Te, jotka märisette opettajien lomista, miksi ette ala/ole alkaneet itse opettajiksi?

Ei ole tullut vieläkään vastauksia siihen mitä luokan opettajat tekisivät sinä aikana kun oppilaat lomailevat. Lastenhoito ei ole vastaus koska he ovat opettajia, eivät lastenhoitaja, joka on ihan eri ammatti. Kysyin ihan mielenkiinnosta, ovatko opettajien pitkistä lomista valittajat ajatelleet asiaa sen pidemmälle?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Samaa mieltä kuin ap. Samoin on turha kadehtia yh-vanhempia kun eropaperit voi jättää itse kukin koska haluaa.

Kuka kadehtii yh-vanhempia? tirsk

Yh-vanhemmat mittavat sosiaalituethan usein puheenaiheena.

Vierailija kirjoitti:

Opettajien lomat maksetaan verorahoilla, mikä tekee niistä julkisen asian.

Aloittajan logiikalla myöskään kansanedustajien palkoista, ministerien luksusmatkoista tai vankien koevapauksista ei saisi valittaa, kun kuka vain voisi itse alkaa sellaiseksi.

Niin, ja mä en siis ymmärrä sitä, että nämä ammatit joista aika ajoin keskustellaan kuten sairaanhoitajat, opettajat, lähihoitajat, lastenhoitajat ym. niin jostain syystä niistä herää keskustelua, mutta ei se tarkoita, että jos on jotain kritiikkiä esittää niin pitäisi itse edustaa kyseistä ammattikuntaa. Nämä kaikki tosi tärkeitä töitä ja helmiä tekijöiden joukossa joka alalla varmasti, suurin osa loistavia työssään. Mutta se vaatisi ihmiseltä aika ison myönnytyksen alkaa noille aloille siis jos haluaa urakehitystä, hyvän palkan ja sitä ns. menestystä niin ei se välttis löydy noilta aloilta, vaan täytyy kouluttautua muihin tehtäviin. Se että hakeutuu näihin muihin tehtäviin, ei tarkoita, etteikö vois esittää mielipidettä tästä asiasta. 

Toki se menee toisinkin päin, että saa totta kai esittää mielipiteensä silloinkin, jos oma ala ei ole löytynyt vielä. Kaikki saa esittää mielipiteensä.

 

Mun mielipide siis periaatteessa nää hoitajat, opettajat ym niin tekee tärkeää työtä pienellä palkalla ja hyvä, että näille aloille hakeutuu tekijöitä, koska näille aloille tarvitaan tekijöitä. Luulen, että jossain kohtaa kesäloman pituutta muokataan ihan lapsilla ja tämä loman kesto työntekijöillä muuttuu sen myötä, mutta varsinaisena epäkohtana en lomaa näe. Ainoa epäkohta mielestäni on tämä väittämä, että jaetaan palkka 12 kuukaudelle, koska tällöin sijaiselta jää palkkaa saamatta ja niitä saataviaan voisi hakea sitten ihan virallista tietä, jos näin olisi. Mutta jos reilusti puhutaan, että kuukausipalkka ja loma nyt on sen, mitä on niin ei kai se haittaa. Pääasia, että näillekin aloille jaksaa ihmisiä suunnata, vaikka ne aika epäkiitollisia aloja ovatkin.

Itse olen opettajan kanssa naimisissa, mulla on normaalit lomat eli siis paljon vähemmän kuin miehelläni, ja kyllä minua harmittaa ettei voida koskaan matkustaa muulloin kuin sillosilloin kuin kaikki muutkin suomalaiset. =kallista ja ruuhkaista

Vierailija kirjoitti:

Ei ole tullut vieläkään vastauksia siihen mitä luokan opettajat tekisivät sinä aikana kun oppilaat lomailevat. Lastenhoito ei ole vastaus koska he ovat opettajia, eivät lastenhoitaja, joka on ihan eri ammatti. Kysyin ihan mielenkiinnosta, ovatko opettajien pitkistä lomista valittajat ajatelleet asiaa sen pidemmälle?

