Myös työttömille kuuluisi vuosiloma!
Olen sitä mieltä, että myös työttömille tulisi antaa vuodessa yhden kuukauden vuosiloma. Työttömän osalta vuosiloma tarkoittaisi sitä, ettei työkkäri saisi kuukauteen "kiusata" työtöntä millään tavalla. Eli ei yhteydenottoja, ei mitään töiden tai kurssien tyrkyttämisiä eikä karensseja! Mutta tämän kuukauden ajalta työtön saisi kuitenkin työttömyysetuutta normaalisti.
Mielestäni ketään ei saa laittaa tilanteeseen, missä pitäisi jatkuvasti olla tavoitettavissa tai jotenkin käytettävissä. Kyllä työttömillekkin mielestäni kuuluisi 1 kuukauden loma vuodessa. Eli että saisi ottaa kuukauden ajan vain ihan rennosti. Työtön joutuu kuitenkin kuuntelemaan tauotta TE-toimiston widduilua muuten vuoden ympäri, joten kuukauden loma olisi siihen aivan paikallaan.
Kommentit (19)
Loma tarkoittaa lomaa työstä. Palkallinen loma on työetuus.
Työtön saa rahaa ympäri vuorokauden tekemättä työtä. Jos työkkäri ottaa yhteyttä vaikka kerran kuussa, menee siinä lunkisti taas kuukausi ennen seuraavaa yhteydenottoa. Ja työtäkään ei tarvitse tehdä kuin kolmen kuukauden välein, ennen kuin karenssia pukkaa.
Työttömien kuuluu saada lomaajalta lomajan palkka, eli työttömyyskorvausta vastaava rahamäärä ilman työnhakuvelvollisuutta.
Vierailija kirjoitti:
Työttömien kuuluu saada lomaajalta lomajan palkka, eli työttömyyskorvausta vastaava rahamäärä ilman työnhakuvelvollisuutta.
Tietenkin. Ja puolet siitä lomarahana (lomaltapaluuraha).
Vierailija kirjoitti:
Työttömien kuuluu saada lomaajalta lomajan palkka, eli työttömyyskorvausta vastaava rahamäärä ilman työnhakuvelvollisuutta.
Minäkin haluaisin työskennellä lomajana. Mitä sellainen tekee? Myös tuo lomaaja kiinnostaa, onko lomaaja lomajan työnantaja?
Eläkeläisilläkään ei ole mitään lomia! Epäreilua!!!
Vierailija kirjoitti:
Loma tarkoittaa lomaa työstä. Palkallinen loma on työetuus.
Työtön saa rahaa ympäri vuorokauden tekemättä työtä. Jos työkkäri ottaa yhteyttä vaikka kerran kuussa, menee siinä lunkisti taas kuukausi ennen seuraavaa yhteydenottoa. Ja työtäkään ei tarvitse tehdä kuin kolmen kuukauden välein, ennen kuin karenssia pukkaa.
Työttömyyskorvaus on nimensä mukaisesti korvaus siitä, ettei ole työtä! Se ei ole mikään palkka!
Vierailija kirjoitti:
Eläkeläisilläkään ei ole mitään lomia! Epäreilua!!!
Eläkkeen saaminen ei olekaan vastikkeellista, eikä eläkettä voi laittaa karenssiin.
Kuntouttavassa tyätoiminnasssa, työharjoittelusssa ja työkokeiluissa oleville kuuluisi kertyä lomapäivät, kertyä työeläke, ja heillä tulisi olla työterveyshuolto
mutta nyt heillä ei ole näitä
Käypä ehdotus. Puuduttava monotonisuus vie monen terveyden iöman vaihtelun mahdollsiuutta.. Kuukausi vuodessa vähän isommalla korvauksella, jolloin tukka ja hampaitakin kuntoon olisi hyvä saada - piristäisi työhön hakeutumistakin monella. Jatkuva puute vie apatiaan ja johdattaa toivottomuuteen. Ilman palkkatöitä olevia tulee alkaa kohdella kunnioittavasti, sillä se, että he on sysätty syrjään, on elinehto heille.. Jotka saavat roikkua palkoissa kiinni ja purista heille, joille muutama satanen on liikaa..
Kannatan! Vaikka 700€ yksi kuukausi nettona tai 800.. Matka jonnekin tuo energiaa.
Työttömät ovat taakka ja hyödytön rasite sosialistiselle työväenluokalle
Oletko ollut työtön? Minä olin jonkun puoli vuotta, ei kukaan kiusannut muuta kuin että piti kerran kuussa ilmoittaa olevansa edelleen työtön. Kovasti lupailtiin alkuun kutsua johonkin keskusteluun jne, mutta ilmeisesti niitä olisi pitänyt erikseen vaatia.
Miksi kuukausi? Ei monella työssäkäyvällä ole lomaa kuin viikko tai kaksi kesällä, joillakin ei edes sitäkään.
sos-kom kirjoitti:
Työttömät ovat taakka ja hyödytön rasite sosialistiselle työväenluokalle
siksi työttömät pitäisikin laittaa kaivoksiin töihin, tuottamaan lisäarvoa
Mitä ihmettä te teette, joille tyrkytetään yhtenään kursseja ja "työtarjouksia"?
Mulle ei tullut 56 kuukauteen kuin kaksi kehotusta ottaa yhteyttä työnantajaan eikä minua huolittu niille harvoille kursseille, joille hain. Nykyään ei enää tarvitse käydä työkkärissä leimaamassa työnhakijakorttia.
Vierailija kirjoitti:
Miksi kuukausi? Ei monella työssäkäyvällä ole lomaa kuin viikko tai kaksi kesällä, joillakin ei edes sitäkään.
Kesälomat tulee antaa pidettäväksi lomakautena, eli huhti-syyskuussa ja niistä vähintään 3 viikkoa putkeen. Talviloma tulee antaa pidettäväksi viikon pätkänä loka-maaliskuun aikana. Toki työntekijää on kuultava, mutta mikään pakko ei ole antaa lomia kesä-elokuulle.
Hauskan ironinen avaus :D
Melkein yhtä hyvä, kuin se opiskelijoiden vaatimus heille kuuluvasta lomasta - ihan tosissaan esitettynä vieläpä. Haha, 9kk vuodesta palkallista lomaa ja hummailua, ja vielä pitäisi saada siihen 1kk kesälomaakin lisäksi :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kuukausi? Ei monella työssäkäyvällä ole lomaa kuin viikko tai kaksi kesällä, joillakin ei edes sitäkään.
Kesälomat tulee antaa pidettäväksi lomakautena, eli huhti-syyskuussa ja niistä vähintään 3 viikkoa putkeen. Talviloma tulee antaa pidettäväksi viikon pätkänä loka-maaliskuun aikana. Toki työntekijää on kuultava, mutta mikään pakko ei ole antaa lomia kesä-elokuulle.
Monet joutuvat vaihtamaan työpaikkoja useasti, jolloin lomia ei edes kerry ja uusilla työntekijöillä ei ole lainkaan lomia.
Vainajille kans, etenkin niille, jotka joutui sinne alakertaan.