Aktiivimalli 2 pusketaan läpi
Onko työnantajat valmiina työhakemustulvaan? TE-palveluissa aakkosjärjestyksessä ensimmäisenä haussa olevat työpaikat keräävät varmaan tuhansia työhakemuksia. Onko työn tarjoaja velvollinen vastaamaan kaikille näille työtä hakeville, jotta he välttyvät 60 päivän karensseilta?
http://www.iltalehti.fi/politiikka/201801072200650956_pi.shtml
Kommentit (265)
Mitä vaikeeta siinä on lähettää 1 hakemus per viikko?
Hei!
Olen Timo Työtön, ja haen kokiksi ravintolaanne. Omaan työkokemusta 6 vuotta. Olen vihainen ja agressiivinen tiimipelaaja. Pidän keittiöapulaiset heille kuuluvilla asemillaan. Olen raavas ja valmis tekemään pitkiäkin työvuoroja. Pidän ruuasta.
Vaikka noin, sillä sitten joko tulee kutsu haastatteluun tai ei. Homma hoidettu.
Olen työtön itsekin.
Vierailija kirjoitti:
Mitä vaikeeta siinä on lähettää 1 hakemus per viikko?
Hei!
Olen Timo Työtön, ja haen kokiksi ravintolaanne. Omaan työkokemusta 6 vuotta. Olen vihainen ja agressiivinen tiimipelaaja. Pidän keittiöapulaiset heille kuuluvilla asemillaan. Olen raavas ja valmis tekemään pitkiäkin työvuoroja. Pidän ruuasta.Vaikka noin, sillä sitten joko tulee kutsu haastatteluun tai ei. Homma hoidettu.
Olen työtön itsekin.
Ihan pakko kysyä?
Miltä tuntuu olla tyhmä ihminen?
Vierailija kirjoitti:
Onpa tämäkin mukava juttu... Oli tarkotus et saisin työllistettyy tän vuoden lopulla ainaki yhden kuorma-autokuskin, ja ehkäpä pakukuskejakin jos vaa tulee mahdollisuus. Nyt oon reilun vuoden ajanut yksin omassa kuljetusyrityksessä ja ehkäpä mahdollisuus laajentaa yhdellä kahella autolla, mistä ihmeestä luotettavia kuskeja jos kaikki työttömät PAKOTETAAN hakemaan töitä.. Ihme touhua !!!
Voisitko ottaa yhteyttä johonkin hallituspuolueen kansanedustajaan alueeltasi ja koettaa tuoda esiin tätä yrittäjän näkökulmaa asiaan.
Minulla ainakin on pelko, että avoin työnvälitys katoaa kokonaan ja työpaikan/työntekijän voi kohta saada vain suhteilla ja tiskin alta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan tällä hetkellä ei ole velvollisuutta vastata. Tosin kyllä useimmat vastaavat "Kiitos mielenkiinnostamme, valintamme ei osunut tällä kertaa teihin".
Jos vastaamisvelvollisuutta ei tule niin karenssit paukkuu ja lujaa
Tai sitten työnhakijan tulee muulla tavoin näyttää, että on hakenut työtä. Esim.lähettämällä kopion hausta viranomaiselle.
No jonkun työtä malli lisää ainakin.
Miten lähetetään kopio hakemuksesta, joka on jätetty sähköisellä lomakkeella työnantajan järjestelmään? Sellaisilla minä ainakin aika usein haen.
Entä jos ihan kävelee firmaan sisään kyselemään töitä, kuten usein kehotetaan tekemään. Lasketaanko se hakemiseksi? Pitääkö pyytää allekirjoitus sieltä että kyllä, olen käynyt hakemassa?
No, onhan se helppo kirjoittaa hakemuksia. Työnantajat on kohta helisemässä roskahakemusten kanssa.
