Tyhmä kysymys yksityisestä ryhmäperhepäivähoidosta ja sijaisuuksista
Niin.. Mietin siis että mahtavatko yksityiset ryhmikset palkata sijaisia jos siellä joku sairastuu? :D Miettimässäni tapauksessa on siis kahden hoitajan ryhmis ja hehän ovat käytännössä yksityisyrittäjiä joten miten toimivat jos toinen sairastuu? Mietin asiaa kun suunnittelin ottavani yhteyttä ja tarjoutuvani sijaislistalle mutta mahtavatko he sellaista ottaa vai mennäänkö siellä yhdellä ihmisellä sitten jos toinen sattuu puuttumaan.
Olisko paikalle ketään yksityisellä puolella toiminutta joka osaisi sanoa?
Kommentit (3)
Luulisin että laki velvoittaa myös yksityiset hommaamaan sijaisen koska yhdellä aikuisella ei voi kuitenkaan olla enempää lapsia hoidettavana kuin laki sallii.
Ensimmäiselle vastaajalle: On olemassa, en kai minä muuten edes kysyisi. Meidän suunnalla näitä on ainakin sekä kunnallisia että yksityisiä vaikka toki vähemmän kuin joskus ysärillä esim. Mutta on niitä, tämäkin on juuri aloittanut.
Toiselle: Niinhän se laki sanoo joo mutta laki sanoo myös että väliaikainen ylitys suhdeluvuissa on sallittua joten laki sinällään ei estä sitä etteikö yksittäistä päivää voisi mennä myös yhdellä hoitajalla. Sen lisäksi tilanne taitaa olla se että ainakin toisella yrittäjistä on omia lapsia tuolla hoidossa joten oletettavasti äidin sairastuessa lapsetkin jäävät kotiin joilloin sille toiselle ei jää täyttä ryhmää.
Täytynee laitella sinne sähköpostia ja tarjota vaan itseään sijaiseksi, eipä siinä mitään häviä vaikka ne nauraisi ajatukselle. Olisi vaan sopiva paikka koska on avattu tuohon lähes naapuriin niin pääsisin sinne ihan vaikka kymmenen minuutin varotusajalla töihin.
Onko sellaisia enää olemassakaan? Perhepäivähoitoa on ajettu alas voimakkaasti, ryhmiksiä etenkin.