Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Meidän tiimissä on 15 henkeä, töitä olisi yli 20:lle, mutta uusia ei palkata
29.12.2017 |
Koska työnantaja ei halua ottaa riskiä siitä, että työt ehkä joskus vähenee ja sitten olisi liikaa henkilöstöä. Tosin ei ole näköpiirissä että työt vähenisi vaan kysyntä kasvaa koko ajan. Olemassa olevan väen pitää tehdä koko ajan enemmän ja enemmän ja venyä enemmän. Meiltä vaaditaan nyt 30% isomaa työmäärää kuin viisi vuotta sitten vaikka viikkotunnit ovat samat. Ihmiset uupuu ja työteho laskee mutta silti vaan joka vuosi pitäisi tehdä yhä enemmän. Voittoa teemme koko ajan. Olemme pyytäneet lisää henkilöstöä, mutta ei kuulemma voida palkata vaikka oikeasti voitaisinm ei vain haluta tai uskalleta. Ammattitaitoisia tulijoita olisi vaikka kuinka monta. Väitän, että tässä on yksi syy työttömyyteen, ei palkata väkeä kun ei haluta vaan ajatellaan että olemassa olevan väen pitää vain raataa ja raataa yhä enemmän.
Kommentit (5)
Meillä oli firmassa sama meno kunnes uusi toimitusjohtaja onnistui suututtaamaan asiakkaat ja asiakaskadon myötä loppui duunit monelta jotka olivat raataneet itsensä aivan loppuun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Näinhän se on, osa raataa kohtuuttoman taakan alla ja osa on täysin toimettomana. Tämä on mielisairauden määritelmä.
Määräaikaista ei saa ottaa, irtisanominen on äärettömän hankalaa, vuokrafirmasta ei saa ketään pätevää. Joten nykyiset saa tehdä työt.
Meiltä lähti yksi pitkään ollut työntekijä vuosi sitten ja hänen tilalleen otettiin uusi. Paikkaa ei tarvinnut laittaa edes auki, koska vuoden aikana oli tullut kuulemma noin 40 avointa hakemusta erittäin kokeneilta ja päteviltä ammattilaisilta, joilla suurimmalla osalla oli jopa vähän liikaa koulutusta ja kokemusta meidän hommiin. Siitä joukosta sitten valittiin paras päältä ja hän on meillä edelleen ja taitava onkin. Mutta ne 39 muuta olisi ilmeisesti olleet kaikki erittäin taitavia ja päteviä ja lisäksi "hyviä tyyppejä". Itse sain tämän työn viisi vuotta sitten kun alalla oli vielä paikkoja auki. Nyt tilanne näyttää aika lohduttomalta, vapaana on iso määrä erittäin kokeneita ammattilaisia eivätkä saa töitä kun ei vaan oteta lisää työvoimaa. Jokainen heistä olisi todella hyvä rekrytointi, surettaa kun joutuvat olemaan työttömänä. Mikään lisäkoulutus ei tule heitä auttamaan eikä mitään työkkärin cv-kurssi :( . Ap.
Alue: Aihe vapaa
Meillä sama juttu. Väki vähenee ja työ lisääntyy.