Toni Nieminen ja Kalle Palander perustivat konsulttiyrityksen
Kommentit (35)
Vierailija kirjoitti:
Ei taida kyllä Toni valmistua kokiksi, ei taatusti riitä kärsivällisyys muutaman vuoden opiskeluun. Luin jonkun lehtijutun aiheesta, jossa sanoi, että on kyllä vaikea istua teoriatunneilla. Jos opiskelu on alkanut tänä syksynä, ja nyt jo tuntuu tuolta niin eiköhän ole kevääseen mennessä keskeyttänyt opinnot.
Mutta tietääkö siis kukaan, mitä nämä urheilusankarit konsultoivat firmassaan? Vai onko konsulttihommat nyt tauolla Tonin kokkiopintojen takia?
Miten aikuisella miehellä ei riitä kärsivällisyys ammattikoulun teoriatunneilla?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikös Toni enää myykään kiinteistöjä?
Opiskelee kokiksi.
Ja tän konsulttifirman nimi on "Herkät herrasmiehet".
Opiskelee kokiksi? Voi apua, mitähän seuraavaksi. Tyypillä on vaihtunut muutaman vuoden sisään naiset ja ammatit ja asuinpaikat niin monta kertaa, eikö tuohon löydy jo joku diagnoosi? Ja eikös niille ole kohta tulossa perheenlisäystäkin?
Pitäisiköhän alkaa viimeinkin aikuiseksi ja lopettaa tuo joka paikassa sekoilu. Facessakin vielä kihlakuvat edellisen naisen kanssa esillä, jos pysähtyis sen verran että ne edes pistäis piiloon.
Herkkien Herrasmiesten FB:ssä joka toisessa päivityksessä suunilleen lukee että Oujee! Konsulttifirman ideologian syvin ydin ehkä?
Ja jos oikein ymmärsin yksi keikka ollut Olympiakomitealle, tietenkin pojat sieltä pelastaa. Hommia Kallelle ja Tonille.
Tässä teille Herkkien Herrasmiesten konseptit. Käännösapua pyydetään, sillä mulle jäi sisältö hieman hämäräksi.
"Vain muutos on pysyvää, mutta mikä on minun tarinani? Mitä tarkoitetaan tavoitteiden rakentamisella ja miten ne vaikuttavat myönteiseen kehitykseen? Myös muutoksen johtaminen on haastavaa, on kyse sitten organisaatioista tai yksilön oman mielen johtamisesta. Vaikeista asioista vaietaan ja jatkuvaa muutosta on vaikea hallita, sillä elämä on yhtä isoa transformaatiota. Ratkaisuja voi etsiä vaikka monot jalassa, mutta me Herkät Herrasmiehet luotamme kasvutarinan voimaan."
"Konseptissamme on tällä hetkellä neljä valmennus moduulia, jotka sisältävät seuraavat oppimista tehostavat osiot:
Työkalupakki, käsitteet ja soveltaminen harjoitteet tehostavat kuullun soveltamista
Kehittyminen, Miten voisin hyödyntää omassa työssäni Miten voisin kehittyä työssäni?
Oivallus. Opimme muiden onnistumisista ja epäonnistumista, jokainen tarinamme on kasvutarina. Rohkaisemme kuulijaa osallistumaan ja oivaltamaan omaa kehityspolkuaan.
Tilaisuuden napakka fasilitointi varmistaa oikean suunnan ja rohkaisee kuulijaa osallistumaan ja oivaltamaan omaa kehityspolkuaan."
Vierailija kirjoitti:
Tässä teille Herkkien Herrasmiesten konseptit. Käännösapua pyydetään, sillä mulle jäi sisältö hieman hämäräksi.
"Vain muutos on pysyvää, mutta mikä on minun tarinani? Mitä tarkoitetaan tavoitteiden rakentamisella ja miten ne vaikuttavat myönteiseen kehitykseen? Myös muutoksen johtaminen on haastavaa, on kyse sitten organisaatioista tai yksilön oman mielen johtamisesta. Vaikeista asioista vaietaan ja jatkuvaa muutosta on vaikea hallita, sillä elämä on yhtä isoa transformaatiota. Ratkaisuja voi etsiä vaikka monot jalassa, mutta me Herkät Herrasmiehet luotamme kasvutarinan voimaan."
"Konseptissamme on tällä hetkellä neljä valmennus moduulia, jotka sisältävät seuraavat oppimista tehostavat osiot:
Työkalupakki, käsitteet ja soveltaminen harjoitteet tehostavat kuullun soveltamista
Kehittyminen, Miten voisin hyödyntää omassa työssäni Miten voisin kehittyä työssäni?
