Nanna ja Jere Karalahti perustavat päiväkodin
http://www.iltalehti.fi/viihdeuutiset/201802212200759850_vd.shtml
Onko kummallakaan mitään kasvatusalan koulutusta taustalla?
Liikuntapainotteiset päiväkodit muuten ovat hyviä, mutta pelkkä oma urheilutausta ei taida riittää päiväkodin pyörittämiseen. Pitänee palkata lauma ammattilaisia myös.
Kommentit (210)
Vierailija kirjoitti:
Naurettavaa :D Miksi eivät julkista hoitomaksua? V...aa suorastaan, että lasten nimissä ja hyväksikäyttämällä tehdään bisnestä.
Omissa nimissään he kai sitä bisnestä tekevät.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei muuta kuin ilmoitusta eteenpäin kuntaan tai kantelu aluehallintovirastoon jos Jereä näkyy siellä lasten kanssa.
Mitä silloin tapahtuu? Hän on tuomionsa kärsinyt eikä ole mitään estettä palkata työskentelemään päiväkodissa. AVIlla ei oikein ole työvälineitä tällaisissa tapauksissa.
Kyse on rikosTAUSTAotteesta, sillä ei ole yhtään mitään merkitystä onko tuomio kärsitty vai edelleen voimassa (esim. ehdollinen).
Niin? Laki edellyttää sen esittämistä työnantajalle, mutta laki ei kiellä palkkaamasta.
Ai työnantaja voi halutessaan palkata lastenhoitajaksi vaikka vankilassa istuneen pedofiiliin? Köpelösti käy jos asia tulee ilmi.
Lain mukaan noin voi toimia, se ei ole rikos. Toki noin toimiva työnantaja on äärimmäisen typerä, mutta typeryys ei ole sekään rikos.
Työnantaja ei voi päättää tuosta asiasta yksin, myös valvontaviranomaisilla on vastuunsa. Päiväkodeissa pitää olla henkilökunnan taustat kunnossa.
Ote on tarkoitettu esitettäväksi suomalaisen työnantajan, lupaviranomaisen, oppilaitoksen tai vapaaehtoistoiminnan järjestäjän nähtäväksi.
Voisitko hieman tarkentaa, mitä tuo tarkoittaa käytännössä. Työntekijällä on velvollisuus esittää rekisteriote vain työnantajalle, työnantaja ei saa ottaa sitä itselleen eikä tehdä muuta merkintää työntekijän tietoihin kuin että paperi on näytetty. Lupaviranomainen puolestaan ei voi vaatia työntekijältä ko.otetta, jos se on jo esitetty työnantajalle, joten tuo lupaviranomaiselle esittäminen ei koske työntekijää.
Kunta on velvollinen valvomaan yksityisten päiväkotien toimintaa ja henkilökunnan taustan selvittäminen on olennainen osa sitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jere ja Nanna perustivat Aito-päiväkoti firman. Ensimmäinen päiväkoti avataan Keravalle. Talossa on. 35 paikkaa ja heitä hoitaa 5 lastentarhanopettajaa ja johtajana Johanna Tervo.
Eli ei, Nanna ja Jere eivät hoida lapsia vaan sitä firmaa
Siitä hyvä varma työpaikka, kun on yritysjohdon ammattilaisia liikkeellä.
Johtaja taitoihin en ota kantaa. Halusin vain oikaista ketkä niitä lapsia hoitavat. Avlla ei näemmä lueta linkitettyjen artikkeleja
Vihdoinkin taklausta ja nyrkkitappelua aletaan opettaa lapsille oikeassa iässä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ärsyttäähän se minuakin Jeren ylimielinen esiintyminen joissakin asioissa, mutta antaa nyt miehen rauhassa yrittää pyrkiä parempaa kohti ilman, että ollaan heti kuvitellulla haaskalla rääkymässä. Yrittäjyys kunniaan, eikä se noihin hommiin kelpaava lähihoitajan tai vastaavan pätevyys nyt mikään ylittämätön maali ole kutakuinkin tajuissaan olevalle ihmiselle.