Sähköisellä lomakkeella tehdystä työnhausta tulee useimmiten automaattinen hakemuksen vastaanottokuittaus omaan sähköpostiin, joten välittää sen kuittauksen työkkäriin, niin homma roger.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä pyritään kaikkien TE-palvelujen yksityistämiseen. Vastuuministerit sotkevat asiaa aikansa "työryhmien" "lausuntojen" kanssa. Sitten "havaitaan" että tällä aikataululla tarvitaan nopeaa ja laajennettua toimintaa. Lähtökuopissaan odottavat yksityiset palveluketjut. Ne pomppaavat puskista esiin kuin tilauksesta.
Suomi pilkotaan lihoiksi ja yksityistetään luomalla ensin "tarve". Se syntyy runnomalla läpi sekasotkua ja paineita aiheuttava lakiehdotus. Tämä malli sopii kaikkiin kohteisiin.Näin.
Itse asiassa jo nyt ainakin Helsingissä on yksityisyrityksiä, jotka tekevät jo ulkoistettuna te-toimiston töitä. Tietääkseni heidän työntekijöitäänkin istuu te-toimistoissa asiakaspalvelussa. Ko. yritys Spring House on osa StaffPoint-konsernia, jonka StaffPoint-niminen yritys on vuokrafirma. StaffPoint-konsernin omistaa osittain Sponsor Capital, jonka johto omistaa osan Barona Groupista, joka on toinen iso toimija, jolla on myös useampi yritys samalla alalla.
Työkkärien kanssa toimii muitakin yrityksiä, joilla on kaikenlaisia palveluja.
Useampi ym. yrityksistä on saanut Kauppalehden "Menestyjät 2017" -sertifikaatin. Toiset tekee työttömyydellä hyvää businestä...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onpa tämäkin mukava juttu... Oli tarkotus et saisin työllistettyy tän vuoden lopulla ainaki yhden kuorma-autokuskin, ja ehkäpä pakukuskejakin jos vaa tulee mahdollisuus. Nyt oon reilun vuoden ajanut yksin omassa kuljetusyrityksessä ja ehkäpä mahdollisuus laajentaa yhdellä kahella autolla, mistä ihmeestä luotettavia kuskeja jos kaikki työttömät PAKOTETAAN hakemaan töitä.. Ihme touhua !!!
Voisitko ottaa yhteyttä johonkin hallituspuolueen kansanedustajaan alueeltasi ja koettaa tuoda esiin tätä yrittäjän näkökulmaa asiaan.
Minulla ainakin on pelko, että avoin työnvälitys katoaa kokonaan ja työpaikan/työntekijän voi kohta saada vain suhteilla ja tiskin alta.
Tossa on ideaa, kiitos !
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan tällä hetkellä ei ole velvollisuutta vastata. Tosin kyllä useimmat vastaavat "Kiitos mielenkiinnostamme, valintamme ei osunut tällä kertaa teihin".
Jos vastaamisvelvollisuutta ei tule niin karenssit paukkuu ja lujaa
Tai sitten työnhakijan tulee muulla tavoin näyttää, että on hakenut työtä. Esim.lähettämällä kopion hausta viranomaiselle.
No jonkun työtä malli lisää ainakin.
Suuri osa työttömistä ei osaa edes tehdä kopiota sähköisestä hausta
Jos työttömät olemme noin tumpeloita, miksi meitä edes pitää yrittää työllistää? Työpaikalla olisimme vain tiellä. Kaikkien etu on että meidät jätetään rauhaan.
(No joo, itse olen aina välillä ollut tumpelo laiska kattoon syljeksivä työtön rikkaruoho, ja sitten taas yhtäkkiä - tadaa! - tehtävistäni kiitettävästi suoriutuva työntekijä. Elämä on ihmeelllistä!)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan tällä hetkellä ei ole velvollisuutta vastata. Tosin kyllä useimmat vastaavat "Kiitos mielenkiinnostamme, valintamme ei osunut tällä kertaa teihin".
