Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Palkattoman vapaan vaikutus ansiosidonnaiseen turvaan

Levon tarpeessa
02.08.2017 |

Hei, mietin että yrittäisin sopia työnantajan kanssa, että jään kotiin vuodeksi hoitamaan lasta palkatta ja palaisin sitten töihin. Mutta uskallanko? Tietääkö joku teistä, että jos vaikka ensi vuoden kesäkuussa tai vaikka ensi vuoden syyskuussa heti palattuani töihin tulisin irtisanotuksi, niin menetänkö kokonaan ansiosidonnaisen työttömyysturvan vai lasketaanko se lomaani edeltävästä palkasta vai jostain yhdistelmästä työajasta ja palkattomasta loma-ajasta?

Kommentit (6)

Vierailija
1/6 |
02.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kannattaa varmaan ihan sieltä kassasta itsestään kysyä wt-mammojen sijaan.

Vierailija
2/6 |
02.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mä en kyllä uskaltaisi. Todennäköisesti menisi kaikki tuet.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/6 |
02.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minkä ikäinen lapsi?

Vierailija
4/6 |
02.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

3-vuotias. Onko sillä merkitystä?

Vierailija
5/6 |
02.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

3-vuotias. Onko sillä merkitystä?

On koska alle 3-vuotiaan lapsen hoito on hyväksyttävä syy olla poissa työmarkkinoilta. 

Vierailija
6/6 |
02.08.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Voit olla muistaakseni pois myös 6kk ilman syytä.