Naisten ja miesten palkkaero, selittäkääs yksi juttu tyhmälle!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Naiset tekevät myös tuntimääräisesti huomattavasti vähemmän töitä kun miehet eli kun kaikki nuo muuttujat lasketaan on naisen euro hyvin pitkälti tasan euro. Mutta valhe ja myytti senkun elää, Finlayson uusimpana valheen uhrina meni halpaan.

Höpöhöpö, ei esim. kunnilla ja valtiolla ylitöitä tehdä, ja sielläkin miesten palkat ovat huomattavasti naisten palkkoja paremmat samoissa ammateissa.

Kaikki työt kun lasketaan yhteen, karkeasti voi sanoa, naisten työviikko on vain 4 päivää, miesten 5 päivää.

Mutta totuus teitä tuskin kiinnostaa, halutaan sokeasti uskoa valheeseen joka ei pidä paikkaansa.

Vierailija kirjoitti:

Näitä on tutkittu kunnolla, ja nimenomaan samasta työstä samalla koulutuksella maksetaan naiselle vähemmän.

Ja kun on tutkittu, niin se ero ei ole lakanafirman mainoksessa käyttämä 17%. Lähempänä voisi olla 1,7%

Samalla logiikalla naisten lakanan tulisi olla 7% lyhyempi kun miesten. Johtuen miesten lyhyemmästä elinajasta.

Ehdotankin tuota Finlaysonin seuraavaksi kampanjaksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Naiset tekevät myös tuntimääräisesti huomattavasti vähemmän töitä kun miehet eli kun kaikki nuo muuttujat lasketaan on naisen euro hyvin pitkälti tasan euro. Mutta valhe ja myytti senkun elää, Finlayson uusimpana valheen uhrina meni halpaan.

Höpöhöpö, ei esim. kunnilla ja valtiolla ylitöitä tehdä, ja sielläkin miesten palkat ovat huomattavasti naisten palkkoja paremmat samoissa ammateissa.

Kaikki työt kun lasketaan yhteen, karkeasti voi sanoa, naisten työviikko on vain 4 päivää, miesten 5 päivää.

Mutta totuus teitä tuskin kiinnostaa, halutaan sokeasti uskoa valheeseen joka ei pidä paikkaansa.

Kunnilla ja valtiolla on käytössä yleensä työaikakirjaukset. Tasan sama työaika on miehillä ja naisilla. Mutta ethän sä sitä halua uskoa, kun viha on sokaissut sun järjen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aiemmat kommentit eivät kyllä pidä paikkaansa. Suomessa samalla ammattinimikkeellä työskentelevän miehen ja naisen palkkaero voi olla jopa satoja euroja kuukaudessa.

Niin jos mies tekee ylitöitä ja nainen ei

Meidän perheessä miehellä on säännöllinen työaika, välillä ylitöitä, joista maksetaan ylityökorvaukset. Välillä on hiljaisempaa, joten töissä ehtii vetämään lonkkaa.

Minun alalla ei tehdä ylitöitä vaan työpäivän jatkaminen on liukumaa, jotka korvataan vapaana tunti tunnista. Välillä on pitkiä päiviä, mutta välillä on hiljaisempaa. Silloin en vedä työpaikalla lonkkaa vaan esimies tulee sanomaan, että sulla on plussatunteja, lähdepäs viettämään niitä kotiin. Mieluummin minäkin ottaisin ylitunnit rahana, mutta niin ei tehdä.

Jos noita meidän työaikoja ja palkkoja vertailee, niin mies tekee enemmän ja saa parempaa palkkaa. Jos minullekin maksettaisiin ylitöistä, tuntimäärä olisi sama ja samoin palkkakin.

Miksi naiset haluaa uskoa valheita, se on aina ihmetyttänyt minua. Jotkut valheet on ilmeisesti liian kivoja.

Tunteikas ketju. Ja ap:lle kiitos hyvästä kysymyksestä. Eniten varmaan edelleen vaikuttaa ajatus, että mies elättää perheen ja nainen tuo pienen lisänsä siihen, kodin hoitamisen lisäksi.

