Ihan oikeasti te lomarahojen leikkausten kannattajat!
Mitä te luulette, että julkisen sektorin työntekijöillä on enemmän, kuin yksityisen? Lomaa on 28 päivää vuodessa. Joo ymmärrän, että lauantaita ei lasketa lomaan, joten 3 päivää on enemmän. Pikkujouluista lähtien kaikki maksetaan itse. Monessa yksityisessä paikassa talo tarjoaa kahvin, me maksamme itse ym. Mitä meillä on enemmän, kuin teillä?
Kommentit (49)
Vierailija kirjoitti:
Mulla on 30 lomapäivää, eli viikko enemmän kuin yksityisellä. Mutta joo. Pikkujoulut maksetaan itse. Kahvi maksetaan itse. Työnantaja tarjoaa työpaikalla veden, tiskiaineen ja vessaan paperin ja käsisaippuan. Eipä juuri muuta. Ei joululahjaa. Ei bonuksia. Ei työsuhdepuhelinta. Tulosseuranta on tarkkaa. Koko ajan htv-kehys pienenee, ei rekrytoida, luonnollinen poistuma onneksi hoitaa tämän toistaiseksi, uusia ei oteta. Tervetuloa kadehtimaan!
Mikä ihmeen romanttinen kuva teillä on yksityisellä puolella työskentelystä? Itse olen yksityisellä puolella mutta ihan olisin tuon saman tekstin voinut kirjoittaa. Myös edellisten - yksityisten- työpaikkojen suhteen. Eipä ole koskaan ollut maksettuja pikkujouluja, työsuhdepuhelimia tai bonuksia!
Vierailija kirjoitti:
Ei kunnan hommissa myöskään tunneta mitään pekkas-päiviä. Yllättävän monelta (miesvaltaiselta?) alalta ne pekkas-päivät edelleen löytyy, mutta ei niitä kukaan muista lisäillä mihkään lomapäivien pituuksiin....
Pekkaset on ihan helvetin huono diili. Sehän tarkoittaa, että tekee päivässä puoli tuntia ylitöitä ilman ylityökorvauksia ja pitää ne vapaina ilman kertoimia.
Vierailija kirjoitti:
"Mitä meillä on enemmän, kuin teillä?"
Aivoissa tyhjää tilaa. Kukaan täysjärkinen kouluttaudu tuollaiselle alalle.
Kuinka niin? Esim. kunta on työnantajana erittäin vakaa, monipuolinen työnantaja ja varsinkin uran alkuvaiheessa palkka on usein parempi kuin yksityisellä.
Vierailija kirjoitti:
Ei kunnan hommissa myöskään tunneta mitään pekkas-päiviä. Yllättävän monelta (miesvaltaiselta?) alalta ne pekkas-päivät edelleen löytyy, mutta ei niitä kukaan muista lisäillä mihkään lomapäivien pituuksiin....
Kun ne ei ole mitään lomapäiviä, vaan sisälle tehtyjä tunteja. Joka päivä tehtään 8 tunnin työpäivä ja siihen vielä 30min-1h palkaton ruokatauko. Joka tilistä pidätetään dsiälle sen ajan palkka, joka maksetaan ulos, kun ne pekkaspäivät pitää. Miksi ette tampiot tajua, että ihan saman homman saatte te, jos teette joka päivä 8 tuntia töitä.
Vierailija kirjoitti:
Mitä te luulette, että julkisen sektorin työntekijöillä on enemmän, kuin yksityisen? Lomaa on 28 päivää vuodessa. Joo ymmärrän, että lauantaita ei lasketa lomaan, joten 3 päivää on enemmän. Pikkujouluista lähtien kaikki maksetaan itse. Monessa yksityisessä paikassa talo tarjoaa kahvin, me maksamme itse ym. Mitä meillä on enemmän, kuin teillä?
Kyllä sitä lomaa kertyy yli vuoden töissä olleilla 2,5pv/kuukausi t eli 30 pv vuodessa. Mitä sä sekoilet???
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Mitä meillä on enemmän, kuin teillä?"
Aivoissa tyhjää tilaa. Kukaan täysjärkinen kouluttaudu tuollaiselle alalle.