Rikostaustansa vuoksi Jere ei pääse edes lähihoitajaksi. Kannattaisi miettiä ihan jonkun muun alan yrittäyyttä.
Itse palkkaisin, mutta saattaisin vaati testit tietyin välein, kun rikos on tarpeeksi vanha. Kai tuossa nyt työnantajalla on jotain harkintaa, aika kohtuutontahan se muuten on.
Käyttörikos ei olekaan pysyvänä esteenä, mutta Jerellä onkin rankempi tuomio.
Eli mikä on se lain kohta, missä tämä todetaan yksiselitteisesti? Ei nyt Jeren keissi sinänsä kiinnosta, mutta sote-alan yrityksen esimiehenä haluaisin nähdä sen. Kyllä minä käytännöt tunnen, mutta mikä on laki oikeasti.
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20020504
Otteessa olevat tiedot:
http://www.oikeusrekisterikeskus.fi/fi/index/rekisterit/rikosrekisteri/…
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä. Päiväkodin voi ihan hyvin perustaa siten, ettei työskentele lasten kanssa.
Vierailija kirjoitti:
No mitäs tuossa nyt on ihmeellistä? Luuletteko, että nämä siellä kahdestaan ovat töissä? Tiesittekö, että Duudsoneillakin on päiväkoti?
Se duudsoni parkin yhteydessä oleva päiväkoti ei ole duudsonien. Se on vaan siinä parkin vieressä ja käyttää sen tilojamaksua vastaan. On oma muiden omistama päiväkoti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei muuta kuin ilmoitusta eteenpäin kuntaan tai kantelu aluehallintovirastoon jos Jereä näkyy siellä lasten kanssa.
Mitä silloin tapahtuu? Hän on tuomionsa kärsinyt eikä ole mitään estettä palkata työskentelemään päiväkodissa. AVIlla ei oikein ole työvälineitä tällaisissa tapauksissa.
Kyse on rikosTAUSTAotteesta, sillä ei ole yhtään mitään merkitystä onko tuomio kärsitty vai edelleen voimassa (esim. ehdollinen).
Niin? Laki edellyttää sen esittämistä työnantajalle, mutta laki ei kiellä palkkaamasta.
Ai työnantaja voi halutessaan palkata lastenhoitajaksi vaikka vankilassa istuneen pedofiiliin? Köpelösti käy jos asia tulee ilmi.
Jos pedofiili perustaa päiväkodin, niin sehän olisi vaan suositus, jos työnhakijalla on esittää todistus vankilatuomiosta pedofilian takia. Hyi olkoon, puistattaa ihan ajatuskin, että tuo voisi olla mahdollista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ärsyttäähän se minuakin Jeren ylimielinen esiintyminen joissakin asioissa, mutta antaa nyt miehen rauhassa yrittää pyrkiä parempaa kohti ilman, että ollaan heti kuvitellulla haaskalla rääkymässä. Yrittäjyys kunniaan, eikä se noihin hommiin kelpaava lähihoitajan tai vastaavan pätevyys nyt mikään ylittämätön maali ole kutakuinkin tajuissaan olevalle ihmiselle.
Rikostaustansa vuoksi Jere ei pääse edes lähihoitajaksi. Kannattaisi miettiä ihan jonkun muun alan yrittäyyttä.
Itse palkkaisin, mutta saattaisin vaati testit tietyin välein, kun rikos on tarpeeksi vanha. Kai tuossa nyt työnantajalla on jotain harkintaa, aika kohtuutontahan se muuten on.
Käyttörikos ei olekaan pysyvänä esteenä, mutta Jerellä onkin rankempi tuomio.
Eli mikä on se lain kohta, missä tämä todetaan yksiselitteisesti? Ei nyt Jeren keissi sinänsä kiinnosta, mutta sote-alan yrityksen esimiehenä haluaisin nähdä sen. Kyllä minä käytännöt tunnen, mutta mikä on laki oikeasti.
Ei ole kielletty missään laissa. Nuo linkit vievät tietoihin, joiden mukaan tulee esittää rekisteriote, missään ei kielletä palkkaamasta.
