Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Esimies pelaa sosiaalisia pelejä

Vierailija
04.04.2018 |

En jaksa! Vihaan työpaikkaani yli kaiken. Irtisanoutuisin heti paikalla ellei siitä tulisi karenssia.

Kommentit (17)

Vierailija
1/17 |
04.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ai niinku petankkia? Höhöö :D

Vierailija
2/17 |
04.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ai niinku petankkia? Höhöö :D

Pelaisikin! Maailma olisi paljon parempi paikka jos esimies keskittyisi petankin pelaamiseen alaisten kiusaamisen sijasta.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/17 |
04.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

😐

Vierailija
4/17 |
04.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mitenkä?

Vierailija
5/17 |
04.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Taidat vaan olla huono häviäjä.

Vierailija
6/17 |
04.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Taidat vaan olla huono häviäjä.

Pitäisikö työpaikalla sinun mielestäsi pelata sosiaalisia pelejä? En ole koskaan ennen ollut tekemisissä tällaisen esimiehen kanssa. Työpaikka on nykyään pelkkä sirkusareena esimiehen vetämän show'n pyöriessä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/17 |
04.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Mitenkä?

Peluuttaa ihmisiä toisiaan vastaan. Toisia mielivaltaisesti nostaa ylös ja toisia painaa alas. Kukaan ei viihdy töissä ja kaikki pelkäävät esimiestä.

Vierailija
8/17 |
04.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitenkä?

Peluuttaa ihmisiä toisiaan vastaan. Toisia mielivaltaisesti nostaa ylös ja toisia painaa alas. Kukaan ei viihdy töissä ja kaikki pelkäävät esimiestä.

Näitä järjettömän huonoja esimiehiä on tullut kohdattua. Terveyspuolella näitä sosiopaatteja löytyy luvattoman paljon. Kaikista pahinta on se, että kaikki heidän tekemänsä uhkailut, valehtelut, kiusaamiset yms. painetaan villaisella. Paskiaiset jos ovat tarpeeksi härskejä, saavat porskuttaa todisteista huolimatta ja tuhota alaistensa elämää:/ Työsuojelu joissain paikoissa on täysi vitsi, valitettavasti. Ja sitten ihmetellään miksi työntekijöiden vaihtuvuus on suuri ja poissaoloja on paljon... Työntekijöitä pitäisi ylemmän johdon kuunnella ja ymmärtää missä mennään vikaan ja lujaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/17 |
04.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitenkä?

Peluuttaa ihmisiä toisiaan vastaan. Toisia mielivaltaisesti nostaa ylös ja toisia painaa alas. Kukaan ei viihdy töissä ja kaikki pelkäävät esimiestä.

Näitä järjettömän huonoja esimiehiä on tullut kohdattua. Terveyspuolella näitä sosiopaatteja löytyy luvattoman paljon. Kaikista pahinta on se, että kaikki heidän tekemänsä uhkailut, valehtelut, kiusaamiset yms. painetaan villaisella. Paskiaiset jos ovat tarpeeksi härskejä, saavat porskuttaa todisteista huolimatta ja tuhota alaistensa elämää:/ Työsuojelu joissain paikoissa on täysi vitsi, valitettavasti. Ja sitten ihmetellään miksi työntekijöiden vaihtuvuus on suuri ja poissaoloja on paljon... Työntekijöitä pitäisi ylemmän johdon kuunnella ja ymmärtää missä mennään vikaan ja lujaa.

Tällaista on meilläkin! Porukkaa on lähtenyt pois runsaasti vaikka millä syyllä, mutta ei se ketään tunnu kiinnostavan. 😣

Vierailija
10/17 |
04.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitenkä?

Peluuttaa ihmisiä toisiaan vastaan. Toisia mielivaltaisesti nostaa ylös ja toisia painaa alas. Kukaan ei viihdy töissä ja kaikki pelkäävät esimiestä.

Näitä järjettömän huonoja esimiehiä on tullut kohdattua. Terveyspuolella näitä sosiopaatteja löytyy luvattoman paljon. Kaikista pahinta on se, että kaikki heidän tekemänsä uhkailut, valehtelut, kiusaamiset yms. painetaan villaisella. Paskiaiset jos ovat tarpeeksi härskejä, saavat porskuttaa todisteista huolimatta ja tuhota alaistensa elämää:/ Työsuojelu joissain paikoissa on täysi vitsi, valitettavasti. Ja sitten ihmetellään miksi työntekijöiden vaihtuvuus on suuri ja poissaoloja on paljon... Työntekijöitä pitäisi ylemmän johdon kuunnella ja ymmärtää missä mennään vikaan ja lujaa.[/quote

Tällaista on meilläkin! Porukkaa on lähtenyt pois runsaasti vaikka millä syyllä, mutta ei se ketään tunnu kiinnostavan. 😣

