Lue keskustelun säännöt.
Helatorstai, työpäivä/vapaa, kiky..
02.05.2018 |
Kuinka myöhään työnantaja voi ilmoittaa, että helatorstai on työpäivä?
Työpaikassani ei ole sovittu mitään kikyjä tms. poikkeavaa. Kyseessä pieni yksityinen kaupallisen alan firma (jossa kukaan ei tunnu tietävän mitään työaikaan liittyvästä lainsäädännöstä..), jossa teen toimistotyötä säännöllisellä työajalla.
Kommentit (3)
Ei ole paikallisesti sovittu mitään. Ja mennään kaupan alan TES mukaan (toimistotyöajat, säännöllinen työaika), joka ilmeisesti olettaa, että asia sovitaan paikallisesti..jos osasin tulkita oikein.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos muuta ei ole sovittu ja sinut pyydetään töihin, tulee siitä maksaa sunnuntaityökorvaus ja luultavasti myös ylityökorvaukset.
Mitä teillä noudatettava TES asiasta sanoo? Joissakin TESseissä on annettu suositus tuon kikyn tekemisestä ja jos omaa luottamushenkilöä ei ole (kuten pienissä firmoissa harvoin on) sitten mennään TESsin mukaan. Jos ei ole TESsiä eikä mitään ole paikallisesti sovittu, sitten mennään perälaudan mukaan, joka (muistaakseni) on 6min lisää töitä joka päivä. Mutta tuon voi tarkistaa googlamalla, itse en nyt jaksa...