Laki tuli nimenomaan sen vuoksi että nämä henkilöt eivät työskentelisi lasten kanssa. Vaikka työnantaja palkkaisikin, on esim. kunnan (ja sitä ylempien tahojen) tarkoitus valvoa että lasten kanssa työskentelvien taustat on kunnossa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ärsyttäähän se minuakin Jeren ylimielinen esiintyminen joissakin asioissa, mutta antaa nyt miehen rauhassa yrittää pyrkiä parempaa kohti ilman, että ollaan heti kuvitellulla haaskalla rääkymässä. Yrittäjyys kunniaan, eikä se noihin hommiin kelpaava lähihoitajan tai vastaavan pätevyys nyt mikään ylittämätön maali ole kutakuinkin tajuissaan olevalle ihmiselle.
Rikostaustansa vuoksi Jere ei pääse edes lähihoitajaksi. Kannattaisi miettiä ihan jonkun muun alan yrittäyyttä.
Itse palkkaisin, mutta saattaisin vaati testit tietyin välein, kun rikos on tarpeeksi vanha. Kai tuossa nyt työnantajalla on jotain harkintaa, aika kohtuutontahan se muuten on.
Käyttörikos ei olekaan pysyvänä esteenä, mutta Jerellä onkin rankempi tuomio.
Eli mikä on se lain kohta, missä tämä todetaan yksiselitteisesti? Ei nyt Jeren keissi sinänsä kiinnosta, mutta sote-alan yrityksen esimiehenä haluaisin nähdä sen. Kyllä minä käytännöt tunnen, mutta mikä on laki oikeasti.
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20020504
Otteessa olevat tiedot:
http://www.oikeusrekisterikeskus.fi/fi/index/rekisterit/rikosrekisteri/…
Velvollisuus pyytää rikosrekisteriotetta on vähän eri asia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No mitäs tuossa nyt on ihmeellistä? Luuletteko, että nämä siellä kahdestaan ovat töissä? Tiesittekö, että Duudsoneillakin on päiväkoti?
Käsittääkseni heillä on puhtaat rikostaustaotteet.
Estääkö rikosrekisteri yrityksen perustamisen? En kyllä usko, että Jere hoitajaksi aikoikaan.
Estää jos yritys on päiväkoti.
Ihanko totta. Itse pikaisella googlauksella löysin ainoastaan lähteitä, joissa sanotaan, että päiväkodin perustamiseen riittää ilmoitus ja lupaa ei tarvitse anoa.
https://www.theseus.fi/bitstream/handle/10024/35908/Keskimaa_Eveliina_Kahari_Veera.pdf?sequence=1
http://www.posintra.fi/wp-content/uploads/2014/03/SOTE_opas.pdf
Mutta kerro toki lisää, jos sinusta on tästä parempi tieto.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ärsyttäähän se minuakin Jeren ylimielinen esiintyminen joissakin asioissa, mutta antaa nyt miehen rauhassa yrittää pyrkiä parempaa kohti ilman, että ollaan heti kuvitellulla haaskalla rääkymässä. Yrittäjyys kunniaan, eikä se noihin hommiin kelpaava lähihoitajan tai vastaavan pätevyys nyt mikään ylittämätön maali ole kutakuinkin tajuissaan olevalle ihmiselle.
Rikostaustansa vuoksi Jere ei pääse edes lähihoitajaksi. Kannattaisi miettiä ihan jonkun muun alan yrittäyyttä.
Itse palkkaisin, mutta saattaisin vaati testit tietyin välein, kun rikos on tarpeeksi vanha. Kai tuossa nyt työnantajalla on jotain harkintaa, aika kohtuutontahan se muuten on.
Käyttörikos ei olekaan pysyvänä esteenä, mutta Jerellä onkin rankempi tuomio.
Eli mikä on se lain kohta, missä tämä todetaan yksiselitteisesti? Ei nyt Jeren keissi sinänsä kiinnosta, mutta sote-alan yrityksen esimiehenä haluaisin nähdä sen. Kyllä minä käytännöt tunnen, mutta mikä on laki oikeasti.
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20020504
Otteessa olevat tiedot:
http://www.oikeusrekisterikeskus.fi/fi/index/rekisterit/rikosrekisteri/…
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä. Päiväkodin voi ihan hyvin perustaa siten, ettei työskentele lasten kanssa.