Eikö täällä ole aika selkeästi sanottu, että useimmilla pikkukoululaisten vanhemmilla on suuria vaikeuksia sovittaa yhteen omat ja lasten lomat. Eli juhannukseen jatkuva kesäkoulu ilmoittautumisten perusteella helpottaisi todella paljon monien perheiden arkea.

Opettajan ammattiin kuuluu muun muassa välituntivalvontaa, joten varmasti opettajien ammattitaito soveltuisi liikunta- ja ulkoilupainotteisen kesäkoulun pitämiseen. Saa siellä toki olla pedagogisiakin elementtejä, kunkin opettajan kiinnostuksen ja osaamisalueiden mukaan, jos homma uhkaa kallistua liikaa lastenhoidon puolelle. Kulut pidetään kurissa, kun oppilailla on omat eväät mukana ja luokkia käytössä vain minimimäärä sateen sattuessa.

Isommille (yläkouluikäisille) sitten kenttäkursseja ja lukiolaisille vaikka kirjoituksiin preppaavia kursseja. Itse kävin lukiolaisena kesäkuussa kesäyliopiston preppauskursseilla, joita muuten vetivät omat opettajani.

Vierailija kirjoitti:

Jos se loma kerran on niin kadehdittava etu?

Eihän he voi edes matkustaa ulkomaille "lomallansa".

Tässä opettajille sopivia töitä kesäksi:

- tukiopetus - moni vanhempi voisi laittaa lapsensa tukiopetukseen siitä aineesta, jossa oppilas tarvitsee apua

- Pajatoiminta: näytelmäkerho, kirjallisuuskerho jne.

- opettajien tyhypäivät

- koulutus - opettajien koulutuspäivät voisi ajoittaa esimerkiksi kesälomaan

- oma kouluttautuminen - osa ei osaa hakea verkosta asiakkaita tukevaa opetusmateriaalia esim. youtube-videoita, pelejä yms. elementtejä, jotka elävöittäisivät opetusta. Tätä tietopankkia voisi kerätä kesällä.

- kesäkoulut eli tosiaan pihapelejä ja luontoretkiä

- luokkien siivous - tätä ei tarvitsisi tehdä oppilaiden kanssa

- seuraavan vuoden tuntien suunnittelu

- luokkaretken suunnittelu

- koulun näytelmäpuvuston kunnostaminen

- joulujuhlan suunnittelu (kyllä, vanhemman näkökulmasta tasoa ei juuri näissä ole)

- uudet taidot esim. tietokoneohjelmien opettelu, editoiminen, kuvankäsittely, ohjelmoiminen jne. ne taidot, jotka uusikin ops vaatii opettajille

- kielikurssit/kielenhuolto esim. ruotsi 

Olen lukion opettaja. Minulla on kaksi ylituntia opetusvelvollisuuteeni nähden. Bruttopalkkani on 3 600 euroa. Teen lukuvuoden ajan n. 50 tunnin työviikkoa. Yhtään kokonaista viikonloppua en lukuvuoden aikana pitänyt (vähintään sunnuntaina tein töitä). Syyslomaa en pitänyt, vaan korjasin opiskelijoiden tuotoksia. Joululomaa pidin joulunpyhien lisäksi yhden päivän - muun ajan tein töitä. Talviloman pidin, koska olimme reissussa (kalleimpaan mahdolliseen aikaan). Yleensä en ole pitänyt talvilomaakaan, ja tänäkin vuonna loman pitäminen näkyi parin seuraavan viikon kiireissä. 

Tällä viikolla teen vielä töitä. Sitten lähden reissuun. Olen kuitenkin luvannut kesän aikana neuvoa paria opiskelijaamme, jotka tenttivät rästiin jääneitä kursseja. Olen luvannut vastaanottaa heidän suorituksiaan. Työnteon aloitan varsinaisesti elokuun alussa, jolloin menen järjestämään luokkaa ja suunnittelen tulevaa lukuvuotta. Ihan täysiä päiviä en tee ennen kuin 8.8. alkaen.

Rakastan työtäni, mutta täytyy sanoa, että aika paljon ottaa päähän se, että ei saisi pitää ansaittua lomaansa. Olen nimittäin tehnyt sisään talven aikana ne päivät, jotka nyt lomailen "ylimääräistä". 