Ei se ero ole läheskään noin iso, jos kaikki mainitsemasi seikat huomioidaan. Mutta se ei tarkoita, etteikö palkka-asioissa olisi epätasa-arvoa. Naisvaltaiset alat ovat tyypillisesti koulutuksen pituuteen ja työn vastuullisuuteen ja vaativuuteen nähden räikeästi aliarvostettuja ja -palkattuja. Ja kyse ei ole pelkästään alalle hakeutumisesta - jotkut aiemmin arvostetut alat esim. opettajat ovat menettäneet arvostuksensa naisvaltaistuessaan. Sama on näköpiirissä lähivuosikymmeninä lääkäreillä. Ensin tulee naisvaltaisuus, sitten romahtaa arvostus ja lopulta palkkaus.

Toinen tuohon naisen euroon vaikuttava tekijä on työpäivän ja työuran pituus. Tämä on kuitenkin itseään ruokkiva kierre. Koska miehet ovat paremmin palkattuja, ei heidän kannata jäädä lasten kanssa kotiin, mikä kasvattaa eroa edelleen. Tämän oravanpyörän voisi katkaista perhevapaauudistuksella, mutta valitettavasti tätä vastustavat kiihkeimmin juuri kotiäidit, jotka eivät ymmärrä kaivavansa kuoppaa omille tyttärilleen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Naiset tekevät myös tuntimääräisesti huomattavasti vähemmän töitä kun miehet eli kun kaikki nuo muuttujat lasketaan on naisen euro hyvin pitkälti tasan euro. Mutta valhe ja myytti senkun elää, Finlayson uusimpana valheen uhrina meni halpaan.

Höpöhöpö, ei esim. kunnilla ja valtiolla ylitöitä tehdä, ja sielläkin miesten palkat ovat huomattavasti naisten palkkoja paremmat samoissa ammateissa.

Olisiko tälle erolle sitten selityksenä se, että miehillä on työntekijöinä jokin etu naisiin verrattuna, jos heidän palkkansa on parempi? Sitä paitsi olihan tuolla kaksi ammattia (arkistonhoitaja ja asiakasneuvoja), joissa naisilla oli parempi palkka. Eli noissa töissä naiset ovat keskimäärin miehiä parempia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Naiset tekevät myös tuntimääräisesti huomattavasti vähemmän töitä kun miehet eli kun kaikki nuo muuttujat lasketaan on naisen euro hyvin pitkälti tasan euro. Mutta valhe ja myytti senkun elää, Finlayson uusimpana valheen uhrina meni halpaan.

Höpöhöpö, ei esim. kunnilla ja valtiolla ylitöitä tehdä, ja sielläkin miesten palkat ovat huomattavasti naisten palkkoja paremmat samoissa ammateissa.

Miesten palkkatoive on suurempi ja miesten työurat ovat pidempiä ja usein katkeamattomia. Luonnollisesti molemmat seikat nostavat palkkaa.

Minkäs sille voi jos keskimääräinen mies on paljon rohkeampi ja päättäväisempi vaatimaan sitä rahaa lisää? Ei se palkka nouse nöyränä olemalla. Ei ole kerta eikä ensimmäinenkään kun palkkaneuvottelussa on perkelee lentäneet ja talon vanha palkkakuopassa ollut tekijä uhannut lähteä vittuun tältä työmaalta ellei palkka nouse. Puhetta riitti, mutta ei tekoja. No yllättäen se sitten lopulta nousi.

Olen lähihoitajamies. Peruspalkka ja tehtävät sentilleen sama kuin naiskollegoilla. Silti tienaan vuositasolla paljon paljon enemmän kuin yksikään työpaikkani naishoitaja. Esimieheni on nainen, feministikin vielä. Mitenkö mahdollista? Kun naiset toivovat pääsääntöisesti viikonloppuvapaita ja vähän iltoja ja öitä, niin minä puolestani toivon työpäiviksi aina sunnuntaita, arkipyhiä, iltoja ja öitä. Teen myös usein ylitöitä. Teen siis enemmän töitä ja epämukavia työaikoja. Palkan kuuluukin olla parempi!

