Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Mitenhän esimiehet ovat aina vähän erikoisia persoonia?

Vierailija
09.07.2017 |

Sekoittaako stressi pään, vai eikö tervejärkiset ala kyseiseen hommaan?

Kommentit (19)

Vierailija
1/19 |
09.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Näet heistä vain yhden puolen koska ette ole samanvertaisia? Sama syy miksi opettajat olivat koulun persoonia eivätkä rinnakkaisluokkalaiset.

Vierailija
2/19 |
09.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mulla on ainakin aina ollut ihan tavallisia ihmisiä esimiehinä. Yksi kyllä aina keväisin sekosi ja joutui lataamoon, oli aivan väärässä paikassa raukka.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/19 |
09.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Millä tavalla?

Vierailija
4/19 |
09.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Erikoisia alaisia pitää kohdella heidän tasonsa mukaan. Muuten ei mene viestit jakeluun, jos siis jatkuvasta työpaikan vaihdosta huolimatta kohtaat erikoisuuksia, niin tutkiskele itseäsi.

T. Esimies

Vierailija
5/19 |
09.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mikset itse ole hakeutunut esimieheksi?

Vierailija
6/19 |
09.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Mikset itse ole hakeutunut esimieheksi?

Esimiehiään haukkuvat on aina niitä joilta puuttuu rohkeus itse hakeutua esimiesasemaan tai eivät ole tulleet valituksi, hakemisesta huolimatta, joku pätevämpi on aina mennyt ohi. Ovat kuitenkin mielestään aina kaikkein pätevimpiä siihen työhön ja muistavat takertua jokaiseen pieneen virheeseen jonka  esimies tekee eli hankalin mahdollinen alainen. Kuin uhmaikäinen lapsi.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/19 |
09.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Erikoisia alaisia pitää kohdella heidän tasonsa mukaan. Muuten ei mene viestit jakeluun, jos siis jatkuvasta työpaikan vaihdosta huolimatta kohtaat erikoisuuksia, niin tutkiskele itseäsi.

T. Esimies

Näin se menee, aina. 

t: toinen esimies

Vierailija
8/19 |
09.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikset itse ole hakeutunut esimieheksi?

Esimiehiään haukkuvat on aina niitä joilta puuttuu rohkeus itse hakeutua esimiesasemaan tai eivät ole tulleet valituksi, hakemisesta huolimatta, joku pätevämpi on aina mennyt ohi. Ovat kuitenkin mielestään aina kaikkein pätevimpiä siihen työhön ja muistavat takertua jokaiseen pieneen virheeseen jonka  esimies tekee eli hankalin mahdollinen alainen. Kuin uhmaikäinen lapsi.

Tämä. Jatkuva valitus ja narina. Mutta vastuuta ei oteta mistään. Yt- tuulten puhalteassa näitä tyyppejä laitetaan eneneväsdä määrin kortistoon.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/19 |
09.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mä olen sitten varmaan Ap:n mielestä erikoinen kun en ylenmäärin stressaa esimiestehtävässä. Ehkä sen takia että ei kiinnosta Ap:n tyyppisten ihmisten mielipiteet itsestäni. Hoidan hommani niin hyvin kuin osaan ja pystyn. Alaiset voivat sitten puolestaan osoittaa hyviä alais- ja yhteistyötaitoja tai olla osoittamatta. Onneksi suurin osa on loistavaa porukkaa ja mukavia ihmisiä.

Vierailija
10/19 |
09.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikset itse ole hakeutunut esimieheksi?

Esimiehiään haukkuvat on aina niitä joilta puuttuu rohkeus itse hakeutua esimiesasemaan tai eivät ole tulleet valituksi, hakemisesta huolimatta, joku pätevämpi on aina mennyt ohi. Ovat kuitenkin mielestään aina kaikkein pätevimpiä siihen työhön ja muistavat takertua jokaiseen pieneen virheeseen jonka  esimies tekee eli hankalin mahdollinen alainen. Kuin uhmaikäinen lapsi.

Tämä. Jatkuva valitus ja narina. Mutta vastuuta ei oteta mistään. Yt- tuulten puhalteassa näitä tyyppejä laitetaan eneneväsdä määrin kortistoon.

Ei rivityöntekijän tarvitse ottaa vastuuta. Tekee kuten esimies käskee, meni sitten syteen tai saveen.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/19 |
09.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

No jos on asenneongelmia esimiehellä, niin ei kiva olla alainen ja toistepäin.

Toisaalta jos esimies ei kunnioita alaisiaan ei ne alaiset kyllä kunnioita esimiestäkään.

Kokemuksia on sellaisista esimiehistä joilla homma noussut virtsana hattuun. Yleensä nuorempia olleet ja nopeasti se Siperia opettanut tulla pilvistä maan tasalle. Sairaslomien lisääntyminen näin taattu jos diktaattori johtaa työpaikalla. Työpaikalla pitää myös viihtyä jotta sinne on kiva tulla tekemään sitä työtänsä.

Kun työpaikalla viihtyy on myös työ tehokasta ja näin ollen aina firmalle plussaa.

Vierailija
12/19 |
09.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei massalampaat halua esimiehiksi. Tämän vuoksi heitä ei ko. tehtävissä näy, jos muita ehdokkaita on.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/19 |
09.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikset itse ole hakeutunut esimieheksi?

