3 vuotias ja 1 vuotias hoidossa 20h/vuorokaudessa!!?
Voiko olla oikein?
Tuttavalla 3 ja 1 vuotiaat lapset ja pitää niitä päikyssä 20h/vrk, usein kuutena päivänä viikossa ja muulloinkin hakee kuudentena päivänä aamusta yön jälkeen kotiin. Tuttava on yötöissä/vuoroitöissä niin että pääsee esim. klo 12 yöllä kotiin ja hakee lapset klo 8 aamulla, vie takaisin jo päiväunille eli klo 12. Lapsilla ei ole myöskään lomia.
Mitä laki sanoo?
Kommentit (34)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä vuoropäiväkodista lasta ei haeta/ lasta ei sinne viedä klo 19 jälkeen, joten jos pääsen töistä klo 20, en saa lasta yöksi kotiin. Aamulla lapsen voi noutaa aikaisintaan klo 7.30, joten jos menen töihin klo 12, olen lapsen kanssa vain aamupäivän. Mikä taas tarkoittaa sitä, että lapsi ei pääse mukaan varhaiskasvatustuokioihin, jotka ovat aina aamupäivällä, ei vahingossakaa iltapäivällä. Sama retkien tms. kanssa.
Erikoista, meillä kun on painotettu ettemme voi rajoitaa sitä milloin vanhemmat lapsen hakee. Vanhempi voi hakea lapsensa vaikka keskellä yötä jos niin haluaa.
Meillä taas on vanhemmille painotettu, että turvallisuuden takia lapsia ei saa noutaa klo 19 jälkeen ja ennen klo 7.30.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä vuoropäiväkodista lasta ei haeta/ lasta ei sinne viedä klo 19 jälkeen, joten jos pääsen töistä klo 20, en saa lasta yöksi kotiin. Aamulla lapsen voi noutaa aikaisintaan klo 7.30, joten jos menen töihin klo 12, olen lapsen kanssa vain aamupäivän. Mikä taas tarkoittaa sitä, että lapsi ei pääse mukaan varhaiskasvatustuokioihin, jotka ovat aina aamupäivällä, ei vahingossakaa iltapäivällä. Sama retkien tms. kanssa.
Onpa typerä systeemi. Monella iltavuoro päättyy vasta 21 tai 22.
Ovatpa valmiita pitämään sitten henkilökuntaa kalliissa yövuorossa. Halvemmalla pääsisi jos vanhemmat hakee lapsen klo 21 kotiin.
Vanhemman kanssa vietetty aika on aina arvokkaampaa kun pk:n aamupiirit tai metsäretket.
Meillekkin aina huomautettii kun toin lapsen hoitoon vasta myöhemmin. Jos olisi mennyt päiväkodin ehdoilla niin lapsen kanssa olisi viettänyt paljon vähemmän aikaa kun oli pieni.
Kannattaa joskus vierailla siellä pk:ssa. Ei siellä mitään ihmeellistä tapahdu!Minä ymmärrän jonkunlaisen rajoituksen, vaikkei meillä rajoitusta olekkaan, mutta klo 19 on kyllä tosi aikainen, varsinkin kun ne vuorotyöntekijöiden lapset yleensä saa aamusta nukkua pidempään, jos seuraavana päivänäkin on iltavuoro tai jopa vapaapäivä. Onkohan yksityinen päiväkoti jossa on tuollainen rajoite? Kunnallisella ei pitäisi olla, kunnallisilla pitäisi olla sama kaava joka paikassa.
Kunnallinen, jokaisessa kunnassa on omat sääntönsä.
Vierailija kirjoitti:
Esim. junassa, laivassa, lentokoneessa, ambulanssissa ja poliiseina työskentelvillä voi olla 24h tai 12h tunnin työvuoroja tai jopa monta vuorokautta töitä putkeen.
Niin voi. Mutta heillä on myös monta vapaata putkeen sekä lomat tessin mukaan. Työntekijällä on tiettymäärä tunteja kuukaudessa, vaikka välillä tekevätkin pitkää päivää. Näissä tapauksissa lapsilla voi olla noita 24h hoitopäiviä, mutta sitten ovat taas usemamman päivän vanhemman kanssa kotona.