Ja joo, se on väärin, että sijaisille ei makseta kesän ajalta palkkaa. Tuo pitää ehdottomasti muuttaa. 

Vierailija kirjoitti:

Olen lukion opettaja. Minulla on kaksi ylituntia opetusvelvollisuuteeni nähden. Bruttopalkkani on 3 600 euroa. Teen lukuvuoden ajan n. 50 tunnin työviikkoa. Yhtään kokonaista viikonloppua en lukuvuoden aikana pitänyt (vähintään sunnuntaina tein töitä). Syyslomaa en pitänyt, vaan korjasin opiskelijoiden tuotoksia. Joululomaa pidin joulunpyhien lisäksi yhden päivän - muun ajan tein töitä. Talviloman pidin, koska olimme reissussa (kalleimpaan mahdolliseen aikaan). Yleensä en ole pitänyt talvilomaakaan, ja tänäkin vuonna loman pitäminen näkyi parin seuraavan viikon kiireissä. 

Tällä viikolla teen vielä töitä. Sitten lähden reissuun. Olen kuitenkin luvannut kesän aikana neuvoa paria opiskelijaamme, jotka tenttivät rästiin jääneitä kursseja. Olen luvannut vastaanottaa heidän suorituksiaan. Työnteon aloitan varsinaisesti elokuun alussa, jolloin menen järjestämään luokkaa ja suunnittelen tulevaa lukuvuotta. Ihan täysiä päiviä en tee ennen kuin 8.8. alkaen.

Rakastan työtäni, mutta täytyy sanoa, että aika paljon ottaa päähän se, että ei saisi pitää ansaittua lomaansa. Olen nimittäin tehnyt sisään talven aikana ne päivät, jotka nyt lomailen "ylimääräistä". 

Ja joo, se on väärin, että sijaisille ei makseta kesän ajalta palkkaa. Tuo pitää ehdottomasti muuttaa. 

Se ei ole ainoastaan väärin, vaan se olisi ehdottoman laitonta, mikäli palkka olisi jaettu 12 kuukaudelle. Siksi palkkaa ei käytännössä ole jaettu 12 kuukaudelle, vaikka niin usein korulauseissa sanotaankin, vaan on normaali kuukausipalkka ja pitkä loma. Mikäli palkka olisi jaettu 12 kuukaudelle ja sijaisen palkan pitäisi palkanmaksaja tai se annettaisiin töihin palaavalle vakipaikkalaiselle, sijainen saisi ehdottomasti tuomioistuimessa sen takaisin, jos todella olisi niin, että 12 kuukauden kuukausipalkka muodostuu 9 kuukauden työstä ja sijaisen työkuukausilta hänen ansaitsemaansa palkkaa olisi pidätetty kesän aikana maksettavaksi. Tällöin sijainen voisi ahkea palkkasaataviaan oikeusteitse ja varmasti ne saisi. Kohtuuttomia ei voi sopia edes sopimuksella, eikä palkasta voi pidättää toiselle henkilölle (vakipaikkalainen) maksettavaksi. Todellisuudessa palkkaa ei ole jaettu 12 kuukaudelle.

Vierailija kirjoitti:

Se ei ole ainoastaan väärin, vaan se olisi ehdottoman laitonta, mikäli palkka olisi jaettu 12 kuukaudelle. Siksi palkkaa ei käytännössä ole jaettu 12 kuukaudelle, vaikka niin usein korulauseissa sanotaankin, vaan on normaali kuukausipalkka ja pitkä loma. Mikäli palkka olisi jaettu 12 kuukaudelle ja sijaisen palkan pitäisi palkanmaksaja tai se annettaisiin töihin palaavalle vakipaikkalaiselle, sijainen saisi ehdottomasti tuomioistuimessa sen takaisin, jos todella olisi niin, että 12 kuukauden kuukausipalkka muodostuu 9 kuukauden työstä ja sijaisen työkuukausilta hänen ansaitsemaansa palkkaa olisi pidätetty kesän aikana maksettavaksi. Tällöin sijainen voisi ahkea palkkasaataviaan oikeusteitse ja varmasti ne saisi. Kohtuuttomia ei voi sopia edes sopimuksella, eikä palkasta voi pidättää toiselle henkilölle (vakipaikkalainen) maksettavaksi. Todellisuudessa palkkaa ei ole jaettu 12 kuukaudelle.