Voi mutta ei kyllä ihan helposti kunnalta tule lupaa, ei ainakaan enää Tampereen keissin jälkeen.
Miksi joku haluaisi lastaan kasvattamaan ihmisiä, joilla ei ole mitään aikuisten koulutusta ja joille esim avioliitot ja lapset ei merkitse yhtään mitään. Hieno juttu, että yritetään kohti jörkevämpää elämää, mutta samalla on tää myös bisnestä lapsilla. Liikunta hyvä juttu, mutta ei se nyt niin hyvä ole, että sUomen ehkä huonokäytöksisin ja huonokoulutuksisin kamanvetäjä pitäis päästää oman lapsen elämään missään formaatissa.
Mitä jos Jerpsu keskittyis ihan omien lastensa hoitamiseen, tunnetusti hylännyt yhden kylmäverisesti...
Mahtaa olla kovat hoitomaksut jos siellä oikeasti on seitsemän opettajaa ja oma kokki töissä päivittäin eikä ole esim vuoropäiväkoti. Kiinnostaa kyllä kuulla kokemuksia todellisesta toiminnasta sitten kun tämä aikoinaan saadaan pyörimään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No mitäs tuossa nyt on ihmeellistä? Luuletteko, että nämä siellä kahdestaan ovat töissä? Tiesittekö, että Duudsoneillakin on päiväkoti?
Se duudsoni parkin yhteydessä oleva päiväkoti ei ole duudsonien. Se on vaan siinä parkin vieressä ja käyttää sen tilojamaksua vastaan. On oma muiden omistama päiväkoti.
Ei ole ainakaan aina ollut näin.
https://yle.fi/uutiset/3-7165326
"Aktiviteettipuiston ja päiväkodin taustalla olevan yhtiön osakkaina ovat Duudsoneiden HP:n lisäksi muun muassa Tero Pitkämäki ja Niina Kelo sekä Ilmajoen makkaramestareiden omistajapariskunta."
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei muuta kuin ilmoitusta eteenpäin kuntaan tai kantelu aluehallintovirastoon jos Jereä näkyy siellä lasten kanssa.
Mitä silloin tapahtuu? Hän on tuomionsa kärsinyt eikä ole mitään estettä palkata työskentelemään päiväkodissa. AVIlla ei oikein ole työvälineitä tällaisissa tapauksissa.
Kyse on rikosTAUSTAotteesta, sillä ei ole yhtään mitään merkitystä onko tuomio kärsitty vai edelleen voimassa (esim. ehdollinen).
Niin? Laki edellyttää sen esittämistä työnantajalle, mutta laki ei kiellä palkkaamasta.
Ai työnantaja voi halutessaan palkata lastenhoitajaksi vaikka vankilassa istuneen pedofiiliin? Köpelösti käy jos asia tulee ilmi.
Lain mukaan noin voi toimia, se ei ole rikos. Toki noin toimiva työnantaja on äärimmäisen typerä, mutta typeryys ei ole sekään rikos.
Työnantaja ei voi päättää tuosta asiasta yksin, myös valvontaviranomaisilla on vastuunsa. Päiväkodeissa pitää olla henkilökunnan taustat kunnossa.
Ote on tarkoitettu esitettäväksi suomalaisen työnantajan, lupaviranomaisen, oppilaitoksen tai vapaaehtoistoiminnan järjestäjän nähtäväksi.
Voisitko hieman tarkentaa, mitä tuo tarkoittaa käytännössä. Työntekijällä on velvollisuus esittää rekisteriote vain työnantajalle, työnantaja ei saa ottaa sitä itselleen eikä tehdä muuta merkintää työntekijän tietoihin kuin että paperi on näytetty. Lupaviranomainen puolestaan ei voi vaatia työntekijältä ko.otetta, jos se on jo esitetty työnantajalle, joten tuo lupaviranomaiselle esittäminen ei koske työntekijää.
Kunta on velvollinen valvomaan yksityisten päiväkotien toimintaa ja henkilökunnan taustan selvittäminen on olennainen osa sitä.
