Lue keskustelun säännöt.
Onko tää enää oikein? Eräs firma tettää extraajilla koko kesän mittaisia putkia?
11.05.2017 |
Siis 7 viikkoa putkeen töitä, ei yhtäkään vapaapäivää välissä? :o Kuulemma ihan laillista, koska kyse ei ole määräaikaisista- tai vakkarisopimuksista. Extraajasopimuksella siis nuoria kesätyöntekijöitä (18-25-vuotiaita) ihan minimituntipalkalla ja ruuatkin saa kustantaa itse. Työpäivien pituus 5 tuntia, mutta välissä on kolmen tunnin palkaton "tauko" jolloin saa poistua työpaikalta, mutta autottomille tämä on mahdotonta yrityksen syrjäisen sijainnin takia. Päivää kertyy siis 8 tuntia näille jotka eivät pääse poistumaan työpaikalta.
Kuka ihme tuollaista jaksaa? Ja kuuleman mukaan tämä ei rajoitu vain tähän yhteen firmaan vaan on yleistä muuallakin.
Jos työputkista puhuu ollenkaan negatiiviseen sävyyn pomolle tai kyseenalaistaa ollenkaan, otetaan seuraava jonossa oleva nuori tilalle.
Kommentit (43)
hah... jos yrittäjä ei ota, niin Te-palvelut kyllä sitten lisää tuon "loman" ennenkuin pääsee työttömyyskorvauksille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi ihmiset laskevat kaiken sen varaan, että pääsevät työttömyyskorvauksille? Tämä on periaate, joka ohjaa koko elämää. Mitään ei voi tehdä, koska työttömyyskorvaukset.
En ole koskaan ymmärtänyt tuota ajatustapaa. Kai se on se, kun saa jotain ilmaiseksi. Siitä ei voi luopua sitten millään. Vaikka töitä tekemällä tienaisi heittämällä ne rahat, moninkertaisesti. Mutta ei, ei voi tehdä töitä, ettei korvaukset mene.
Ihan sama nämä kauppojen ilmaiseksi jakamat ämpärit sun muut, ilmaiseksi kun saa, niin niistä suorastaan tapellaan.
🇺🇦🇮🇱
On kait tuo laillista jos TES alalta ei sano mitään muuta. Laki sanoo, että tasoitusjakso on 3kk eli n 12 viikkoa, joten jos on 7 vko putkeen töitä pitää olla 2 vko putkeen vapaata. Ja se mahtuu hyvin tuohon 12vko jaksoon... jää ylikin aikaa. Mutta todella lyhytnäköistä ja tyhmää tuo on, ei siinä yrittäjä paljon nenäänsä pitemmälle maailmaa katsele.