No joo, mulle on nyt tällä hetkellä ihan sama, vaikka tilanne olisi laiton. Olen itse aikanani kärsinyt työttömistä kesistä. Nyt olen vakipaikassa ja saan palkan kesältä - mutta en ole opettaja-aikanani ollut perhevapaalla (en edes hoitanut sairasta lasta yhtään päivää), koska olin saanut lapset jo ennen opettajaksi tuloani. En siis ole riistänyt keltään palkkaa. 

Minulle on ihan sama, onko palkka jaettu miten. Laskin juuri, että jos olisin normaalissa 37,5 h viikkotyöajassa, olisin tehnyt reilun 53 viikon työajan edestä töitä (eli n. 2 000 tuntia). Saanko nyt lomailla hyvällä omallatunnolla sen 7 viikkoa, jonka tänä kesänä oikeasti ehdin lomailla? Olen siis tehnyt työtunnit ihan varmasti jo sisään. 

Kysyy se, jonka viestiä kommentoit. 

Ja kaiken lisäksi nämä valittajat on jotain sairaanhoitajia joille myös se on ongelma kun eivät tienaa yhtä paljoa lääkärit. 

Ihan itse voi ammattinsa valita, ei OKL nyt niin vaikea oppilaitos ole päästä sisään eikä varsinkaan esim. joku historia tms aineenopettajan koulutus. :)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se ei ole ainoastaan väärin, vaan se olisi ehdottoman laitonta, mikäli palkka olisi jaettu 12 kuukaudelle. Siksi palkkaa ei käytännössä ole jaettu 12 kuukaudelle, vaikka niin usein korulauseissa sanotaankin, vaan on normaali kuukausipalkka ja pitkä loma. Mikäli palkka olisi jaettu 12 kuukaudelle ja sijaisen palkan pitäisi palkanmaksaja tai se annettaisiin töihin palaavalle vakipaikkalaiselle, sijainen saisi ehdottomasti tuomioistuimessa sen takaisin, jos todella olisi niin, että 12 kuukauden kuukausipalkka muodostuu 9 kuukauden työstä ja sijaisen työkuukausilta hänen ansaitsemaansa palkkaa olisi pidätetty kesän aikana maksettavaksi. Tällöin sijainen voisi ahkea palkkasaataviaan oikeusteitse ja varmasti ne saisi. Kohtuuttomia ei voi sopia edes sopimuksella, eikä palkasta voi pidättää toiselle henkilölle (vakipaikkalainen) maksettavaksi. Todellisuudessa palkkaa ei ole jaettu 12 kuukaudelle.

No joo, mulle on nyt tällä hetkellä ihan sama, vaikka tilanne olisi laiton. Olen itse aikanani kärsinyt työttömistä kesistä. Nyt olen vakipaikassa ja saan palkan kesältä - mutta en ole opettaja-aikanani ollut perhevapaalla (en edes hoitanut sairasta lasta yhtään päivää), koska olin saanut lapset jo ennen opettajaksi tuloani. En siis ole riistänyt keltään palkkaa. 

Minulle on ihan sama, onko palkka jaettu miten. Laskin juuri, että jos olisin normaalissa 37,5 h viikkotyöajassa, olisin tehnyt reilun 53 viikon työajan edestä töitä (eli n. 2 000 tuntia). Saanko nyt lomailla hyvällä omallatunnolla sen 7 viikkoa, jonka tänä kesänä oikeasti ehdin lomailla? Olen siis tehnyt työtunnit ihan varmasti jo sisään. 

Kysyy se, jonka viestiä kommentoit. 

En ole tuo äskeinen kommentoija, mutta olen kyllä aiemmin tässä ketjussa kirjoittanut. Uskon opettajien, varsinkin aineenopettajien, tekevän töitä ahkerasti. Lähinnä korpeaa se alituinen valitus, miten pieni palkka on, ja miten se on jaettu yhdeksälle kuukaudelle. Kun se ei ole pieni, ja kun se faktisesti on jaettu kahdelletoista kuukaudelle.