Oivallus. Opimme muiden onnistumisista ja epäonnistumista, jokainen tarinamme on kasvutarina. Rohkaisemme kuulijaa osallistumaan ja oivaltamaan omaa kehityspolkuaan.
Tilaisuuden napakka fasilitointi varmistaa oikean suunnan ja rohkaisee kuulijaa osallistumaan ja oivaltamaan omaa kehityspolkuaan."
Tietääköhän pojat itsekään mikä niiden bisneskonsepti on? Uskomatonta paskaa tuo sepustus ja fb-sivu myös.
Vierailija kirjoitti:
Tässä teille Herkkien Herrasmiesten konseptit. Käännösapua pyydetään, sillä mulle jäi sisältö hieman hämäräksi.
"Vain muutos on pysyvää, mutta mikä on minun tarinani? Mitä tarkoitetaan tavoitteiden rakentamisella ja miten ne vaikuttavat myönteiseen kehitykseen? Myös muutoksen johtaminen on haastavaa, on kyse sitten organisaatioista tai yksilön oman mielen johtamisesta. Vaikeista asioista vaietaan ja jatkuvaa muutosta on vaikea hallita, sillä elämä on yhtä isoa transformaatiota. Ratkaisuja voi etsiä vaikka monot jalassa, mutta me Herkät Herrasmiehet luotamme kasvutarinan voimaan."
"Konseptissamme on tällä hetkellä neljä valmennus moduulia, jotka sisältävät seuraavat oppimista tehostavat osiot:
Työkalupakki, käsitteet ja soveltaminen harjoitteet tehostavat kuullun soveltamista
Kehittyminen, Miten voisin hyödyntää omassa työssäni Miten voisin kehittyä työssäni?
Oivallus. Opimme muiden onnistumisista ja epäonnistumista, jokainen tarinamme on kasvutarina. Rohkaisemme kuulijaa osallistumaan ja oivaltamaan omaa kehityspolkuaan.
Tilaisuuden napakka fasilitointi varmistaa oikean suunnan ja rohkaisee kuulijaa osallistumaan ja oivaltamaan omaa kehityspolkuaan."
Ai jumaleissön, kuolen ehkä nauruun =D En ottaisi näitä poikia kyllä konsultoimaan, vaikka siitä maksettaisi. Kirjoitusvirheistä en viitsi edes mainita, kun jo tuo koko sepustus on itsessään ihan käsittämätöntä. Onkohan keikkaa riittänyt? =D
Vierailija kirjoitti:
On sitä ennenkin paskanjauhannalla rikastuttu.
T. Toni ja/tai Kalle
Nykyinen morsio tuntuu olevan ihan täysillä mukana perheunelmassaTonin kanssa. Neljälle entiselle tyttölapselle puurretaan nyt pikkuveljeä, niin kuin Jerenkin tapauksessa. Onhan se lehtotyttö Kallellakin Norjassa.
Ihan samalaista jargoniahan tuo on kuin muillakin konsulteilla, vai mitä konsulentteja (Chic) ne nyt ovat, joita laukkaa vähän väliä tuputtamassa viimeisintä amerikoissa keksittyä valtavan mullistavaa konseptia. Joka on yhtä suurta kuplaa kuin olettaa sopiikin.
Kyllä sinne aena kaks visloo mukkaan mahtuu (vapaasti Heikki Turusta siteeraten).
Vierailija kirjoitti:
Eikös Toni enää myykään kiinteistöjä?
Muistaakseni Toni opiskelee kokiksi Oulussa. Tätä ennen työskenteli Oulun lipolle markkinointitehtävissä.
Tuossa on kyllä sellainen parivaljakko, että moni oikea konsulentti tuupertuu. Osaamista löytyy keppien kiertämisestä ja hyppäämisestä. Sen jälkeen kaikki bisnekset ovatkin olleet sitten vähemmän onnistuneita. Siinä on hyvä ryhtyä neuvomaan muita...
Eipä sillä, näkisin nämä kaverit mielellään luennoimassa firman pikkujouluissa. Vaihtelua Sarasvuon narsistiseen tajunnanvirtaan.
Elämänhallintavalmennus näiltä heeboilta olisi kova sana. Luentojen nimiäkin alkaa pyöriä heti mielessä. Ja haluaisin kuulla esimerkiksi, mitä viisautta tarttui matkaan tilanteessa rahat on loppu, ei oo ruokaa, myydään pokaalit ja lähdetään etelän lomalle.
Onko "talousnobelit" jo mielessä kavereilla?