Älkää hyväksykö mitään jotka laskevat palkkoja

Tälläinen on uutta modernia orjuuttamista joka sotii niin ihmisarvoa kuin talouden perusperiaatteita vastaan.

Yritys joka ei kykene maksamaan edes normaalia palkkaa ei ole elinkelpoinen yritys ja sen kuuluukin kadota yrityskentästä. Jos yritys ei tee jotain mistä kannattaa maksaa se kerää tuottoa ja voi maksaa palkkaa.

Yritys jolle annetaan ilmaista työvoimaa, koska se ei pysty maksamaan palkkaa työntekijöilleen tekee jotain tuottamatonta työtä. Jos palkkakuluja lasketaan tuottamattoman työn määrä kasvaa ja tuottavuus laskee.

Suomi on menestynyt koska meillä on ollut korkeat palkat mikä on pitänyt yritysten tuottavuuden korkeana. Yritysten on ollut pakko suuntautua korkeasti tuottaviin hankkeisiin korkeiden palkkojen takia. Tämä on ollut tärkeä osa että olemme päässeet kehitysmaan oloista eroon. Vrt. Suomi ja Ruotsi 50-60 luvulla.

Jos palkkoja lasketaan niin työn tuottavuuskin laskee koska kaikenlainen matalasti tuottava työ kannattaa teettää. Ongelma syntyy kun luullaan että palkkoja laskemalla nostetaan tuottavuutta. Sillä lasketaan tuottavuutta mutta lisätään työtä mikä ei ole hyvä asia. Työn tekemisessä ei ole tärkeä työ itsessään vaan työn tuottavuus, työn luoma hyvinvointi.

Jos lasketaan palkkoja työn määrä kyllä lisääntyy mutta tuottavuus laskee kehitysmaan tasolle. Palkkojen lasku vie Suomen Thaimaan tasolle mikä kyllä lisää työllisyyttä mutta haittaa tuottavuutta.

Älkää hyväksykö mekanismeja jotka laskevat työntekijöiden palkkoja kuten ilmaistyö erilaisin verukkein.