Jos vastaamisvelvollisuutta ei tule niin karenssit paukkuu ja lujaa
Tai sitten työnhakijan tulee muulla tavoin näyttää, että on hakenut työtä. Esim.lähettämällä kopion hausta viranomaiselle.
No jonkun työtä malli lisää ainakin.
Miten lähetetään kopio hakemuksesta, joka on jätetty sähköisellä lomakkeella työnantajan järjestelmään? Sellaisilla minä ainakin aika usein haen.
Entä jos ihan kävelee firmaan sisään kyselemään töitä, kuten usein kehotetaan tekemään. Lasketaanko se hakemiseksi? Pitääkö pyytää allekirjoitus sieltä että kyllä, olen käynyt hakemassa?
No, onhan se helppo kirjoittaa hakemuksia. Työnantajat on kohta helisemässä roskahakemusten kanssa.
Tuossa IL:n jutussa puhuttiin yksilöidysti tarjotuista työpaikoista. Hakija ei ilmeisimmin itse voi valita.
elikkä puhelimyyntiin tai karenssia pukkaa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan tällä hetkellä ei ole velvollisuutta vastata. Tosin kyllä useimmat vastaavat "Kiitos mielenkiinnostamme, valintamme ei osunut tällä kertaa teihin".
Jos vastaamisvelvollisuutta ei tule niin karenssit paukkuu ja lujaa
Tai sitten työnhakijan tulee muulla tavoin näyttää, että on hakenut työtä. Esim.lähettämällä kopion hausta viranomaiselle.
No jonkun työtä malli lisää ainakin.
Miten lähetetään kopio hakemuksesta, joka on jätetty sähköisellä lomakkeella työnantajan järjestelmään? Sellaisilla minä ainakin aika usein haen.
No jos jonkun vinkkaama kikka ei toimi ja haluaa kopion kaikesta tekstistä eikä yrityksen järjestelmä tarjoa tulostusmahdollisuutta, voi aina ottaa kuvakaappauksen tai näyttökuvan ruudusta.
Ainakin Windows 10:ssä näyttökuvan otto on helppoa: kun nettisivu teksteineen on auki, paina yhtäaikaa Windows-näppäintä ja PrtSc (Print Screen). Kuva tallentuu suoraan kuvakansioon, alakansioon Näyttökuvat.
Windows 10:ssä on myös kuvakaappaustyökalu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan tällä hetkellä ei ole velvollisuutta vastata. Tosin kyllä useimmat vastaavat "Kiitos mielenkiinnostamme, valintamme ei osunut tällä kertaa teihin".
Jos vastaamisvelvollisuutta ei tule niin karenssit paukkuu ja lujaa
Tai sitten työnhakijan tulee muulla tavoin näyttää, että on hakenut työtä. Esim.lähettämällä kopion hausta viranomaiselle.
No jonkun työtä malli lisää ainakin.
Miten lähetetään kopio hakemuksesta, joka on jätetty sähköisellä lomakkeella työnantajan järjestelmään? Sellaisilla minä ainakin aika usein haen.
Entä jos ihan kävelee firmaan sisään kyselemään töitä, kuten usein kehotetaan tekemään. Lasketaanko se hakemiseksi? Pitääkö pyytää allekirjoitus sieltä että kyllä, olen käynyt hakemassa?
No, onhan se helppo kirjoittaa hakemuksia. Työnantajat on kohta helisemässä roskahakemusten kanssa.
Tuossa IL:n jutussa puhuttiin yksilöidysti tarjotuista työpaikoista. Hakija ei ilmeisimmin itse voi valita.
Lue tarkemmin. Siellä sanotaan, että yksilöidysti tarjotut työpaikat ovat osa työnhakua.
Työkkärillä ei todellakaan ole resursseja tarjota yksilöllisesti työtä kerran viikossa jokaiselle työnhakijalle.
