Lue keskustelun säännöt.
Kun valtion rahat eivät riitä, niin silloin JULKISEN sektorin palkkoja pitää pienentää
Äänekäs insinööri Espoosta (kok)
14.07.2017 |
Eli esimerkiksi lääkäreiltä, opettajilta ja hoitajilta pitää ottaa osa palkasta pois. Tai sitten pitää vähentää henkilöstöä. Julkisen sektorin työ - vaikka arvokasta onkin - on pakollinen lain vaatima paha ja pelkkä kustannus yhteiskunnalle. Siksi julkisen sektorin palkat on hakattu jäykkiin taulukoihin ja palkkataso selvästi yksityistä sektoria matalampi ja tarkoituksellisesti pidetään matalana. Ihmisten pitäisi ymmärtää tämä asia ja olla valittamatta valitsemansa matalapalkka-alan matalia palkkoja.
Samalla yksityisellä sektorilla on syytä nostaa palkkoja yleiskorotuksella, koska se lisää verotuloja valtion kassaan. Yksityisellä sektorilla (yleensä) työ tuottaa euroja toisin kuin julkisella. Toki th-alalla julkinen sektori dominoi palkkatasoa ja siksi se ei ole yksityiselläkään puolella hyvä.
Insinööri (amk)
Espoo
(kok)
Kommentit (49)
Onko Espoon insinöörillä mennyt sukset ristiin sairaanhoitajavaimon kanssa, vai mistä tämä katkeruus juontuu?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Just nordean asiantuntija sanoi, että vaikka talousluvut ovat olleet nyt nousussa, niin yksityisellä puolellakin ei saisi lähteä nyt nostamaan palkkoja. Vielä pitäisi malttaa useampi vuosi palkankorotuksien kanssa ja odottaa, että talous toimii vakaammalla pohjalla.
Ja lammas uskoo kaiken sonnan mitä "asiantuntija" sanoo. Nyt nimenomaan tarvitaan roimat palkankorotukset, vähintään luokkaa 10-20 prosenttia ja roimat korotukset yritys- ja pääomatuloverotukseen. Olisi jo pikkuhiljaa aika omistajan hyväksyä, että lihavat ajat ovat ohi ja nyt on aika kiristää vyötä.
Nämä siis jos haluaa kääntää Suomen nousuun. Jos haluaa Suomesta kehitysmaan, kuten kokoomus haluaa, jossa ei ole keskiluokkaa vaan ainoastaan pieni eliitti ja loput tappelemasta murusia niin silloin ehdottomasti palkkoja ei pidä nostaa ja julkista sektoria pitää leikata hamaan loppuun.
Palkat menee palveluihin. Kun palkkoja leikataan, vähenee palvelutyöntekijöiden tienesti, matkailu, kampaamo, ravintola, viihde, vaatteet ja kengät, huonekalut,remontit.
Ei tarvittu kuin kiky ja lomarahan leikkaus, ja monelta perheeltä jäi kotimaanmatkailu tekemättä ja festariliput ostamatta.
Julkisella sektorilla on paljon muitakin kuluja mistä leikata kuin sairaanhoitajien ja opettajien palkat. On paljon esim. erilaisia insinöörejä istuksimassa kunnanvirastoissa ja eri hallinto-organisaatioissa, joiden liksoja voisi hyvin kätevästi puolittaa ja siltikin saisivat liikaa.
Vierailija kirjoitti:
Julkiselta puolelta palkoista vois heti tiputtaa 11% ja vasta olisi tasoissa ykstyisiin työnantajiin.
Lisäksi julkisella hempommat työt ja ajat joten pitäisi olla 15% alempi palkka, joten 1/4 pitäisi palkkoja pienentää julkisella.
http://www.talouselama.fi/uutiset/nain-se-menee-valtiolla-palkat-ovat-p…
Tilastokeskuksen tiistaina julkistamista palkkarakenneselvityksen tietokannoistailmenee, että kokoaikaisten palkansaajien keskimääräinen kuukausipalkka valtiolla oli 3647 euroa, kun se yksityisellä sektorilla oli 3278 euroa. Eroa on 11 prosenttia.
Valtiolla onkin asiantuntijaorganisaatioita. Julkinen tarkoittaa myös lastentarhanopettajia, koulun keittoloita, vanhustenhoitoa, siivoojia, opettajia, terveydenhoitajia, kiinteistönhuoltajia, tiemestareita.
Vierailija kirjoitti:
Kun korot nousee niin suomi on kaulaansa myöten keltasessa nesteessä. joka ei ole simaa.
Itsenäisyys jopa vaarassa.
Kerro toki lisää, olen äärimmäisen kiinnostunut kuulemaan sinun analyysisi aiheesta. Mikä se mekanismi on tarkalleen ottaen joka johtaa korkojen nousuun ja "itsenäisyyden vaarantumiseen" ja miten se käytännössä ilmenee suomalaisessa reaalitaloudessa? Jos voisit vaihe vaiheelta selittää mitä käy kun eurokriisi laukeaa?
Mä vähän kyllä veikkaan, että kovin laadukasta analyysiä ei ole luvassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Julkisella sektorilla on paljon muitakin kuluja mistä leikata kuin sairaanhoitajien ja opettajien palkat. On paljon esim. erilaisia insinöörejä istuksimassa kunnanvirastoissa ja eri hallinto-organisaatioissa, joiden liksoja voisi hyvin kätevästi puolittaa ja siltikin saisivat liikaa.
Meidän kunnaninsinööri, siis ainoa insinöörin koulutuksella meidän kunnassa, 100 ihmisen esimies ja vastuussa miljoonista veronmaksajien rahoja, jäi eläkkeelle 2900 euron palkalta. Joka kerran kun joku putki katkesi viikonloppuna, hän siellä oli mukana selvittämässä, ja seuraavana päivänä lehdessä selittämässä. Niin paljonkos ajattelit, että häneltä olisi ollut kohtuullista leikata? Se puolet?
Jos palkka pienenisi niin lopettaisin työt.
Laitoshuoltaja
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yksityisellä sektorilla on n. 1,7 miljoonaa palkansaajaa, valtiolla n.75.000, kunnilla n.440.000, kirkolla n.21.000.
Valtiolta palkan saavat mm. poliisit, puolustusvoimat, rajavartiosto, oikeuslaitos, yliopistot, ammattikorkeakoulut, tutkimuslaitokset
Kunnilla suurimmat palkansaajaryhmät ovat opettajat n.77.000, sairaanhoitajat 77.000, päivähoidon henkilöstö n.80.000, lääkärit n.21.000 sitten tulee muu terveydenhoito, sosiaalipuoli, kunnossapito jne - hallinto on sekä valtiolla että kunnilla hyvin ohut.
Julkiselta puolelta palkoista vois heti tiputtaa 11% ja vasta olisi tasoissa ykstyisiin työnantajiin.
Lisäksi julkisella hempommat työt ja ajat joten pitäisi olla 15% alempi palkka, joten 1/4 pitäisi palkkoja pienentää julkisella.
http://www.talouselama.fi/uutiset/nain-se-menee-valtiolla-palkat-ovat-p…
Tilastokeskuksen tiistaina julkistamista palkkarakenneselvityksen tietokannoistailmenee, että kokoaikaisten palkansaajien keskimääräinen kuukausipalkka valtiolla oli 3647 euroa, kun se yksityisellä sektorilla oli 3278 euroa. Eroa on 11 prosenttia.