Jos kävisit lukemassa tänne jo linkitetyn lain, niin huomaisit, että vastauksesi on väärä. Kunnalle riittää tieto siitä, että rekisteriote on esitetty, työantajalla ei ole lupaa kertoa sen sisällöstä eikä lupaa tehdä mitään merkintöjä työntekijän tietoihin sisällön osalta.
"Kunta määritellään yksityisten varhaiskasvatuspalvelujen ensisijaiseksi valvontaviranomaiseksi. Kunnalla on siten mahdollisuus tarvittaessa käyttää pakkokeinoja havaitsemiensa epäkohtien korjaamiseksi. Muita valvontaviranomaisia ovat aluehallintovirasto sekä Valvira. Valvontaviranomaisten on kuitenkin toimittava yhteistyössä laissa säädettyjen tehtäviensä hoitamisessa. Kunnan toimielimellä on velvollisuus ilmoittaa aluehallintovirastolle valvonnassa tietoonsa tulleista puutteellisuuksista sekä tarkastusoikeutensa nojalla tekemistään valvontatarkastuksista. "
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ärsyttäähän se minuakin Jeren ylimielinen esiintyminen joissakin asioissa, mutta antaa nyt miehen rauhassa yrittää pyrkiä parempaa kohti ilman, että ollaan heti kuvitellulla haaskalla rääkymässä. Yrittäjyys kunniaan, eikä se noihin hommiin kelpaava lähihoitajan tai vastaavan pätevyys nyt mikään ylittämätön maali ole kutakuinkin tajuissaan olevalle ihmiselle.
Rikostaustansa vuoksi Jere ei pääse edes lähihoitajaksi. Kannattaisi miettiä ihan jonkun muun alan yrittäyyttä.
Itse palkkaisin, mutta saattaisin vaati testit tietyin välein, kun rikos on tarpeeksi vanha. Kai tuossa nyt työnantajalla on jotain harkintaa, aika kohtuutontahan se muuten on.
Käyttörikos ei olekaan pysyvänä esteenä, mutta Jerellä onkin rankempi tuomio.
Eli mikä on se lain kohta, missä tämä todetaan yksiselitteisesti? Ei nyt Jeren keissi sinänsä kiinnosta, mutta sote-alan yrityksen esimiehenä haluaisin nähdä sen. Kyllä minä käytännöt tunnen, mutta mikä on laki oikeasti.
Ei ole kielletty missään laissa. Nuo linkit vievät tietoihin, joiden mukaan tulee esittää rekisteriote, missään ei kielletä palkkaamasta.
Laki tuli nimenomaan sen vuoksi että nämä henkilöt eivät työskentelisi lasten kanssa. Vaikka työnantaja palkkaisikin, on esim. kunnan (ja sitä ylempien tahojen) tarkoitus valvoa että lasten kanssa työskentelvien taustat on kunnossa.
Ja miten kunta sen tekee? Työnantaja ei saa kertoa muuta kuin sen, että rekisteriote on näytetty, kunnan edustajalla ei ole oikeutta sitä pyytää yksityisen päiväkodin työntekijältä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei muuta kuin ilmoitusta eteenpäin kuntaan tai kantelu aluehallintovirastoon jos Jereä näkyy siellä lasten kanssa.
Mitä silloin tapahtuu? Hän on tuomionsa kärsinyt eikä ole mitään estettä palkata työskentelemään päiväkodissa. AVIlla ei oikein ole työvälineitä tällaisissa tapauksissa.
Kyse on rikosTAUSTAotteesta, sillä ei ole yhtään mitään merkitystä onko tuomio kärsitty vai edelleen voimassa (esim. ehdollinen).
Niin? Laki edellyttää sen esittämistä työnantajalle, mutta laki ei kiellä palkkaamasta.
Ai työnantaja voi halutessaan palkata lastenhoitajaksi vaikka vankilassa istuneen pedofiiliin? Köpelösti käy jos asia tulee ilmi.
Lain mukaan noin voi toimia, se ei ole rikos. Toki noin toimiva työnantaja on äärimmäisen typerä, mutta typeryys ei ole sekään rikos.