Tai sitten ne tarjoukset on automatisoitu jolloin ovat yhtä älyttömiä kuin työkkärin oma asiointi -sivujen ehdottamat "sopivat työpaikat". Minä esimerkiksi olen ilmoittanut työnhakuni yhteydessä, että voin hakea mm. oman alani ammatillisen opettajan työtä. Siksi minulle ilmoitellaan esim. kampaamolinjan opettajan paikoista. Oikeasti se oma alani on tietojenkäsittely. Mutta joo, jos käsketään niin kyllä minä kampaajiakin opettamaan voin hakea...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä pyritään kaikkien TE-palvelujen yksityistämiseen. Vastuuministerit sotkevat asiaa aikansa "työryhmien" "lausuntojen" kanssa. Sitten "havaitaan" että tällä aikataululla tarvitaan nopeaa ja laajennettua toimintaa. Lähtökuopissaan odottavat yksityiset palveluketjut. Ne pomppaavat puskista esiin kuin tilauksesta.
Suomi pilkotaan lihoiksi ja yksityistetään luomalla ensin "tarve". Se syntyy runnomalla läpi sekasotkua ja paineita aiheuttava lakiehdotus. Tämä malli sopii kaikkiin kohteisiin.Näin.
Itse asiassa jo nyt ainakin Helsingissä on yksityisyrityksiä, jotka tekevät jo ulkoistettuna te-toimiston töitä. Tietääkseni heidän työntekijöitäänkin istuu te-toimistoissa asiakaspalvelussa. Ko. yritys Spring House on osa StaffPoint-konsernia, jonka StaffPoint-niminen yritys on vuokrafirma. StaffPoint-konsernin omistaa osittain Sponsor Capital, jonka johto omistaa osan Barona Groupista, joka on toinen iso toimija, jolla on myös useampi yritys samalla alalla.
Työkkärien kanssa toimii muitakin yrityksiä, joilla on kaikenlaisia palveluja.
Useampi ym. yrityksistä on saanut Kauppalehden "Menestyjät 2017" -sertifikaatin. Toiset tekee työttömyydellä hyvää businestä...
Sairasta, että sillä propagandalla jota kokoomus tällä hetkellä suoltaa medialle saadaan veronmaksajille uskoteltua, että tulonsiirrot näille firmoille on hyväksyttävää ja jopa suositeltavaa. Heikoimpien rankaiseminen kun on nykyään jo kansalaisvelvollisuus Suomessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan tällä hetkellä ei ole velvollisuutta vastata. Tosin kyllä useimmat vastaavat "Kiitos mielenkiinnostamme, valintamme ei osunut tällä kertaa teihin".
Jos vastaamisvelvollisuutta ei tule niin karenssit paukkuu ja lujaa
Tai sitten työnhakijan tulee muulla tavoin näyttää, että on hakenut työtä. Esim.lähettämällä kopion hausta viranomaiselle.
No jonkun työtä malli lisää ainakin.
Miten lähetetään kopio hakemuksesta, joka on jätetty sähköisellä lomakkeella työnantajan järjestelmään? Sellaisilla minä ainakin aika usein haen.
No jos jonkun vinkkaama kikka ei toimi ja haluaa kopion kaikesta tekstistä eikä yrityksen järjestelmä tarjoa tulostusmahdollisuutta, voi aina ottaa kuvakaappauksen tai näyttökuvan ruudusta.
Ainakin Windows 10:ssä näyttökuvan otto on helppoa: kun nettisivu teksteineen on auki, paina yhtäaikaa Windows-näppäintä ja PrtSc (Print Screen). Kuva tallentuu suoraan kuvakansioon, alakansioon Näyttökuvat.
Windows 10:ssä on myös kuvakaappaustyökalu.
Saisitko järjestettyä 5 päivän kurssin aiheesta. Voisit lyödä rahoiksi
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä vaikeeta siinä on lähettää 1 hakemus per viikko?
Hei!
