Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Kafkamaista byrokratiaa työkkärissä
Niskalaukauskin olisi armeliaampi
13.02.2018 |
Saisin varman työpaikan, joka alkaa myöhemmin keväällä. En kuitenkaan voi ottaa sitä vastaan, koska olin äskettäin myös työkkärin osoittaman paikan haastattelussa. Sieltä vastataan vasta parin viikon kuluessa ja tuo varma työpaikka ehtii mennä sivu suun. Olisin luonnollisesti työmarkkinoiden käytettävissä sen varman työpaikan alkuun asti. Päätin varmistaa, miten pitäisi menetellä ja kysäisin asiaa työkkäristä omalta neuvojaltani. Eivät kuulemma voi neuvoa asioissa, joista voi seurata karenssi. Täysin pähkähullua touhua. En voi ottaa varmaa työpaikkaa vastaan, koska silloin joudun mahdollisesti kieltäytymään työkkärin tarjoamasta paikasta, josta en edes tiedä saanko sitä. Sitä tietoa odotellessa varma työpaikka menee jollekin toiselle.
Onko kukaan muu ollut vastaavassa tilanteessa ja miten se on ratkaistu?
Kommentit (7)
Vierailija kirjoitti:
Työkkärin ratkaisu kaikkeen on karenssi.
Niin näyttä olevan, mutta tässä tapauksessa eivät edes kerro, onko se vai ei ole...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Otat sen varman työpaikan vastaan. Jos saatkin sen toisen paikan niin ilmoitat että teit jo työsopimuksen. TE-toimistolle ilmoitat että 1) olen hakenut paikkaa 2) olen saanut työpaikan. Ei ne tarkista kumpaan paikkaan menit töihin.
Otat tietysti sen varman paikan. Ethän tuosta toisesta paikasta tiedä mitään. Ei sitä välttämättä tarjota edes sinulle. Ja vaikka tarjottaisi, aloitus ei välttämättä olisi heti. Jos tarjotaan, kerrot sitten, että voit ottaa sen vastaan, mutta joudut lopettamaan muutaman kuukauden kuluttua. Silloin he eivät sitä sinulle enää tarjoakaan. Tai sitten otat homman vastaan, aloitat ja lopetat koeaikapurkuna sitten kun se toinen "varma paikka" alkaa. Ei kannata tehdä asiasta liian vaikeaa.
Miksi aina teette asioista niin monimutkaisia?
Vastaat varmaan työpaikkaan, että asia OK, tehdään työsopimus samantien.
Ja kun saat sen työkkärin "määrämän" paikan, niin joko kerrot heti kättelyssä, että sait toisen paikan tai menet sinne "määrättyyn paikkaan" ja muistat, että sinulla on lain mukainen 2 vko irtisanomisaika.
Karenssi tulee, jos kieltäydyt kokoaikatyöstä, joka alkaa aikaisemmin kuin tuo määrittelemäsi "myöhemmin keväällä". Näin siksi, että todella moni tekee kaverin kanssa työsopimuksen, esittää sen työkkärille ja onnistuu olemaan kuukausitolkulla työttömänä vedoten siihen, että jostain syystä firmassa ei ihan vielä olekaan töitä tarjolla.
Otat varman paikan. Työkkärin työpaikan haastattelussa mokaat jotenkin ettei sua valita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikä estää sinua kertomasta sinne työkkärin paikkaan, että tässä vastaustanne odotellessa kävin toisessa haastattelussa ja sain sitä kautta paikan, kiitos mielenkiinnosta osaamistani kohtaan ja toivottavasti myöhemmin voidaan olla yhteyksissä saman asian tiimoilta, mutta tällä kertaa meni näin. Ei ne ilmoittele asiasta työkkäriin, koska sinähän olet menossa muihin töihin, et varsinaisesti kieltäytynyt tästä paikasta. Eikä ne kysele, että koska se toinen työ alkaa. Työkkärille kannattaisi jo nyt ilmoittaa Oma asioinnin kautta, että työsopimus solmittu, työt alkavat 3.3.2018 tai koska se varma työtehtävä alkaakaan. Ne katkaisee automaattisesti tukien maksun ilmoittamanasi päivänä.
Alue: Aihe vapaa
Työkkärin ratkaisu kaikkeen on karenssi.