Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Minäpä, työssä käyvä koetan vääntää rautalangasta sen aktiivimallin ongelmat
28.12.2017 |
- vapaaehtoistyö ei käy, jos siitä ei saa palkkaa. Yhdistyksissä olisi kaikenlaisia pikku hommia tuon verran, mutta ei varaa maksaa palkkaa
- omaehtoista opiskelua ei hyväksytä
- vaikka hakisi kuinka monta työpaikkaa ja olisi sata kertaa ensimmäisenä varalla, niin siitä saa rangaistuksen, ettei ole saanut tuota paikkaa
- jos tuon verran saakin työtä, helposti se summa menee jo matkakuluihin, joten tulos on plusmiinusnolla, mutta byrokratiaa tämän selvittämiseen tarvitaan
- tarvitaan lisää työvoimaa seuraamaan aktiivimallin toteutumista
Huoh. "Veronmaksajista" osa ei kiihkossaan tajua yhtään, että byrokratia tässä maassa maksaa. Kaikki toimenpiteet ovat tähänkin mennessä tulleet vain kalliiksi ja työllistäneet konsultteja sun muita pellejä, joista ei oikeisiin töihin ole, mutta heillä on hyvä paikka konsultoida ja haukkua työttömiä.
Entä sitten, kun työtön saa työpaikan kesken aktivoinnin? Osalle taitaa tulla suurenakin yllätyksenä, että työttömiäkin työllistyy joka vuosi, kuukausi, viikko...minulla itselläni on ainakin kokemusta siitä, että työ alkaa huomenna. Kerran tuo oli ehtona työpaikan saamisellekin, että pystyin aloittamaan heti, vaikken välttämättä ollut edes paras hakija.
Kommentit (25)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eniten ihmetyttää ne työt, johon voi piipahtaa 18 h? Millaisiin töihin ja työpaikkoihin voi tulla " suoraan kadulta" ja työntekeminen ei vaadi perehdytystä ja koulutusta?
Samaa minäkin ihmettelen. Kuten ihmettelen sitäkin, että jos työttömällä on tarhaikäisiä lapsia kotihoidossa, niin kuinka niiden dumppaaminen onnistuu päiväkotiin ihan yhtäkkiä? Ja tuollaiseksi randomtuntimääräksi. Siinähän on kaikenlaisia totuttelupäiviä lapsille alkuun jne.
Ymmärrän tämän käytännön ongelman, mutta jos olet kotona siksi, että hoidat lapsiasi, sinulle kuuluu kotihoidon tuki (ei työttömyyskorvaus). Työttömyyskorvauksella oleva on poissa tuöelämästä, koska töitä ei ole mutta siis jos töitä tarjotaan/on olisi oltava valmis tekemään töitä.
Tämähän se ongelma on, ettei läheskään kaikki työttömät ole valmiita töihin lähtemään, koska lapset, välimatka, kaikki muut syyt...
Jos on työtön ja lapset ovat yli 3-vuotiaita, niin lapsille ei taida saada kokopäivähoitopaikkaa. Ehdotatko siis, että työttömien lapset pitää ottaa huostaan, niin työtön vanhempi voi lähteä heti töihin? Olen itsekin jäänyt äitiyslomalle vakituisesta työpaikasta, mutta äitiysloman päätyttyä olenkin joutunut heti irtisanotuksi. Enkä ole ainoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eniten ihmetyttää ne työt, johon voi piipahtaa 18 h? Millaisiin töihin ja työpaikkoihin voi tulla " suoraan kadulta" ja työntekeminen ei vaadi perehdytystä ja koulutusta?
Samaa minäkin ihmettelen. Kuten ihmettelen sitäkin, että jos työttömällä on tarhaikäisiä lapsia kotihoidossa, niin kuinka niiden dumppaaminen onnistuu päiväkotiin ihan yhtäkkiä? Ja tuollaiseksi randomtuntimääräksi. Siinähän on kaikenlaisia totuttelupäiviä lapsille alkuun jne.
Ymmärrän tämän käytännön ongelman, mutta jos olet kotona siksi, että hoidat lapsiasi, sinulle kuuluu kotihoidon tuki (ei työttömyyskorvaus). Työttömyyskorvauksella oleva on poissa tuöelämästä, koska töitä ei ole mutta siis jos töitä tarjotaan/on olisi oltava valmis tekemään töitä.
Tämähän se ongelma on, ettei läheskään kaikki työttömät ole valmiita töihin lähtemään, koska lapset, välimatka, kaikki muut syyt...
Kotihoidontukea maksetaan alle 3-vuotiaista, se katkeaa heti lapsen 3 v synttäripäivänä. Sen jälkeen vaihtoehdot ovat työttömyys tai työt. Lapsia voi pitää kotona työttömänäki, koska töitä ei ole. Lapsia voi hoitaa kotona esim. koululaiseksi saakka, mutta siihen ei saa kohdennettua tukea.
Tuo arkistointi- ja esim. tilinpäätöksen asiakirjojen valmistelu ym. hommat teetetään meillä omilla työntekijöillä sekä heidän lapsillaan siksi, koska usein arkistoitavat matskut ovat sisältävät jossain määrin yrityksen liikesalaisuuden piirissä olevaa tai muuten arkaluontoista tietoa. Siksi siihen(kään) ei haluta ihan ketä tahansa. Omien työntekijöiden lapsiin luotetaan enemmän kuin kadulta repäistyyn, jolla ei välttämättä ole minkäänlaista velvollisuudentuntoa yritystä kohtaan ja pahimmassa tapauksessa saattaa olla jotain kytköksiä vaikkapa kilpailijaan.
Vierailija kirjoitti:
Tuo arkistointi- ja esim. tilinpäätöksen asiakirjojen valmistelu ym. hommat teetetään meillä omilla työntekijöillä sekä heidän lapsillaan siksi, koska usein arkistoitavat matskut ovat sisältävät jossain määrin yrityksen liikesalaisuuden piirissä olevaa tai muuten arkaluontoista tietoa. Siksi siihen(kään) ei haluta ihan ketä tahansa. Omien työntekijöiden lapsiin luotetaan enemmän kuin kadulta repäistyyn, jolla ei välttämättä ole minkäänlaista velvollisuudentuntoa yritystä kohtaan ja pahimmassa tapauksessa saattaa olla jotain kytköksiä vaikkapa kilpailijaan.
Totta. Olin monena kesänä kesätyöntekijänä firmassa jonne pääsin (sukulais)suhteen avulla, töihini kuului mm. arkistointia ja vanhojen arkistojen sekä diskettien tuhoamista. Ei tuota kukaan muu siellä tehnyt vaan nuo hommat nakitettiin minulle aina kesäisin.
Alue: Aihe vapaa
https://www.vauva.fi/keskustelu/3058866/aktiivimalli-2017-official