Olen Timo Työtön, ja haen kokiksi ravintolaanne. Omaan työkokemusta 6 vuotta. Olen vihainen ja agressiivinen tiimipelaaja. Pidän keittiöapulaiset heille kuuluvilla asemillaan. Olen raavas ja valmis tekemään pitkiäkin työvuoroja. Pidän ruuasta.Vaikka noin, sillä sitten joko tulee kutsu haastatteluun tai ei. Homma hoidettu.
Olen työtön itsekin.Ihan pakko kysyä?
Miltä tuntuu olla tyhmä ihminen?
Ihan pakko kysyä, miltä tuntuu olla ruma?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan tällä hetkellä ei ole velvollisuutta vastata. Tosin kyllä useimmat vastaavat "Kiitos mielenkiinnostamme, valintamme ei osunut tällä kertaa teihin".
Jos vastaamisvelvollisuutta ei tule niin karenssit paukkuu ja lujaa
Tai sitten työnhakijan tulee muulla tavoin näyttää, että on hakenut työtä. Esim.lähettämällä kopion hausta viranomaiselle.
No jonkun työtä malli lisää ainakin.
Miten lähetetään kopio hakemuksesta, joka on jätetty sähköisellä lomakkeella työnantajan järjestelmään? Sellaisilla minä ainakin aika usein haen.
Entä jos ihan kävelee firmaan sisään kyselemään töitä, kuten usein kehotetaan tekemään. Lasketaanko se hakemiseksi? Pitääkö pyytää allekirjoitus sieltä että kyllä, olen käynyt hakemassa?
No, onhan se helppo kirjoittaa hakemuksia. Työnantajat on kohta helisemässä roskahakemusten kanssa.
Tuossa IL:n jutussa puhuttiin yksilöidysti tarjotuista työpaikoista. Hakija ei ilmeisimmin itse voi valita.
Lue tarkemmin. Siellä sanotaan, että yksilöidysti tarjotut työpaikat ovat osa työnhakua.
Työkkärillä ei todellakaan ole resursseja tarjota yksilöllisesti työtä kerran viikossa jokaiselle työnhakijalle.
Tai sitten ne tarjoukset on automatisoitu jolloin ovat yhtä älyttömiä kuin työkkärin oma asiointi -sivujen ehdottamat "sopivat työpaikat". Minä esimerkiksi olen ilmoittanut työnhakuni yhteydessä, että voin hakea mm. oman alani ammatillisen opettajan työtä. Siksi minulle ilmoitellaan esim. kampaamolinjan opettajan paikoista. Oikeasti se oma alani on tietojenkäsittely. Mutta joo, jos käsketään niin kyllä minä kampaajiakin opettamaan voin hakea...
Luepa itse ajatuksen kanssa. Tästä hakuvelvoitteesta on kyse. Työtarjoukset ovat osa aktiivista työnhakua.
"Yksilöidysti tarjottuja työpaikkoja tulisi jatkossakin hakea, mutta ne olisivat osa aktiivista työnhakua, jota arvioitaisiin 12 viikon tarkastelujaksoissa, eikä erikseen kuten nykyisin. Jos aktiivinen työnhaku olisi laiminlyöty, työnhakijalle asetettaisiin vain yksi korvaukseton määräaika, jonka pituudeltaan (60 päivää) vastaisi nykyisiä korvauksettomia määräaikoja, ministeriön verkkosivuilla kerrotaan."
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan tällä hetkellä ei ole velvollisuutta vastata. Tosin kyllä useimmat vastaavat "Kiitos mielenkiinnostamme, valintamme ei osunut tällä kertaa teihin".
Jos vastaamisvelvollisuutta ei tule niin karenssit paukkuu ja lujaa
Tai sitten työnhakijan tulee muulla tavoin näyttää, että on hakenut työtä. Esim.lähettämällä kopion hausta viranomaiselle.
No jonkun työtä malli lisää ainakin.
Miten lähetetään kopio hakemuksesta, joka on jätetty sähköisellä lomakkeella työnantajan järjestelmään? Sellaisilla minä ainakin aika usein haen.