Ok. T. Lääkäri
Ei perkele, ei ole ketjua, jossa lääkäri ei tulisi pätemään ylemmyydentunnossaan. Yrittäkää nyt ymmärtää, että ei tavislääkäri ole mikään huikea saavutus, ihan perusammatti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kunnan hommissa myöskään tunneta mitään pekkas-päiviä. Yllättävän monelta (miesvaltaiselta?) alalta ne pekkas-päivät edelleen löytyy, mutta ei niitä kukaan muista lisäillä mihkään lomapäivien pituuksiin....
Kun ne ei ole mitään lomapäiviä, vaan sisälle tehtyjä tunteja. Joka päivä tehtään 8 tunnin työpäivä ja siihen vielä 30min-1h palkaton ruokatauko. Joka tilistä pidätetään dsiälle sen ajan palkka, joka maksetaan ulos, kun ne pekkaspäivät pitää. Miksi ette tampiot tajua, että ihan saman homman saatte te, jos teette joka päivä 8 tuntia töitä.
Dsiälle= sisälle
Paljonko te niitä lomarahoja nyt sitten menetitte?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On ihan sama mitä teillä on tai ei ole. Me avoimen sektorin puurtajat ei vaan kyetä ylläpitämään teitä.
On ihan sama oletteko ansainneet hyvän tai huonon palkan kun ei me kyetä maksamaan sitä.
Olisitte keskittyneet olennaiseen eikä varorahojen jakoon ympäri maapallon.
Kiitos.
Suomi ei näillä leikkauksilla pelastu
Ei pelastukaan, velkaantuminen jatkuu edelleen järjetöntä tahtia. Tarvitaan isommat leikkaukset.
Niin, ne pitkät lomat.... 9 ensimmäistä vuotta lomapäiviä on 28, ja kun 10 vuotta tulee täyteen, lomaoikeus on jo 30. Se on totta, että viikossa kuluu vain 5 pv. Ja sitten, 15 palvelusvuoden jälkeen saa täyden lomaoikeuden, 38 päivää.
Nyt kateellisten pitää muistaa, että pekkaspäiviä ei tunneta, eikä loman siirrosta talvikaudelle saa mitään lisäpäiviä - ainakin itse sain yksityisellä työskennellessäni puolikkaan päivän lisää jokaisesta yli viikon menevästä lomapäivästä jonka pidin talvella, enkä kesällä.
Mutta se tärkein: Palkka! Meille kun tulee uusi nuori koulusta valmistunut (ylioppilas ei kelpaa, vähintään merkonomin koulutus vaaditaan), niin alkupalkka on 2232 euroa. Minulla itselläni on työkokemusta jo 25 vuotta, ja palkkani kaikkine ikälisineen on 2410 euroa. Enempää ikälisiä ei tulekaan missään vaiheessa, eli jotakuinkin tällainen palkkani tulee olemaan eläkeikääni asti. Samoin kuin niillä, jotka meillä nyt aloittavat, mitä nyt välillä tulee niitä prosentin palkannousuja ihan kaikille.
Mulla on paljon parempi liksa kuin monella laitoshuoltajalla tai keittiön henkilökunnalla. Mutta ei tällaisista palkoista paljoa kannattaisi nipistää. Ei ainakaan, kun samaan aikaan suunnitellaan erilaisia verohelpotuksia eri tahoille. Mielummin otettaisiin sitten kaikilta vaikka 10 %.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kunnan hommissa myöskään tunneta mitään pekkas-päiviä. Yllättävän monelta (miesvaltaiselta?) alalta ne pekkas-päivät edelleen löytyy, mutta ei niitä kukaan muista lisäillä mihkään lomapäivien pituuksiin....
Pekkaset on ihan helvetin huono diili. Sehän tarkoittaa, että tekee päivässä puoli tuntia ylitöitä ilman ylityökorvauksia ja pitää ne vapaina ilman kertoimia.
Mitä ihmeen kertoimia? Ainakin meidän sopparissa puolen tunnin "ylityö" lasketaan lisätyöksi, ei se siis ole mitään ylityötä tms.