Nimenomaan samasta työstä maksetaan naiselle huonompaa palkkaa. Myös kunnalla, myös samalla tuntimäärällä ja kokemusvuosilla.

Tätä kierretään myös sillä että naiselle joka on sama koulutus ja toimenkuva, annetaan nimike joka päättyy nimikkeeseen "sihteeri" ja miehen nimike päättyy "insinööri". Esim ympäristösihteeri vs ympäristöinsinööri, lupasihteeri vs lupainsinööri.

Tai "suunnittelija" vs "päällikkö". Nainen voi olla "kaavasuunnittelija" ja mies "kaavapäällikkö" vaikka he suunnittelevat samanlaisia kaavoja, eikä miehellä ole yhtään alaista eikä taloudellista vastuuta.

Kunta-ala on vielä hyvinkin sovinistista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Naiset tekevät myös tuntimääräisesti huomattavasti vähemmän töitä kun miehet eli kun kaikki nuo muuttujat lasketaan on naisen euro hyvin pitkälti tasan euro. Mutta valhe ja myytti senkun elää, Finlayson uusimpana valheen uhrina meni halpaan.

Höpöhöpö, ei esim. kunnilla ja valtiolla ylitöitä tehdä, ja sielläkin miesten palkat ovat huomattavasti naisten palkkoja paremmat samoissa ammateissa.

Jotenkin kummasti silti mulla näkyy jälleen kerran olevan palkkakuitissa muutaman tunnin edestä ylitöitä, vaikka kunnalla työskentelenkin. Miten selität tämän? Lisäksi työsopimukseen kirjattu peruspalkka on tasan sama miehillä ja naisilla (olettaen, että ammattinimike, kokemuslisät ja työtehtävät ovat samat). Jos mies saa silti enemmän palkkaa, se tarkoittaa miehen tekevän epäkiitollisempia työvuoroja (esim. yöt ja viikonloput) kuin naisen. Samoilla työajoilla palkka on kyllä tasan yhtä paljon riippumatta sukupuolesta.

Ei tarkoita, sehän tässä niin erikoista onkin. Työttömyys myös koskee naisia vähemmän.

Oon nainen miesvaltaisella alalla. Koulusta valmistuttua koulukaverit palkattiin suoraan ammattitehtäviin joissa mahdollisuus ylitöihin+muihin tehtäväkohtaisiin lisiin. Mulla samat taidot ja tiedot kuin muillakin, ja tarjottiin/tarjotaan vaan avustavia töitä tiukasti alan TESsiä noudattaen. Tästä se ero omalla kohdalla löytyy, ja tosiaan mitään eroa pätevyydessä ja kyvyissä ei ole. Työtä ei suoriteta alapää edellä, silti se mitä housuista löytyy näyttää vielä tänäkin päivänä olevan taitojen ainoa mittari.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Naiset tekevät myös tuntimääräisesti huomattavasti vähemmän töitä kun miehet eli kun kaikki nuo muuttujat lasketaan on naisen euro hyvin pitkälti tasan euro. Mutta valhe ja myytti senkun elää, Finlayson uusimpana valheen uhrina meni halpaan.

Höpöhöpö, ei esim. kunnilla ja valtiolla ylitöitä tehdä, ja sielläkin miesten palkat ovat huomattavasti naisten palkkoja paremmat samoissa ammateissa.

Jotenkin kummasti silti mulla näkyy jälleen kerran olevan palkkakuitissa muutaman tunnin edestä ylitöitä, vaikka kunnalla työskentelenkin. Miten selität tämän? Lisäksi työsopimukseen kirjattu peruspalkka on tasan sama miehillä ja naisilla (olettaen, että ammattinimike, kokemuslisät ja työtehtävät ovat samat). Jos mies saa silti enemmän palkkaa, se tarkoittaa miehen tekevän epäkiitollisempia työvuoroja (esim. yöt ja viikonloput) kuin naisen. Samoilla työajoilla palkka on kyllä tasan yhtä paljon riippumatta sukupuolesta.

