Lue keskustelun säännöt.
Miten voi olla mahdollista että sijainen hoitaa työn kannattavammin kuin vakituinen?
20.06.2017 |
Vakituisella ainainen "kiire" ja jatkuvasti tarve jäädä ylitöihinkin kun sijainen pyörittelee suurimman osan päivästään peukaloitaan ja kyselee lisätehtäviä?
Kommentit (39)
Vakituinen on tehnyt ne taustahommat valmiiksi ennen lomaansa ja sijainen vain tekee ne vakirutiinit.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vakituinen on tehnyt ne taustahommat valmiiksi ennen lomaansa ja sijainen vain tekee ne vakirutiinit.
Ei vaan samat työt on joka päivä, joskus työn määrä voi olla vähemmän, joskus enemmän mutta tehtävät on 100 % samat.
Vierailija kirjoitti:
Mitataanko kannattavuus sillä kuinka paljon ehtii pyöritellä peukaloita?
Ei vaan sillä että 1 ihminen tekee 2 ihmisen työt jos ei enemmänkin.
Tämä on tilanne joka paikassa. Vakituisten ei tarvi rehkiä, kun ei ole jatkuvasti työt katkolla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vakituinen on tehnyt ne taustahommat valmiiksi ennen lomaansa ja sijainen vain tekee ne vakirutiinit.
Ei vaan samat työt on joka päivä, joskus työn määrä voi olla vähemmän, joskus enemmän mutta tehtävät on 100 % samat.
No sitten sijainen jättää jotain tekemättä tai tekee hutiloiden. Onnea vain vakkarille, kun palaa takaisin töihin...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vakituinen on tehnyt ne taustahommat valmiiksi ennen lomaansa ja sijainen vain tekee ne vakirutiinit.
Ei vaan samat työt on joka päivä, joskus työn määrä voi olla vähemmän, joskus enemmän mutta tehtävät on 100 % samat.
No sitten sijainen jättää jotain tekemättä tai tekee hutiloiden. Onnea vain vakkarille, kun palaa takaisin töihin...
Ei jätä, vaan tekee yhtä huolellisesti kuin vakituinen.
Kumma juttu ettei millään voida uskoa että se vakkari on kaikki jopa vuosikymmenet ollut vain tekevinään ja tuhlannut työaikansa ties mihin kun itse omin silmin nähden samasta "työstä" selviää toinen vasemmalla kädellä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No kaipa se sijainen on sitten pätevämpi siihen työhön. Sitähän sä johdattelit. En vaan tiedä miksi. Aina ei mene tasan nallekarkit.
Eihän se sijainen voi mitenkään tietää kaikkea, mitä siihen työhön kuuluu. On paljon asioita, mitä ei kannata sijaiselle edes perehdyttää, jos ei ole kauaa sijaistamassa. Harvoin se työ tekemällä loppuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vakituinen on tehnyt ne taustahommat valmiiksi ennen lomaansa ja sijainen vain tekee ne vakirutiinit.
Ei vaan samat työt on joka päivä, joskus työn määrä voi olla vähemmän, joskus enemmän mutta tehtävät on 100 % samat.
No sitten sijainen jättää jotain tekemättä tai tekee hutiloiden. Onnea vain vakkarille, kun palaa takaisin töihin...
Ei jätä, vaan tekee yhtä huolellisesti kuin vakituinen.
Kumpiko sinä siis olet?
Kyllä me jo ymmärsimme, että sinua pitäisi nyt kehua ja vakinaista haukkua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kumma juttu ettei millään voida uskoa että se vakkari on kaikki jopa vuosikymmenet ollut vain tekevinään ja tuhlannut työaikansa ties mihin kun itse omin silmin nähden samasta "työstä" selviää toinen vasemmalla kädellä.
No joo, onhan näitä häslääjiä olemassa. Mutta en jaksa kyllä uskoa tuohon, että tahallaan on ollut vain tekevinään ja ihan vapaaehtoisesti jää ylitöihinkin jatkuvasti vain esittääkseen jotain.
Vierailija kirjoitti:
Eihän se sijainen voi mitenkään tietää kaikkea, mitä siihen työhön kuuluu. On paljon asioita, mitä ei kannata sijaiselle edes perehdyttää, jos ei ole kauaa sijaistamassa. Harvoin se työ tekemällä loppuu.
Tämä. Näin ainakin itsellä sijaisena ollut, ei tunne asiakkaita kunnolla joten ei tiedä kaikkia heidän tarpeitaan. Tekee vain ne hommat jotka on ohjeistettu (ehditty ohjeistaa) - ei voi tehdä sellaista josta ei tiedä.
Joissakin paikoissa taas olen huomannut, että olen teknisesti aika helkkarin paljon nopeampi kuin jotkut iäkkäämmät työntekijät. Jos sivun mittaisen rapsan kirjoittaa yhdellä sormella vs. vuosia treenatulla 10-sormijärjestelmällä, tuotos valmistuu saletisti nopeammin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se sijainen on hyvä. Jos työ on rutiiniluonteista, voi olla, ettei sijainen siinä kauaa sitten viihtyisi; on siihen liian hyvä ja kaipaa enemmän haasteita.
No vaikka siten, että se sijainen on siinä hommassa osaavampi. Mutta kun vakituinen on kerran tullut palkattua, ei sitä noin vain voi potkia pois. Sijaista taas ei ole varaa palkata vakituiseksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vakituinen on tehnyt ne taustahommat valmiiksi ennen lomaansa ja sijainen vain tekee ne vakirutiinit.
Ei vaan samat työt on joka päivä, joskus työn määrä voi olla vähemmän, joskus enemmän mutta tehtävät on 100 % samat.
No sitten sijainen jättää jotain tekemättä tai tekee hutiloiden. Onnea vain vakkarille, kun palaa takaisin töihin...
Ei jätä, vaan tekee yhtä huolellisesti kuin vakituinen.
Kumpiko sinä siis olet?
Kollega.
Vierailija kirjoitti:
Eihän se sijainen voi mitenkään tietää kaikkea, mitä siihen työhön kuuluu. On paljon asioita, mitä ei kannata sijaiselle edes perehdyttää, jos ei ole kauaa sijaistamassa. Harvoin se työ tekemällä loppuu.
No siihen työhön ei suoraan sanottuna paljoakaan kuulu. Ja kaikki on kerrottu, itsehän hänet hommaan perehdytinkin.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä me jo ymmärsimme, että sinua pitäisi nyt kehua ja vakinaista haukkua.
Ei minua, en ole se sijainen vaan kollega. Ihanaa vaan huomata kuinka nokkelia nämä nykykesätyöntekijät ovat, oppivat suit sait vaan homman kuin homman. Ja oikeasti, nämä sijaistettavat ovat olleet vuosikymmeniä talossa...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kumma juttu ettei millään voida uskoa että se vakkari on kaikki jopa vuosikymmenet ollut vain tekevinään ja tuhlannut työaikansa ties mihin kun itse omin silmin nähden samasta "työstä" selviää toinen vasemmalla kädellä.
No joo, onhan näitä häslääjiä olemassa. Mutta en jaksa kyllä uskoa tuohon, että tahallaan on ollut vain tekevinään ja ihan vapaaehtoisesti jää ylitöihinkin jatkuvasti vain esittääkseen jotain.
Ylitöillä saa kerrytettyä vapaapäiviä jolloin sitten tarvitaan toinen ihminen tekemään sinun "työt" omiensa ohessa.
Mitataanko kannattavuus sillä kuinka paljon ehtii pyöritellä peukaloita?