No jos jonkun vinkkaama kikka ei toimi ja haluaa kopion kaikesta tekstistä eikä yrityksen järjestelmä tarjoa tulostusmahdollisuutta, voi aina ottaa kuvakaappauksen tai näyttökuvan ruudusta.
Ainakin Windows 10:ssä näyttökuvan otto on helppoa: kun nettisivu teksteineen on auki, paina yhtäaikaa Windows-näppäintä ja PrtSc (Print Screen). Kuva tallentuu suoraan kuvakansioon, alakansioon Näyttökuvat.
Windows 10:ssä on myös kuvakaappaustyökalu.
Saisitko järjestettyä 5 päivän kurssin aiheesta. Voisit lyödä rahoiksi
:D
En pystys vakavalla naamalla myymään työkkärille kurssia jossa kyse on niinkin mittavasta osaamisesta kuin kahden napin painamisesta yhtäaikaa!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan tällä hetkellä ei ole velvollisuutta vastata. Tosin kyllä useimmat vastaavat "Kiitos mielenkiinnostamme, valintamme ei osunut tällä kertaa teihin".
Jos vastaamisvelvollisuutta ei tule niin karenssit paukkuu ja lujaa
Tai sitten työnhakijan tulee muulla tavoin näyttää, että on hakenut työtä. Esim.lähettämällä kopion hausta viranomaiselle.
No jonkun työtä malli lisää ainakin.
Miten lähetetään kopio hakemuksesta, joka on jätetty sähköisellä lomakkeella työnantajan järjestelmään? Sellaisilla minä ainakin aika usein haen.
Entä jos ihan kävelee firmaan sisään kyselemään töitä, kuten usein kehotetaan tekemään. Lasketaanko se hakemiseksi? Pitääkö pyytää allekirjoitus sieltä että kyllä, olen käynyt hakemassa?
No, onhan se helppo kirjoittaa hakemuksia. Työnantajat on kohta helisemässä roskahakemusten kanssa.
Tuossa IL:n jutussa puhuttiin yksilöidysti tarjotuista työpaikoista. Hakija ei ilmeisimmin itse voi valita.
Lue tarkemmin. Siellä sanotaan, että yksilöidysti tarjotut työpaikat ovat osa työnhakua.
Työkkärillä ei todellakaan ole resursseja tarjota yksilöllisesti työtä kerran viikossa jokaiselle työnhakijalle.
Tai sitten ne tarjoukset on automatisoitu jolloin ovat yhtä älyttömiä kuin työkkärin oma asiointi -sivujen ehdottamat "sopivat työpaikat". Minä esimerkiksi olen ilmoittanut työnhakuni yhteydessä, että voin hakea mm. oman alani ammatillisen opettajan työtä. Siksi minulle ilmoitellaan esim. kampaamolinjan opettajan paikoista. Oikeasti se oma alani on tietojenkäsittely. Mutta joo, jos käsketään niin kyllä minä kampaajiakin opettamaan voin hakea...
Luepa itse ajatuksen kanssa. Tästä hakuvelvoitteesta on kyse. Työtarjoukset ovat osa aktiivista työnhakua.
"Yksilöidysti tarjottuja työpaikkoja tulisi jatkossakin hakea, mutta ne olisivat osa aktiivista työnhakua, jota arvioitaisiin 12 viikon tarkastelujaksoissa, eikä erikseen kuten nykyisin. Jos aktiivinen työnhaku olisi laiminlyöty, työnhakijalle asetettaisiin vain yksi korvaukseton määräaika, jonka pituudeltaan (60 päivää) vastaisi nykyisiä korvauksettomia määräaikoja, ministeriön verkkosivuilla kerrotaan."
Voisiko joku vielä vääntää rautalangasta mitä tuo viimeinen lause tarkoittaa
Luitteko jo Hesarista mielipidekirjoituksen, jossa kerrottiin Tanskan mallin perusteista?
https://www.hs.fi/mielipide/art-2000005516177.html?utm_campaign=tf-HS&u…
Siellä kunta järjestää kaiken ja on velvollinen hankkimaan niitä työpaikkoja vaikka omasta organisaatiostaan. Vaikeasti työlistyville annetaan lisätukea.