Kunnioitetaan toistemme työtä ja työpanosta, tai sitten vaihdetaan sitä ammattia. Pätee myös opettajiin.

Vierailija kirjoitti:

Näin sijaisena kysyisin, että mikä logiikka siinä on, että palkka on jaettu muka kesäkuukausille, mutta sitä ei sijainen saa vaan se, joka ei ole työtä tehnyt.

Rautalangasta: Opetusvelvollisuuteni 24 ja teen paljon talven aikana töitä. Ylituntejakin on peräti 5. Palkka ihan ok. Kun tulee kesä, niin minä tipahdan työttömäksi ja viranhaltija palaa nostamaan kesäksi palkan jopa minun tekemistäni ylitöistä. Opettajallehan maksetaan kesältä sama palkka kuin talvelta eli ylitunteineen päivineen. Kausi vaihtuu elokuun alusta. Miten tämä touhu on yhteydessä sen kanssa, että talven palkka jaetaan lomille ja oikeasti kuukausipalkka on korkeampi? Miten ihmeessä joku muu voi saada tekemistäni ylitöistäkin osuuden kesältä? Miksei sitä makseta minulle ylimääräisenä, jos kerran työtkin olen tehnyt...

Kesällä töihin palaavalle ei makseta ylitunteja, vain peruspalkka + oma ikälisä.

Joo, on mulla varmaan parempi palkka.

Mutta jos opettajille on lomaa kesällä 10 viikkoa, jouluna 2.5 , syyslomalla viikko ja hiihtolomalla viikko niin kyllä tässä on tappiolle jään kun jaetaan vuosiansio tehdyille työviikolle.

Vierailija kirjoitti:

Ei voisi vähempää kiinnostaa opettajan hommat. Loma on täysin ylimitoitettu jopa useiden opettajien itsensä mielestä. Ei kai kukaan ammattia valitse loman pituuden takia.

Minä valitsin ammattini nimenomaan lomien perusteella. Se ei silti tee minusta huonoa opettajaa.

Vierailija kirjoitti:

Tässä opettajille sopivia töitä kesäksi:

- tukiopetus - moni vanhempi voisi laittaa lapsensa tukiopetukseen siitä aineesta, jossa oppilas tarvitsee apua

- Pajatoiminta: näytelmäkerho, kirjallisuuskerho jne.

- opettajien tyhypäivät

- koulutus - opettajien koulutuspäivät voisi ajoittaa esimerkiksi kesälomaan

- oma kouluttautuminen - osa ei osaa hakea verkosta asiakkaita tukevaa opetusmateriaalia esim. youtube-videoita, pelejä yms. elementtejä, jotka elävöittäisivät opetusta. Tätä tietopankkia voisi kerätä kesällä.

- kesäkoulut eli tosiaan pihapelejä ja luontoretkiä

- luokkien siivous - tätä ei tarvitsisi tehdä oppilaiden kanssa

- seuraavan vuoden tuntien suunnittelu

- luokkaretken suunnittelu

- koulun näytelmäpuvuston kunnostaminen

- joulujuhlan suunnittelu (kyllä, vanhemman näkökulmasta tasoa ei juuri näissä ole)

- uudet taidot esim. tietokoneohjelmien opettelu, editoiminen, kuvankäsittely, ohjelmoiminen jne. ne taidot, jotka uusikin ops vaatii opettajille

- kielikurssit/kielenhuolto esim. ruotsi 

Hienoja ideoita! Mitkä noista sinä olet tehnyt omalla lomallasi ilman palkkaa? Kaikki nuo muuten merkitsisivät, että lapsen pitäisi olla hoidossa koko kesä. Juhlaohjelmistoakin on hankala harjoitella ilman esittäjiä, oppilaat kun ovat kesälomalla.

