Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Toimeentulotuki

Vierailija
13.06.2017 |

Olen päättänyt irtisanoutua töistäni koska lähden pidemmäksi aikaa ulkomaille. Suurin syy on kumminkin palkkojen myöhästyminen ja myös palkastani puuttuu rahaa. Nyt puuttuu 100e ja työantajani ei ole vieläkään niitä maksanut vaikka piti olla maaliskuun palkassa.. En usko saavani työttömyystukea kun vasta 3kk karenssin jälkeen. Eli saako joku teistä toimeentulotukea ja kuinka paljon?
Kunhan selviäisi pari kk ja löyyäisi muita töitä.

Kommentit (11)

Vierailija
1/11 |
13.06.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Saa tt-tukea. Siitä tosin vähennetään 20% normaalista. Tosin et välttämättä saa sitä heti, jos kela laskee, että palkasta riittää niin ja niin pitkään.

Vierailija
2/11 |
13.06.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos palkka on ollut ihan kohtuullinen niin tulee melko ylijäämäinen laskelma, jota sitten vyörytetään seuraaville kuukausille. Et tule ihan heti saamaan.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/11 |
13.06.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

No voihan.. onkohan pakko sit vaan jatkaa paskassa työpaikassa. Täällä kun ei mikään toimi.. Tulis edes sen verran et saisi vuokran maksettua, voisi muuten syödä vaikka aina porukoilla kun pakko.

Vierailija
4/11 |
13.06.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos palkat on jatkuvasti myöhässä, niin se on käsittääkseni hyväksyttävä syy ottaa loparit ja karenssia ei pitäisi tulla.

Vierailija
5/11 |
13.06.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eikös muun muassa palkanmaksun viivästyminen jatkuvasti ole tietääkseni ihan sallittava syy irtisanoutua siinä missä terveydellisetkin syyt? Tällöin saattaisit säästyä karenssilta, koska irtisanoutuminen ei olisi sinun omasta toiminnasta johtuvaa. Otappa selvää, mitä laki sanoo irtisanomisen pätevistä syistä ja mitkä ovat päteviä syitä, joilla karenssin välttää.

Vierailija
6/11 |
13.06.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Eikös muun muassa palkanmaksun viivästyminen jatkuvasti ole tietääkseni ihan sallittava syy irtisanoutua siinä missä terveydellisetkin syyt? Tällöin saattaisit säästyä karenssilta, koska irtisanoutuminen ei olisi sinun omasta toiminnasta johtuvaa. Otappa selvää, mitä laki sanoo irtisanomisen pätevistä syistä ja mitkä ovat päteviä syitä, joilla karenssin välttää.

Juurikin näin. Jos pätevät syyt irtisanomiseen löytyy ja haet tt-tukea tai työttämän päivärahoja sen jälkeen, kannattaa samalla hakea yleistä asumistukea kelalta, jos vaikka sattuisit saamaan. Ja vuokranantajalle kannattaa rehellisesti kertoa että vuokra saattaa myöhästyä, parempi kertoa eikä vain jättää maksamatta.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/11 |
13.06.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei se kareenssin välttäminen auta siihen, ettei tt-tukea välttämättä tule. Jos kela laskee "et, joo, kyl se riittää noin ja noin pitkään", niin tt-tukea ei siltä ajalta tipu. Koko karenssi saattaa kulua pois sinä aikana kun tt-tukea ei tipu.

Vierailija
8/11 |
13.06.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ei se kareenssin välttäminen auta siihen, ettei tt-tukea välttämättä tule. Jos kela laskee "et, joo, kyl se riittää noin ja noin pitkään", niin tt-tukea ei siltä ajalta tipu. Koko karenssi saattaa kulua pois sinä aikana kun tt-tukea ei tipu.

Työmarkkinatukea tosin voi saada siltä ajalta. Kaiketi.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/11 |
13.06.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Te-keskus voi tehdä minkälaisen päätöksen tahansa. Kiinnostavaa on,ettei sen päätöksistä voi valittaa, vasta Kelan päätöksestä voi. Roistovaltion merkkejä ettei ihmisillä ole oikeasti oikeusturvaa.

Vierailija
10/11 |
13.06.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Saan nyt asumistukea vähän päälle 200e. Mutta sillä ei paljon vuoraa maksella jos ei ole mitään muita tuloja..

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/11 |
13.06.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Etsi se työ nyt ensin ja nosta kytkintä vasta sitten kun se löytyy.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kuusi kolme yhdeksän