"Ajatuksena on, että kaikki pidetään mukana. Koska monet eivät ole valmiita suoraan avoimille työmarkkinoille, sinne on luotava polku, joka vaatii yhteiskunnalta runsaasti panostuksia. Se on osa välittämistä ja eheää yhteiskuntaa."
Kuulostaa jo perusaltaan aivan erilaiselta kuin Suomen rosvohallituksen "raippaa ja kurjuutta laiskoille työttömille" -ideologia!
Lisäksi kun muistetaan että Tanskassa alin työttömyyskorvaus on 1500 e/kk ja työmarkkinat oikeasti toimivat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan tällä hetkellä ei ole velvollisuutta vastata. Tosin kyllä useimmat vastaavat "Kiitos mielenkiinnostamme, valintamme ei osunut tällä kertaa teihin".
Jos vastaamisvelvollisuutta ei tule niin karenssit paukkuu ja lujaa
Tai sitten työnhakijan tulee muulla tavoin näyttää, että on hakenut työtä. Esim.lähettämällä kopion hausta viranomaiselle.
No jonkun työtä malli lisää ainakin.
Miten lähetetään kopio hakemuksesta, joka on jätetty sähköisellä lomakkeella työnantajan järjestelmään? Sellaisilla minä ainakin aika usein haen.
No jos jonkun vinkkaama kikka ei toimi ja haluaa kopion kaikesta tekstistä eikä yrityksen järjestelmä tarjoa tulostusmahdollisuutta, voi aina ottaa kuvakaappauksen tai näyttökuvan ruudusta.
Ainakin Windows 10:ssä näyttökuvan otto on helppoa: kun nettisivu teksteineen on auki, paina yhtäaikaa Windows-näppäintä ja PrtSc (Print Screen). Kuva tallentuu suoraan kuvakansioon, alakansioon Näyttökuvat.
Windows 10:ssä on myös kuvakaappaustyökalu.
Saisitko järjestettyä 5 päivän kurssin aiheesta. Voisit lyödä rahoiksi
:D
En pystys vakavalla naamalla myymään työkkärille kurssia jossa kyse on niinkin mittavasta osaamisesta kuin kahden napin painamisesta yhtäaikaa!
Voi kuule siellä on lukuisia työttömiä, jotka eivät ole eläessään edes käynnistäneet tietokonetta. Kyllä siihen helposti saa kulumaan sen 5 päivää
Vierailija kirjoitti:
Luitteko jo Hesarista mielipidekirjoituksen, jossa kerrottiin Tanskan mallin perusteista?
https://www.hs.fi/mielipide/art-2000005516177.html?utm_campaign=tf-HS&u…
Siellä kunta järjestää kaiken ja on velvollinen hankkimaan niitä työpaikkoja vaikka omasta organisaatiostaan. Vaikeasti työlistyville annetaan lisätukea.
"Ajatuksena on, että kaikki pidetään mukana. Koska monet eivät ole valmiita suoraan avoimille työmarkkinoille, sinne on luotava polku, joka vaatii yhteiskunnalta runsaasti panostuksia. Se on osa välittämistä ja eheää yhteiskuntaa."
Kuulostaa jo perusaltaan aivan erilaiselta kuin Suomen rosvohallituksen "raippaa ja kurjuutta laiskoille työttömille" -ideologia!
Lisäksi kun muistetaan että Tanskassa alin työttömyyskorvaus on 1500 e/kk ja työmarkkinat oikeasti toimivat.
Niin miksiköhän kukaan ei tuo asiaa esille riittävän painokkaasti.
Tuossa IL:n jutussa puhuttiin yksilöidysti tarjotuista työpaikoista. Hakija ei ilmeisimmin itse voi valita.