Esimies juoruaa

Ihan kuin oma pomo. Sitten ihmettelee kun hänelle ei kerrota asioita. No ei kukaan enää halua puhua kun kaikki tietää että hän juoruaa kaiken eteenpäin. Ihmettelee myös työntekijöiden vaihtuvuutta kun porukka hakeutuu muualle töihin. Firman omistaja niin eipä ole oikein mitään tahoa mihin tuosta valitusta tekisi. Itsekin haen muita töitä. Työkaverit mukavia ja työt kyllä sujuu, mutta tuo naispaholainen vie voimat.

Irtisanomisesta ja sairaslomastahan saa ja pitää kertoa muillekin työntekijöille. Niien syistä sittn taas ei saa kertoa.

Kyllä on kokemusta. Esimies kertoi työntekijänsä sairauden samalla kun kertoi, että tämä on sairaslomalla. Uskomatonta. Ja myös juoruaa työntekijöidensä muista henkilökohtaisista asioista.

Vaihtakaa työpaikkaa.

Naisesimiehille tämä on tyypillistä. Anna kun arvaan, että kyseessä on naisvaltainen ala ja esimies on iältään 55-60v.

Esimiehet on monen työpaikan huonon ilmapiirin syy. Todella osui ja upposi tuo naiset ja 50+v.

Vierailija kirjoitti:

Naisesimiehille tämä on tyypillistä. Anna kun arvaan, että kyseessä on naisvaltainen ala ja esimies on iältään 55-60v.

Meillä miesvaltainen ala ja esimies kertoo sairaudet julki.

Juoruamiselle ei nyt oikeen voi mitään. Jos haluaa pitää työpaikkansa, parempi vain olla välittämättä. Työntekijän oikeudet nyt on mitä on.

Kun puhuu kaikille saman niin on vaikea juoruilla. Tosin sitten haukutaan omista asioistaan pölpöttäväksi.

Taitavat työpaikat joissa ei ole jotain pahanpuhumisen tapaa, olla harvassa.

Ihmiset ovat niin...

Oma esimies kertoi "kehityskeskustelussa", että henkilö X on saikulla syystä että ja että henkilö Y on samassa tilassa. Teki mieli kysyä, että kerrotko muille, että olen ollut poissa duunista rintasyöpäleikkausten ja hoitojen vuoksi.

Ääliömäistä ymmärtämättömyytta.

Masentavan kuuloista.

No entäs sitten työntekijät jotka haluavat vetää kaikki mukaan johonkin omaan kahinaansa. Lopulta työpaikasta tulee suuri sotatanner jossa tulee paine valita puolensa.

Harvinaista, että kaikki kunnossa.

Itsellä yksi kokemus siitä, että pomo oli kiva minulle ja työkaverit olivat sellaisia joiden kanssa tuli juttuun.

Vierailija kirjoitti:

Irtisanomisesta ja sairaslomastahan saa ja pitää kertoa muillekin työntekijöille. Niien syistä sittn taas ei saa kertoa.

Ainakin julkisella ouolella (sote) esimiehet rivät saa kertoa poissaolon syytä kuin onko se vuosilomaa tai muu poissaolo. Samoin kenenkään työsuhteeseen liittyvistä asioista ei saa sanoa mitään, esim. Irtisanomisesta. Näin on meidänkin työyhteisössämme tiedotettu taas jälleen kerran, kun uteliaat kysyivät esimiehiltä muutaman henkilän tilannetta.

Se on ärsyttävintä, että jos se henkilö jonka kanssa pitäisi tehdä yhteistyötä on työpaikan pahin pahanpuhuja seläntakana.

Eli kanssakäymisen onnistumiseksi pitäisi mielistellä ja yhtyä haukkumiseen.

Sitten on kierot jotka on salakavalampia, esittävät humaaneja, mutta iskevät sitten takaapäin.

Itse en kerro esimiehelle yhtään mitään. Saikun ilmotan pomolle, vaikka esimiehelle pitäis ilmottaa. Työsähköpostia ei ole eikä tule. Siitä esimies inisi jokaiselle, kun minä en käytä.. Sanoin että on puhelin soita siihen. Sitten se ilmotti pomolle, kun mulla ei ole duunipostia käytössä. Sit pomo pysäytti käytävällä ja kysy asiaa.. Sanoin ei ole, en tee sillä mitään. Kyllähän sä tiedät, että mä vedän sähköjohtoja ympäri helsinkiä. Mihin v#ttuun mä tarvin sähköpostia duunissa. Pomo sano, et kyl mihinkää. Siitähän se esimies sit suuttu.

Vierailija kirjoitti:

Naisesimiehille tämä on tyypillistä. Anna kun arvaan, että kyseessä on naisvaltainen ala ja esimies on iältään 55-60v.

Vanha keskustelu mutta kommentoin kuitenkin. Oma entinen esimies oli 50+ mies ja oikea juoruilija. Kaikki tiedot hakemuksesta ja CVstä lähtien oli työkavereiden tiedossa jo ensimmäisellä viikolla. Sairasteluista ja poissaoloista kaikki tiesi. Henkilöstökyselyn tulokset oli kaikkien tiedossa ja kun viimein pääsin työpaikasta pois, minut leimattiin varkaaksi, vaikka joka ikinen työkaveri tietää kuinka tarkka olin kaikkien tavaroiden kanssa että ovat oikein. Koskaan en ole mitään vienyt luvatta. Työkaverit veivät lähes päivittäin jotain eli varastivat. Kukaan ei kunnolla perehdyttänyt ja kun teit virheen, sait pilkkaa osaksesi ja typeriä luentoja ihan mitättömistä asioista, karjumista ja kettuilua asiakkaiden edessä. Annoin palautetta kyselyssä huonosta esimiestoiminnasta ja sen luulisi olevan ei-julkista tietoa mutta kaikki on vuodettu nimelläni ja hirvittävä herjauskampanja alkoi. Kunnianloukkauksesta on jo kyse. Pitänee tehdä poliisille ilmoitus.