Lue keskustelun säännöt.
Mitä kertoo firmasta, jos sama työ on säännöllisesti auki?
03.04.2018 |
Hain reilu vuosi sitten erästä työpaikkaa, kyseessä asiantuntijatyö ja hyvinkin arvostettu iso firma. En saanut sitä, vaikka ihan puhtaasti CV:n perusteella olisin ollut hommaan pätevä, mutta se nyt on sivuseikka. Tuolloin paikka oli useamman kerran avoimena, ja lopulta hävisi eli luultavasti saatiin täytettyä.
Nyt sama paikka on uudelleen avoimena. Kyseessä ei ole esim äitiysloman sijaisuus, vaan ihan vakityö.
Ja sama paikka oli avoimena myös noin vuosi ennen kuin itse hain sitä. Silloin jo meinasin hakea, mutta olin vielä äitiyslomalla, enkä olisi heti voinut aloittaa.
Mitä tuo kertoo, että noin vuoden välein sama pesti on avoimena? Tai ainakin täsmälleen sanasta sanaan sama ilmoitus (otin sen ekan aikanaan talteen, ajattelin käyttää sitä pohjana CV:n laatimiselle). Ovatko kovin vaativia ja potkivat tekijän pois herkästi? Vai huonoja rekryjä? Vai onko työilmapiiri kehno? Tai muuten v-mäinen työpaikkana? Vai sattumaa?
Kommentit (35)
Vierailija kirjoitti:
No joko kyseessä on kovin tuulinen paikka tai sitten jotain muuta. Mahdotonta arvailla, hae uudestaan ja jos pääset haastatteluun saakka, kysy asiasta.
Tosiaan juuri mietin, että hakisin työtä uudestaan. Ainoana pelkona vaan, jos tekijä on vaihtunut tiuhaan esim huonon työilmapiirin takia, tuskin se kävisi ilmi mahdollisessa haastattelussa. ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyseessä iso firma, niin kirjoitit. Meillä on 28 suunnittelijan vakanssia (edessä on tietty täsmentävä etuliite, jota en nyt kirjoita, mutta samantapaista työtä teemme kaikki) ja näistä paikoista on vuodessa avoinna 1-5 vähän sen mukaan, onko perhevapaita.
Tässä työssä on kyse yhdenlaisen tukitoiminnan suunnittelusta ja koordinoinnista. En usko, että ainakaan kovin montaa tekijää samalla tittelillä heillä olisi. Toki on mahdollista, että on enemmän kuin yksi, mutta erittäin vaikea kuvitella, että olisi esimerkiksi viittä. ap
Meillä on tapahtunut niin isoja IT muutoksia, että juuri tukitoimiin on tarvittu enemmän tekijöitä kuin alunperin ajateltiin.
On se mahdollista, mahdotonta tietää kun ei tiedä ko toiminnon laajuutta heillä näin ulkopuolisena. ap
Saattaa olla kamala työpaikka, kun väki vaihtuu. Tai saattavat käyttää ainoastaan palkkatuettuja työntekijöitä ja vaihtavat uuteen, kun vanhan määräaikainen pesti päättyy.
Googlaa, löytyykö kyseisestä työpaikasta mitään kokemuksia netistä. Itse hain erääseen paikkaan, joka säännöllisesti etsi uusia työntekijöitä. Kun selvitin netistä, oli kyseessä huijarifirma, jonka nuoret vauhdikkaat toimitusjohtajat olivat mukana hämäräbisneksissä. Ihmiset haukkuivat ko. yritystä. Vieläpä sieltä ottivat minuun yhteyttä ja kyselivät käymään, mutta tuon jälkeen ei kiinnostanut.
Vierailija kirjoitti:
No joko kyseessä on kovin tuulinen paikka tai sitten jotain muuta. Mahdotonta arvailla, hae uudestaan ja jos pääset haastatteluun saakka, kysy asiasta.
Tuskinpa vastaavat haastattelussa rehellisesti, jos näin on.
Ei savua ilman tulta. Ihan höpöhöpöjuttuja nämä palkataan samalla ilmoituksella joka vuosi lisää. Yleensä vaihtuvuus on suurta huonon työilmapiirin vuoksi tai sitten vaan kalastellaan epätoivoisia ammattilaisia ja mainostetaan firmaa samalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Saattaa olla kamala työpaikka, kun väki vaihtuu. Tai saattavat käyttää ainoastaan palkkatuettuja työntekijöitä ja vaihtavat uuteen, kun vanhan määräaikainen pesti päättyy.
Googlaa, löytyykö kyseisestä työpaikasta mitään kokemuksia netistä. Itse hain erääseen paikkaan, joka säännöllisesti etsi uusia työntekijöitä. Kun selvitin netistä, oli kyseessä huijarifirma, jonka nuoret vauhdikkaat toimitusjohtajat olivat mukana hämäräbisneksissä. Ihmiset haukkuivat ko. yritystä. Vieläpä sieltä ottivat minuun yhteyttä ja kyselivät käymään, mutta tuon jälkeen ei kiinnostanut.
