyse esim onnettomuudesta jossa maataan kokovartalokipsissä puoli vuotta sairaalassa eli syy saikkuun on oikea, niin uskoisin työnantajan vaikka hakevan avaimen. Tässä tapauksessa sen sijaan haiskahtaa saikun syy ja sitä myöten työnantajan ehdoton vaatimus palauttaa avaimet. Jotka ap olisi voinut palauttaa jo saikkupäivänä nro 1.

Tiesikkl että sairauslomalla työntekijä ei ole velvoitettu menee minnekään? Työnantaja saa käskeä ihan minne haluaa. Toinen juttu on se ettei se täällä kuulu ihmisille minkä takia joku on saigonilla. Saattaapi kuule olla vakavaakin. Ja mitäpö se kelleen ees kuuluu? Se on lääkärin asia jos on työhön kykenemätön ja asiat on näin. Kaikki sairaudet ei kuule näy ulospäin, sairausloma ei ole kotoota poistumisen kielto eikä se tarkoita liikuntakyvyttömyyttäkään.

Loppukaneetiksi vielä että mitä se sulle kuuluu ees? Alkukysymyksen pointti oli täysin muu.

Ja minäpä ehdotan myös jotain postivakuutettua lähetystä tai jotain semmosta. Kysele postista. Voihan nuihin lisätä ehdon että saa avata ja tarkastaa sisällön ennen noudon kuittaamista. Menee kyllä aika ufoks kuvitella että joku lähettelis tyhjiä paketteja. :-)

Tiesitkö, että kyllä muuten on. Jos ei ole lääkärin määrämässä vuodelevossa sairaalassa letkuissa ja pihoissa kiinni, jos työnantaja käskee työpaikalle se on mentävä tai palkka jää saamatta. Työnantaja voi jopa kiistää tuon sairausloman oikeellisuuden ja keskeyttää sen ja vaatia töihin. Jos ei mene, se on työstä kieltäytyminen ja työsuhteen purku. Harva työnantaja tämmöistä tekee ja todnäk käräjäoikeus tuomitsee asian työntekijän hyväksi, mutta laki kyllä tämän mahdollisuuden antaa. 

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kaksi seitsemän kuusi