Esimiehiään haukkuvat on aina niitä joilta puuttuu rohkeus itse hakeutua esimiesasemaan tai eivät ole tulleet valituksi, hakemisesta huolimatta, joku pätevämpi on aina mennyt ohi. Ovat kuitenkin mielestään aina kaikkein pätevimpiä siihen työhön ja muistavat takertua jokaiseen pieneen virheeseen jonka  esimies tekee eli hankalin mahdollinen alainen. Kuin uhmaikäinen lapsi.

Tämä. Jatkuva valitus ja narina. Mutta vastuuta ei oteta mistään. Yt- tuulten puhalteassa näitä tyyppejä laitetaan eneneväsdä määrin kortistoon.

Ei rivityöntekijän tarvitse ottaa vastuuta. Tekee kuten esimies käskee, meni sitten syteen tai saveen.

Niimpä, esimiehille maksetaan siitä vastuusta joka kuuluu heidän työhönsä.

Tietysti sairaaloissa ja muissa jossa ihmishenki on kyseessä, täytyy ottaa vastuuta oli sitten esimies tai "erimies".

Vierailija
14/19 |
09.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Millä tavalla erikoisia? Monesti erikoisuus voi olla positiivinen ominaisuus, ainakin kun rekryt hoidetaan kunnolla. Miksi kukaan haluaisi jotain ihan basic esimiestä

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/19 |
09.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Millä tavalla erikoisia? Monesti erikoisuus voi olla positiivinen ominaisuus, ainakin kun rekryt hoidetaan kunnolla. Miksi kukaan haluaisi jotain ihan basic esimiestä

Joo ei kyllä mikään kuivahko roboesimies kuulostaisi kauhean kivalta. Tervettä luonnetta ja asennetta hommaan personal trainerin tyyliin.

Vierailija
16/19 |
09.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikset itse ole hakeutunut esimieheksi?

Esimiehiään haukkuvat on aina niitä joilta puuttuu rohkeus itse hakeutua esimiesasemaan tai eivät ole tulleet valituksi, hakemisesta huolimatta, joku pätevämpi on aina mennyt ohi. Ovat kuitenkin mielestään aina kaikkein pätevimpiä siihen työhön ja muistavat takertua jokaiseen pieneen virheeseen jonka  esimies tekee eli hankalin mahdollinen alainen. Kuin uhmaikäinen lapsi.

Tämä. Jatkuva valitus ja narina. Mutta vastuuta ei oteta mistään. Yt- tuulten puhalteassa näitä tyyppejä laitetaan eneneväsdä määrin kortistoon.

Ei rivityöntekijän tarvitse ottaa vastuuta. Tekee kuten esimies käskee, meni sitten syteen tai saveen.

Alaiseni ovat asiantuntijoita, joilla on laaja vastuu tehtävistään. Asetan raamit ja tavoitteet, hoidan resurssit kuntoon, mutta muuten alaisilla on vastuu.

Vierailija
17/19 |
09.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos eeikoisuudella tarkoitat kusipäisyyttä, niin toki

Vierailija
18/19 |
09.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikset itse ole hakeutunut esimieheksi?

Esimiehiään haukkuvat on aina niitä joilta puuttuu rohkeus itse hakeutua esimiesasemaan tai eivät ole tulleet valituksi, hakemisesta huolimatta, joku pätevämpi on aina mennyt ohi. Ovat kuitenkin mielestään aina kaikkein pätevimpiä siihen työhön ja muistavat takertua jokaiseen pieneen virheeseen jonka  esimies tekee eli hankalin mahdollinen alainen. Kuin uhmaikäinen lapsi.

Tämä. Jatkuva valitus ja narina. Mutta vastuuta ei oteta mistään. Yt- tuulten puhalteassa näitä tyyppejä laitetaan eneneväsdä määrin kortistoon.

Ei rivityöntekijän tarvitse ottaa vastuuta. Tekee kuten esimies käskee, meni sitten syteen tai saveen.

Alaiseni ovat asiantuntijoita, joilla on laaja vastuu tehtävistään. Asetan raamit ja tavoitteet, hoidan resurssit kuntoon, mutta muuten alaisilla on vastuu.

Sinulle kuuluu myös laadunvalvonta ja näin ollen vastuu on kyllä myös sinullakin.

Vierailija
19/19 |
09.07.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikset itse ole hakeutunut esimieheksi?

Esimiehiään haukkuvat on aina niitä joilta puuttuu rohkeus itse hakeutua esimiesasemaan tai eivät ole tulleet valituksi, hakemisesta huolimatta, joku pätevämpi on aina mennyt ohi. Ovat kuitenkin mielestään aina kaikkein pätevimpiä siihen työhön ja muistavat takertua jokaiseen pieneen virheeseen jonka  esimies tekee eli hankalin mahdollinen alainen. Kuin uhmaikäinen lapsi.

Tämä. Jatkuva valitus ja narina. Mutta vastuuta ei oteta mistään. Yt- tuulten puhalteassa näitä tyyppejä laitetaan eneneväsdä määrin kortistoon.

Ei rivityöntekijän tarvitse ottaa vastuuta. Tekee kuten esimies käskee, meni sitten syteen tai saveen.

Alaiseni ovat asiantuntijoita, joilla on laaja vastuu tehtävistään. Asetan raamit ja tavoitteet, hoidan resurssit kuntoon, mutta muuten alaisilla on vastuu.

Kenelles nää isommat pamput soittelee jos joku asia menee pieleen. Tuskin sentään rivimiehille!! Kyllä se olet kuule sinä jolle se pa*ka tippuu. Joo voi se pa*ka tippua sinustakin sitten alaisillesi loppukädessä myönnän.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kuusi seitsemän neljä