Tällä firmalla on kyllä alalla maine hyvänä työnantajana. Tiedän pari tyyppiä talosta ja he viihtyvät kyllä. Kyselin heiltä hieman tästä avoimesta tehtävästä, mutta eivät osanneet siitä mitään kertoa, sen verran iso paikka kuitenkin kyseessä. Kun ei niin hyviä kavereita kuitenkaan olla, en sitten jankannut enempää. ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No joko kyseessä on kovin tuulinen paikka tai sitten jotain muuta. Mahdotonta arvailla, hae uudestaan ja jos pääset haastatteluun saakka, kysy asiasta.
Tuskinpa vastaavat haastattelussa rehellisesti, jos näin on.
No tämäpä juuri. ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ehkäpä työnkuva vie liikaa voimavaroja ja palkkaus on pieni suhteessa todelliseen työmäärään. Kuka sitä jää katselemaan.Lisäksi organisaatio ei opi tästä vaan jääräpäisesti pysyttelee alkuperäisessä työnkuvassa.
Näin yhdessä firmassa, jossa osaajia kävi kokeilemassa useita kymmeniä vajaassa kymmenessä vuodessa.
Vierailija kirjoitti:
Ei savua ilman tulta. Ihan höpöhöpöjuttuja nämä palkataan samalla ilmoituksella joka vuosi lisää. Yleensä vaihtuvuus on suurta huonon työilmapiirin vuoksi tai sitten vaan kalastellaan epätoivoisia ammattilaisia ja mainostetaan firmaa samalla.
Ei ollenkaan höpöä. Ap mainitsi kyseessä olevan iso firma ja asiantuntijatehtävä.
IT-alalla isot firmat palkkaavat jatkuvasti lisää porukkaa samalla profiililla. Tämä hoituu yleensä yhdellä ja samalla hakemuksella, joka pistetään auki aina kun tarvitaan lisää porukkaa.
Samalla hakemuksella voi lopulta saapua firmaan kymmeniä työntekijöitä, jotka kaikki ovat tyytyväisiä ja edelleen saman firman leivissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minulle tuo olisi turnoff, jollei hommalle ole aivan ilmeistä syytä (esim juuri, että kyseiseen työhön on itse asiassa palkattu useita henkilöitä viime vuosina). Voisin laittaa hakemuksen, mutta jos pääsisin haastatteluun ja haastattelussa ei saa suoraa, rehelliseltä vaikuttavaa vastausta tähän asiaan, en menisi firmaan töihin.
Voi olla mainosilmoitus. Tarkoitus on olla vain esillä työn tarjoajana. Ei ole tarkoitus palkata ketään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voihan se olla ihan sattumaakin, että tekijät ovat ihan omasta vapaasta tahdosta ilman mitään draamaa vaihtaneet työpaikkaa, jääneet perhevapaalle, sairastuneet... ei nykyään sitouduta töihin vuosikausiksi välttämättä, vaikka olisi kuinka hyvä työnantaja.
se ilmotus jättää jotain asioita kertomatta...? esim sanotaan että käsittelet näitä 5 juttua, ja sitten niitä onkin 9...
niin tyhmältä kuin kuulostaakin googlaa yhtiö ja katso mitä hakuja google ehdottaa, onko esim "yhtiö x valitus/reklamaatio/jne"
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei savua ilman tulta. Ihan höpöhöpöjuttuja nämä palkataan samalla ilmoituksella joka vuosi lisää. Yleensä vaihtuvuus on suurta huonon työilmapiirin vuoksi tai sitten vaan kalastellaan epätoivoisia ammattilaisia ja mainostetaan firmaa samalla.
Ei ollenkaan höpöä. Ap mainitsi kyseessä olevan iso firma ja asiantuntijatehtävä.
IT-alalla isot firmat palkkaavat jatkuvasti lisää porukkaa samalla profiililla. Tämä hoituu yleensä yhdellä ja samalla hakemuksella, joka pistetään auki aina kun tarvitaan lisää porukkaa.
Samalla hakemuksella voi lopulta saapua firmaan kymmeniä työntekijöitä, jotka kaikki ovat tyytyväisiä ja edelleen saman firman leivissä.
Joo ei. Työskentelen itse isossa IT-firmassa ja osaan kyllä erottaa tuollaiset kierrätetyt ilmoitukset jotka haiskahtavat. Jos HR on ajan tasalla niin hakemus räätälöidään aina tarpeeksi yksityiskohtaisesti. Ja sekin kertoo jotain yrityksestä jos työvoiman tarvetta ei osata arvioida...tiedossa paljon ylitöitä ja päivystyksiä vapaa-ajan kustannuksella.
No joko kyseessä on kovin tuulinen paikka tai sitten jotain muuta. Mahdotonta arvailla, hae uudestaan ja jos pääset haastatteluun saakka, kysy asiasta.