Kuulepas, tekisin oikein mielelläni erilaisia vuoroja lisineen mutta kun on 8-16 päivätyö. Ei mitään mahdollisuutta erilaisiin lisiin. Ylityöt korvataan tunti tunnista. Että näin sitä naisvaltaisella alalla tienataan.

Vierailija kirjoitti:

Nimenomaan samasta työstä maksetaan naiselle huonompaa palkkaa. Myös kunnalla, myös samalla tuntimäärällä ja kokemusvuosilla.

Tätä kierretään myös sillä että naiselle joka on sama koulutus ja toimenkuva, annetaan nimike joka päättyy nimikkeeseen "sihteeri" ja miehen nimike päättyy "insinööri". Esim ympäristösihteeri vs ympäristöinsinööri, lupasihteeri vs lupainsinööri.

Tai "suunnittelija" vs "päällikkö". Nainen voi olla "kaavasuunnittelija" ja mies "kaavapäällikkö" vaikka he suunnittelevat samanlaisia kaavoja, eikä miehellä ole yhtään alaista eikä taloudellista vastuuta.

Kunta-ala on vielä hyvinkin sovinistista.

Eikö naistenkin sitten kannattaisi hakea vain sellaisia töitä, joissa ammattinimike päättyy joko -insinööri tai -päällikkö? Ei insinööriksi tai päälliköksi palkattua enää palkkaamisen jälkeen alenneta sihteeriksi tai suunnittelijaksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Naiset tekevät myös tuntimääräisesti huomattavasti vähemmän töitä kun miehet eli kun kaikki nuo muuttujat lasketaan on naisen euro hyvin pitkälti tasan euro. Mutta valhe ja myytti senkun elää, Finlayson uusimpana valheen uhrina meni halpaan.

Höpöhöpö, ei esim. kunnilla ja valtiolla ylitöitä tehdä, ja sielläkin miesten palkat ovat huomattavasti naisten palkkoja paremmat samoissa ammateissa.

Jotenkin kummasti silti mulla näkyy jälleen kerran olevan palkkakuitissa muutaman tunnin edestä ylitöitä, vaikka kunnalla työskentelenkin. Miten selität tämän? Lisäksi työsopimukseen kirjattu peruspalkka on tasan sama miehillä ja naisilla (olettaen, että ammattinimike, kokemuslisät ja työtehtävät ovat samat). Jos mies saa silti enemmän palkkaa, se tarkoittaa miehen tekevän epäkiitollisempia työvuoroja (esim. yöt ja viikonloput) kuin naisen. Samoilla työajoilla palkka on kyllä tasan yhtä paljon riippumatta sukupuolesta.

Kuulepas, tekisin oikein mielelläni erilaisia vuoroja lisineen mutta kun on 8-16 päivätyö. Ei mitään mahdollisuutta erilaisiin lisiin. Ylityöt korvataan tunti tunnista. Että näin sitä naisvaltaisella alalla tienataan.

Ihan oma valinta, jos menee sellaiseen työpaikkaan, jossa on tuollainen käytäntö. Itselläni on työpaikkaa vaihtaessa ollut aina yksi tärkeimmistä kriteereistä mahdollisuus vuorotyöhön. Jos työnantajalla ei ole ollut tarjota kyseistä mahdollisuutta, en ole kyseiseen työpaikkaan edes hakenut. Yksinkertaista. Ja naisvaltaisella alalla olen itsekin, siitä se ei ole kyllä kiinni.

Itselläni raja menee tuossa 5 minuutin kohdalla minkä verran voin joskus ilmaiseksi työvuoron ylittää. Olen yksityisellä. Vaimoni tekee joka viikko ainakin pari tuntia ilmaista työtä ( julkisella, ylitöitä ei periaatteessa saisi olla) kun ei muuten kuulemma ole mahdollista selvitä töistä. Ja hän on työssään tehokas.