KVTES ja VES eroavat hieman lomien pituudessa, sen takia julkisella puolella on hieman eri pituiset ns. lyhyet lomat.
Minä menetin noin 1300 euroa lomarahaa tämän leikkauksen myötä, niin kyllä harmittaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mulla on 30 lomapäivää, eli viikko enemmän kuin yksityisellä. Mutta joo. Pikkujoulut maksetaan itse. Kahvi maksetaan itse. Työnantaja tarjoaa työpaikalla veden, tiskiaineen ja vessaan paperin ja käsisaippuan. Eipä juuri muuta. Ei joululahjaa. Ei bonuksia. Ei työsuhdepuhelinta. Tulosseuranta on tarkkaa. Koko ajan htv-kehys pienenee, ei rekrytoida, luonnollinen poistuma onneksi hoitaa tämän toistaiseksi, uusia ei oteta. Tervetuloa kadehtimaan!
Mikä ihmeen romanttinen kuva teillä on yksityisellä puolella työskentelystä? Itse olen yksityisellä puolella mutta ihan olisin tuon saman tekstin voinut kirjoittaa. Myös edellisten - yksityisten- työpaikkojen suhteen. Eipä ole koskaan ollut maksettuja pikkujouluja, työsuhdepuhelimia tai bonuksia!
Minäkin olen ollut yksityisellä. TA tarjosi kahvin, kahvimaidon ja pientä välipalaa ja keksejä. Puhelinetu uusimmalla älypuhelimella. Lounasetu. Bonukset tuloksen mukaan. Kesäjuhlat ja pikkujoulut. Muita illanistujaisia välillä. Mitähän muuta meillä oli... Ai niin joo, iso koko firman tilaisuus kerran vuodessa, pari päivää kesti. Ehkä jotain jäi pois. Lomaa 5 viikkoa, mutta saldovapailla sai 8 viikkoisen kesävapaan.
Vierailija kirjoitti:
Nyt kateellisten pitää muistaa, että pekkaspäiviä ei tunneta...
Jos työsi luonne sen suinkin sallii, saat ihan varmasti tehdä viikossa 2,5 h ylitöitä ja pitää ne joskus myöhemmin vapaina 1:1. Työaikapankkihan on oikeastaan sama asia kuin pekkaset.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä te luulette, että julkisen sektorin työntekijöillä on enemmän, kuin yksityisen? Lomaa on 28 päivää vuodessa. Joo ymmärrän, että lauantaita ei lasketa lomaan, joten 3 päivää on enemmän. Pikkujouluista lähtien kaikki maksetaan itse. Monessa yksityisessä paikassa talo tarjoaa kahvin, me maksamme itse ym. Mitä meillä on enemmän, kuin teillä?
Kyllä sitä lomaa kertyy yli vuoden töissä olleilla 2,5pv/kuukausi t eli 30 pv vuodessa. Mitä sä sekoilet???
KVTES:n mukaan 30 päivää vuodessa kertyy, jos on ollut työsuhteessa yli 10 vuotta.
Vierailija kirjoitti:
Niin, ne pitkät lomat.... 9 ensimmäistä vuotta lomapäiviä on 28, ja kun 10 vuotta tulee täyteen, lomaoikeus on jo 30. Se on totta, että viikossa kuluu vain 5 pv. Ja sitten, 15 palvelusvuoden jälkeen saa täyden lomaoikeuden, 38 päivää.
Nyt kateellisten pitää muistaa, että pekkaspäiviä ei tunneta, eikä loman siirrosta talvikaudelle saa mitään lisäpäiviä - ainakin itse sain yksityisellä työskennellessäni puolikkaan päivän lisää jokaisesta yli viikon menevästä lomapäivästä jonka pidin talvella, enkä kesällä.
Mutta se tärkein: Palkka! Meille kun tulee uusi nuori koulusta valmistunut (ylioppilas ei kelpaa, vähintään merkonomin koulutus vaaditaan), niin alkupalkka on 2232 euroa. Minulla itselläni on työkokemusta jo 25 vuotta, ja palkkani kaikkine ikälisineen on 2410 euroa. Enempää ikälisiä ei tulekaan missään vaiheessa, eli jotakuinkin tällainen palkkani tulee olemaan eläkeikääni asti. Samoin kuin niillä, jotka meillä nyt aloittavat, mitä nyt välillä tulee niitä prosentin palkannousuja ihan kaikille.