Työnantaja ei voi päättää tuosta asiasta yksin, myös valvontaviranomaisilla on vastuunsa. Päiväkodeissa pitää olla henkilökunnan taustat kunnossa.
Ote on tarkoitettu esitettäväksi suomalaisen työnantajan, lupaviranomaisen, oppilaitoksen tai vapaaehtoistoiminnan järjestäjän nähtäväksi.
Voisitko hieman tarkentaa, mitä tuo tarkoittaa käytännössä. Työntekijällä on velvollisuus esittää rekisteriote vain työnantajalle, työnantaja ei saa ottaa sitä itselleen eikä tehdä muuta merkintää työntekijän tietoihin kuin että paperi on näytetty. Lupaviranomainen puolestaan ei voi vaatia työntekijältä ko.otetta, jos se on jo esitetty työnantajalle, joten tuo lupaviranomaiselle esittäminen ei koske työntekijää.
Kunta on velvollinen valvomaan yksityisten päiväkotien toimintaa ja henkilökunnan taustan selvittäminen on olennainen osa sitä.
Jos kävisit lukemassa tänne jo linkitetyn lain, niin huomaisit, että vastauksesi on väärä. Kunnalle riittää tieto siitä, että rekisteriote on esitetty, työantajalla ei ole lupaa kertoa sen sisällöstä eikä lupaa tehdä mitään merkintöjä työntekijän tietoihin sisällön osalta.
Jeren tuomio on mitä suuremmassa määrin julkinen tieto. Sillä nyt ei ole merkitystä kenelle hän rikosrekisterotteensa näyttää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ärsyttäähän se minuakin Jeren ylimielinen esiintyminen joissakin asioissa, mutta antaa nyt miehen rauhassa yrittää pyrkiä parempaa kohti ilman, että ollaan heti kuvitellulla haaskalla rääkymässä. Yrittäjyys kunniaan, eikä se noihin hommiin kelpaava lähihoitajan tai vastaavan pätevyys nyt mikään ylittämätön maali ole kutakuinkin tajuissaan olevalle ihmiselle.
Rikostaustansa vuoksi Jere ei pääse edes lähihoitajaksi. Kannattaisi miettiä ihan jonkun muun alan yrittäyyttä.
Itse palkkaisin, mutta saattaisin vaati testit tietyin välein, kun rikos on tarpeeksi vanha. Kai tuossa nyt työnantajalla on jotain harkintaa, aika kohtuutontahan se muuten on.
Käyttörikos ei olekaan pysyvänä esteenä, mutta Jerellä onkin rankempi tuomio.
Eli mikä on se lain kohta, missä tämä todetaan yksiselitteisesti? Ei nyt Jeren keissi sinänsä kiinnosta, mutta sote-alan yrityksen esimiehenä haluaisin nähdä sen. Kyllä minä käytännöt tunnen, mutta mikä on laki oikeasti.
Ei ole kielletty missään laissa. Nuo linkit vievät tietoihin, joiden mukaan tulee esittää rekisteriote, missään ei kielletä palkkaamasta.
Laki tuli nimenomaan sen vuoksi että nämä henkilöt eivät työskentelisi lasten kanssa. Vaikka työnantaja palkkaisikin, on esim. kunnan (ja sitä ylempien tahojen) tarkoitus valvoa että lasten kanssa työskentelvien taustat on kunnossa.
Ja miten kunta sen tekee? Työnantaja ei saa kertoa muuta kuin sen, että rekisteriote on näytetty, kunnan edustajalla ei ole oikeutta sitä pyytää yksityisen päiväkodin työntekijältä.
En tiedä minkä rikoksen olet tehnyt ja mitä oikein pelkäät mutta kyllä kunnalla on viranomaisena keinonsa selvittää päiväkodin henkiökunnan rikostaustat jos epäilyksiä on. Jos sulla on joku lievä huumausainerikos niin sillä ei ole merkitystä. Seksuaalirikos onkin jo toinen asia...
Ei ole kielletty missään laissa. Nuo linkit vievät tietoihin, joiden mukaan tulee esittää rekisteriote, missään ei kielletä palkkaamasta.