Miks märisette huonosti rakennetuista taloista? Olisitte opiskelleet rakennusinsinööreiksi ja tehneet hommat alusta loppuun ihan ite. Kai sitä saa kritisoida asioita, vaikka ei olekaan specialisti? Mitä siitäkään tulisi, jos ei saisi kyseenalaistaa kuin oman kapean alansa asioita. Opettajat ne luulevat tietävänsä kaikesta kaiken ja heidän mielipiteensä on absoluuttinen totuus. Mitään kritiikkiä ei saa antaa, koska heti menee tunteisiin ja iskee hirveät kiukut.

Miks märisette huonosti rakennetuista taloista? Olisitte opiskelleet rakennusinsinööreiksi ja tehneet hommat alusta loppuun ihan ite. Kai sitä saa kritisoida asioita, vaikka ei olekaan specialisti? Mitä siitäkään tulisi, jos ei saisi kyseenalaistaa kuin oman kapean alansa asioita. Opettajat ne luulevat tietävänsä kaikesta kaiken ja heidän mielipiteensä on absoluuttinen totuus. Mitään kritiikkiä ei saa antaa, koska heti menee tunteisiin ja iskee hirveät kiukut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tässä opettajille sopivia töitä kesäksi:

- tukiopetus - moni vanhempi voisi laittaa lapsensa tukiopetukseen siitä aineesta, jossa oppilas tarvitsee apua

- Pajatoiminta: näytelmäkerho, kirjallisuuskerho jne.

- opettajien tyhypäivät

- koulutus - opettajien koulutuspäivät voisi ajoittaa esimerkiksi kesälomaan

- oma kouluttautuminen - osa ei osaa hakea verkosta asiakkaita tukevaa opetusmateriaalia esim. youtube-videoita, pelejä yms. elementtejä, jotka elävöittäisivät opetusta. Tätä tietopankkia voisi kerätä kesällä.

- kesäkoulut eli tosiaan pihapelejä ja luontoretkiä

- luokkien siivous - tätä ei tarvitsisi tehdä oppilaiden kanssa

- seuraavan vuoden tuntien suunnittelu

- luokkaretken suunnittelu

- koulun näytelmäpuvuston kunnostaminen

- joulujuhlan suunnittelu (kyllä, vanhemman näkökulmasta tasoa ei juuri näissä ole)

- uudet taidot esim. tietokoneohjelmien opettelu, editoiminen, kuvankäsittely, ohjelmoiminen jne. ne taidot, jotka uusikin ops vaatii opettajille

- kielikurssit/kielenhuolto esim. ruotsi 

Hienoja ideoita! Mitkä noista sinä olet tehnyt omalla lomallasi ilman palkkaa? Kaikki nuo muuten merkitsisivät, että lapsen pitäisi olla hoidossa koko kesä. Juhlaohjelmistoakin on hankala harjoitella ilman esittäjiä, oppilaat kun ovat kesälomalla.

Ei tässä ollakaan vaatimassa hommiin niitä kesäsijaisia, jotka eivät saa palkkaa kesäkuukausilta. Vaan niitä vakitöissä olevia opettajia, joilla palkka juoksee vuoden ympäri.

Ja mitenkäs onnistuu yhtään mikään lukuvuodenkaan aikana, kun eivät ne lapset ole siellä koulussa hoidossa?

Kaikille opettajille oikein ihanaa kesää ja lomaa! Nyt jo olo on niin ihanan rentoutunut kun ei tarvitse kuunnella eikä katsella yhdenkään räkänokan eikä myöskään vanhemman temppuilua ja rääkymistä töissä. Työpuhelin sammutetti koko kesäksi. Laukut pakattu ja kaikkea ihanaa tiedossa.

Aloitetaan tällä kertaa lomailu kylpylässä ja sitten suunnataan kolmeksi viikoksi ulkomaille reissuun. Suunnitelmissa myös kavereilla ja sukulaisissa kyläilyä ja paljon mökkeilyä.

Ihana kun on niin paljon vapaata, ettei tarvitse suunnitella mitä kaikkea tehdään. Varmaa kylläkin on, että kotoa pysytään miltei koko kesä kaukana niin ei tarvitse nähdä "asiakkaita" piiiitkään aikaan. Rentoutukaa ja nauttikaa. Ihanimmat viikot edessä.