Mulla on paljon parempi liksa kuin monella laitoshuoltajalla tai keittiön henkilökunnalla. Mutta ei tällaisista palkoista paljoa kannattaisi nipistää. Ei ainakaan, kun samaan aikaan suunnitellaan erilaisia verohelpotuksia eri tahoille. Mielummin otettaisiin sitten kaikilta vaikka 10 %.
Ikälisät, mitä ne on. Meidän alalla, palkka on tessin mukainen, mistään ikälisistä on ihan turha haaveilla. On sitten uusi tai vanha työntekijä, niin palkka on sama. Juu, eikä yllä edes tohon sun palkkaasi. Pekkaset kyllä on, mutta mielummin tekisin sen puoli tuntia lyhyemmän päivän (7,5 tuntia) niinkuin lähes joka alalla nykyään on. Mutta se ei ole mahdollista. Noita ylimääräisiä lisälomapäiviä en ole saanut kuin aikoinani kunnan hommissa (kvtes). Yksityisellä en mulla aina ollut tuo 5 viikkoa, ei mitään toivoa pidemmistä lomista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Mitä meillä on enemmän, kuin teillä?"
Aivoissa tyhjää tilaa. Kukaan täysjärkinen kouluttaudu tuollaiselle alalle.
Kuinka niin? Esim. kunta on työnantajana erittäin vakaa, monipuolinen työnantaja ja varsinkin uran alkuvaiheessa palkka on usein parempi kuin yksityisellä.
No jos asiat noin hyvin on niin mitä itket muutaman kympin tai satkun perään, ole iloinen että työnantajasi on työnantajien aatelia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mulla on 30 lomapäivää, eli viikko enemmän kuin yksityisellä. Mutta joo. Pikkujoulut maksetaan itse. Kahvi maksetaan itse. Työnantaja tarjoaa työpaikalla veden, tiskiaineen ja vessaan paperin ja käsisaippuan. Eipä juuri muuta. Ei joululahjaa. Ei bonuksia. Ei työsuhdepuhelinta. Tulosseuranta on tarkkaa. Koko ajan htv-kehys pienenee, ei rekrytoida, luonnollinen poistuma onneksi hoitaa tämän toistaiseksi, uusia ei oteta. Tervetuloa kadehtimaan!
Mikä ihmeen romanttinen kuva teillä on yksityisellä puolella työskentelystä? Itse olen yksityisellä puolella mutta ihan olisin tuon saman tekstin voinut kirjoittaa. Myös edellisten - yksityisten- työpaikkojen suhteen. Eipä ole koskaan ollut maksettuja pikkujouluja, työsuhdepuhelimia tai bonuksia!
Minäkin olen ollut yksityisellä. TA tarjosi kahvin, kahvimaidon ja pientä välipalaa ja keksejä. Puhelinetu uusimmalla älypuhelimella. Lounasetu. Bonukset tuloksen mukaan. Kesäjuhlat ja pikkujoulut. Muita illanistujaisia välillä. Mitähän muuta meillä oli... Ai niin joo, iso koko firman tilaisuus kerran vuodessa, pari päivää kesti. Ehkä jotain jäi pois. Lomaa 5 viikkoa, mutta saldovapailla sai 8 viikkoisen kesävapaan.
Kahvimaito! Voi pimppa että joillakin on pienestä kiinni.
Kahvimaito... en nyt pääse yli tästä.
Minä olen koulunkäynninohjaajana pienessä kunnassa. Tänä vuonna tulee 17 vuotta täyteen. Lomapäiviä 33, sillä lomautukset vähentävät lomakertymää. Koulujen lomat on pakko pitää lomapäivistä, joten kesään niitä tänä vuonna jää hulppeat 8 päivää. Kesäksi luonnollisesti lomautetaan. Kesälomarahalla on pärjännyt jotenkin kesäkuun, sillä liiton rahat saa aikaisintaan heinäkuussa. Vituttaa suuresti ja palkkahan on kaikkine lisineen 2086 - verot.