Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Työsopimus...

Hämmentynyt
21.04.2018 |

Tein Liikkeeseen työsopimuksen, jossa lukee että keskimääräinen viikkotuntimäärä on 5h... kuitenkin sain työtuntilistan jälkikäteen ja siinä on 25-30h viikko! Lisäksi työpäiviä on kahta viikkoa aikaisemmin kuin sopimuksessa työsuhteen alkamispäivä edes on. Pomo lomalla enkä voi kysyä asiasta. Mitä tää meinaa?

Kommentit (6)

Vierailija
1/6 |
21.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

No vaikka sitä, että sait työtuntilistan, joka on tehty työntekijälle X, oli niitä tunteja sitten tekemässä sinä tai joku muu. Viikossa vain 5 tuntia on sinun,loput on jonkun toisen.

Vierailija
2/6 |
21.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

5 viikkotuntia? Aktiivimalli -?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/6 |
21.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

No pakkohan siellä on olla paikalla joku, jolta voit kysyä. Sanot reippaasti, että pääset töihin vasta silloin, kun sopimus alkaa ja silloinkin vain sopimuksen mukaisesti. Työsopimuksessa voi kyllä olla pienellä präntillä jossain kohtaa, että suostut tekemään lisätunteja, kun niitä tarjotaan. Silloin ei auta kuin yrittää neuvotella esimiehen kanssa. Mutta missään tapauksessa ei ole velvollisuutta mennä töihin ennen kuin sopimus alkaa. 

Vierailija
4/6 |
21.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tää meinaa sitä, että ensin on tarjottava lisätunteja osa-aikaiselle ennen kuin voidaan ottaa lisää työntekijöitä. Siksi ne tunnit on laitettu sinulle.

Jos tarkoituksesi oli tehdä sellainen sopimus, että sinulla on enintään x tuntia viikossa, niin sinun olisi pitänyt pyytää sopimukseen sellainen. Nyt sinulla on "keskimäärin" 5 tuntia, niin voi olla 5 tuntia yhdellä viikolla ja 0 tuntia seuraavalla.

Tietenkin 1. vastaajan vaihtoehto voi olla oikein, eli sinulle ilmoitetaan myöhemmin, mitkä tunnit ovat sinun.

Vierailija
5/6 |
21.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos työtunteja on keskimäärin 5 viikossa, niitä voi joinakin viikkoina olla selvästi enemmän ja joinakin vähemmän.

Onko sinulle ongelma aloittaa aikaisemmin tai tehdä noin paljon viikkotunteja? Sehän tässä on ratkaisevaa. Jos et pysty aloittamaan vielä, ei sinulla ole siihen velvollisuutta ennen työsopimuksen alkua - mutta tiedota asiasta työnantajaa. Sen sijaan tuntimäärä tulee noin väljällä määrittelyllä työnantajalta.

Vierailija
6/6 |
21.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työtunnit oli juurikin mulle merkattuna listassa. Ei siis mitään ongelmaa enemmissä tunneissa, mutta eikös pitäisi sitte olla tasoitusjärjestelmä tunneissa?

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kaksi yksi kuusi