Lue keskustelun säännöt.
Yrittäjän elämä on vaikeaa jos ainoa työntekijä jää sairaslomalle
16.08.2017 |
Etenkin kuukausien sairaslomalle. Miten te pienyrittäjät pärjäätte tuollaisessa tilanteessa?
Kommentit (8)
Ei siinä mitään, jos yksi vaan mutta, kun on useampi työntekijä pois samaan aikaan, niin täytyy siirtää nukkumisia hamaan tulevaisuuteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kela maksaa työnantajalle sairaspäivärahan
Vierailija kirjoitti:
Kela maksaa työnantajalle sairaspäivärahan
Ja miten tämä auttaa yrittäjää? Tekeekö Kela ne duunit?
Vierailija kirjoitti:
Pitää ajatella pidemmälle eikä laittaa kaikkea yhden työntekijän varaan.
Kuinkas tämä käytännössä hoidetaan?
Puhumattakaan yrittäjä-ystäväni, joka on yksin yrityksessään. Työllistää siis itsensä mutta useampaan ei liikevaihto anna myöden. Hän joutui leikkaukseen, eikä myyntityöhön voinut yhtäkkiä ottaa ketään ummikkoa. Ei käy kauppa silloin, eikä tule rahaakaan.
Muistakaa nämä kun meitä tuolta potkitaan yrittäjiksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aika näppärästi selviää kahdella osa- aikaisella työntekijällä tai hyvillä suhteilla työvoimavuokraamoihin. Miettisin myös saisiko firmaa suurennettua hieman isommaksi, 2-3 työntekijää käsittäväksi jutuksi tai sitten pienentää yhden hengen yritykseksi. Kökkö homma joka tapauksessa maksaa palkkaa työstä jota ei tehdä, Kelan korvaus on murto- osa todellisista kuluista.
Saati jos on itse se ainut työntekijä.
Pitää ajatella pidemmälle eikä laittaa kaikkea yhden työntekijän varaan.