Sitten kun näennäisesti lähdetään selvittämään asioita, alaisten kertomukset ja todisteet pahimmassa tapauksessa kuitataan johdon taholta niin, että ei tässä syyllisiä etsitä ja asia vaietaan kuoliaaksi. Mitäpä siinä voi tehdä... Kukaan ei tunnu olevan työntekijän puolella, koskaan.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/17 |
05.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tuntuu siltä, että mitä vaikeampi esimieheen liittyvä asia on kyseessä, sitä hanakammin luottamusmies ja työsuojelu koittavat pestä kätensä jutusta ja jättävät työntekijät ongelmineen yksin. Luulisi, että juuri nämä ihmiset olisivat ammattilaisia ja ottaisivat haasteet ratkottaviksi.

Vierailija
12/17 |
05.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kannattaisi yhdistyä ja lähteä viemään asiaa eteenpäin.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/17 |
05.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitenkä?

Peluuttaa ihmisiä toisiaan vastaan. Toisia mielivaltaisesti nostaa ylös ja toisia painaa alas. Kukaan ei viihdy töissä ja kaikki pelkäävät esimiestä.

Oletko ollut yhteydessä esimiehen esimieheen tai työnantajaan? Jos esimiehesi huonontaa työpaikan ilmapiiriä, niin valtaosa työnantajista haluaisi tietää siitä. On ehkä jo epäilyjä epäpätevyydestä, mutta ei ole ollut mitään konkreettista mihin tarttua.

Jos asiat ovat jo mielestäsi ennenkokemattoman huonosti, niin tuskin voit mitään menettääkään sillä, että puhut ylemmälle taholle. Todennäköisesti johtoa kiinnostaa kuunnella. Ikävä vain sanoa, että noiden asioiden selvittäminen ja muutokset tapahtuvat tuskastuttavan hitaasti. Jos esimiehesi on vakituisessa työsuhteessa, niin laillinen irtisanominen ei ole helppoa, vaikka kaikki sitä haluaisivat.

Vierailija
14/17 |
05.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Siinä on juuri se ongelma, että nämä kiusaajaesimiehet osaavat kiusata henkisesti niin, että mitään konkreettista virhettä työssään eivät kuitenkaan tee. Ja jos mitään virhettä ei tapahdu, niin irtisanomiselle ei ole perustetta.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/17 |
05.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tuollaisten ihmisten kanssa pärjää sillä, että käyttäytyy mahdollisimman neutraalisti. Älä provosoidu mistään, älä lähde mukaan mihinkään juoruihin, älä kommentoi mitään. Älä myöskään ota itseesi mitään, mitä hän sinusta väittää, vaan luota siihen, että vetämäsi asialinja on hyvä. Hoida työtehtävät perus ok ja uskalla olla tekemättä, jos sinulta vaaditaan mahdottomia. Silloinkin pysty rauhallisena kuin peruskallio, vaikka saisit aikaan minkälaista painostusta, raivoa tai muuta. Tiedät hoitaneesi hommasi tarpeeksi hyvin ja yli-inhimillisiin suorituksiin ei kenenkään tarvitse pystyä. Älä kerro itsestäsi työpaikalla mitään henkilökohtaista, koska sitä tullaan käyttämään sinua vastaan jossain vaiheessa.

Ja tärkein vinkki: ala etsiä uutta työpaikkaa.

Vierailija
16/17 |
05.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kirjoita ylös kaikki, saat konkreettista todistusaineostoa.

Vierailija
17/17 |
05.04.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitenkä?

Peluuttaa ihmisiä toisiaan vastaan. Toisia mielivaltaisesti nostaa ylös ja toisia painaa alas. Kukaan ei viihdy töissä ja kaikki pelkäävät esimiestä.

Näitä järjettömän huonoja esimiehiä on tullut kohdattua. Terveyspuolella näitä sosiopaatteja löytyy luvattoman paljon. Kaikista pahinta on se, että kaikki heidän tekemänsä uhkailut, valehtelut, kiusaamiset yms. painetaan villaisella. Paskiaiset jos ovat tarpeeksi härskejä, saavat porskuttaa todisteista huolimatta ja tuhota alaistensa elämää:/ Työsuojelu joissain paikoissa on täysi vitsi, valitettavasti. Ja sitten ihmetellään miksi työntekijöiden vaihtuvuus on suuri ja poissaoloja on paljon... Työntekijöitä pitäisi ylemmän johdon kuunnella ja ymmärtää missä mennään vikaan ja lujaa.

Tällaista on meilläkin! Porukkaa on lähtenyt pois runsaasti vaikka millä syyllä, mutta ei se ketään tunnu kiinnostavan. 😣

Näihin on tullut törmättyä myös opetusalalla..