Kuulostaa että ap:n tapauksessa lapset on aina hoidossa.
Mielestäni ravintola-alan yrittäjän pitäisi järjestää hoito muuten. Heillä kun ei ole mitään järkeä noissa työajoissa. Ei voi olettaa että yhteiskunta kasvattaa lapset kun vahemmat tekee bisnestä. Ottaisivat työntekijän lisää, kun on pitänyt lapsia kerta tehdä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä vuoropäiväkodista lasta ei haeta/ lasta ei sinne viedä klo 19 jälkeen, joten jos pääsen töistä klo 20, en saa lasta yöksi kotiin. Aamulla lapsen voi noutaa aikaisintaan klo 7.30, joten jos menen töihin klo 12, olen lapsen kanssa vain aamupäivän. Mikä taas tarkoittaa sitä, että lapsi ei pääse mukaan varhaiskasvatustuokioihin, jotka ovat aina aamupäivällä, ei vahingossakaa iltapäivällä. Sama retkien tms. kanssa.
Erikoista, meillä kun on painotettu ettemme voi rajoitaa sitä milloin vanhemmat lapsen hakee. Vanhempi voi hakea lapsensa vaikka keskellä yötä jos niin haluaa.
Meillä taas on vanhemmille painotettu, että turvallisuuden takia lapsia ei saa noutaa klo 19 jälkeen ja ennen klo 7.30.
Mitä riskejä siihen sitten liittyy? Ei ole meillä mitään ongelmia koskaan ollut, ainakaan turvallisuusongelmia.
Vierailija kirjoitti:
Oletko kysynyt miksi hän edes teki lapsia?
Ehkä hän voi esittää vastakysymyksen, miksi jotkut äidit synnyttävät illalla ja yöllä, kun hän kätilönä joutuu olemaan töissä, eikä lapsensa luona.
Ja sama juttu muissakin ammateissa. Miksi me jotka tarvitsemme päivähoitoa klo 8-16.00 välillä ja käymme töissä, tarvitsemme noita ilta ja yöpalveluita.
Esim. kaupan palveluita, kun kaupat ovat auki 21-23.00 ja työntekijöiden lapset päiväkodissa.
Ja harvat kaupan alalla työskentelevistä on tiennyt lasta hankkiessa, joutuessaan työskentelemään kaupassa 23.00.
Pienten lasten perheissä pitäisi tajuta ettei molemmat voi tehdä vuorotyötä. Meillä mies tekee 7-15 ja viikonloput vapaat. Mulla on vuorotyö. Lapset sai aina kohtuumittaiset päiväkotipäivät (+ylimääräisiä vapaita silloin kun mulla oli arkivapaita) ja nyt kun ovat koulussa niin ei tarvi olla itsekseen joka aamu ennen koulua ja joka iltapäivä koulun jälkeen.
Jos on yh eikä mummu tai muu läheinen ole apuna niin sitten päivätöihin. Piste. Ei lasten tarvi joustaa. Jos on lapsen hankkinut niin sitten pitää vähän ajatella pidemmälle.
Lisääntyvä ilmiö, kun kauppojen aukiolo-aikoja on pidennetty ja kaupat auki klo 23.00.
Itsellä joutuisi myös olemaan jos ero tulisi.
Lapset veisin hoitoon klo 19.
Yötyöt alkaa ja pääsen klo 07.
Nukkumaan pääsen klo 8-15.
Tunti ainakin menee yön jälkeen, että aivot herää. Turha hakea tunniksi, kahdeksi lapset kotiin ja taas yöhön.
Vuorojen määrästä riippuen lapset olisivat hoidossa 2-4 päivää kunnes vapaat.
Mutta siinä vaiheessa etsisin jo uuden työpaikan, jottei noin kävisi.
Vierailija kirjoitti:
Lisääntyvä ilmiö, kun kauppojen aukiolo-aikoja on pidennetty ja kaupat auki klo 23.00.
Jos vanhemmalla on työt klo 23, ne työt alkaa klo 15, vanhempi voi hakea lapsen heti aamusta klo 8 (9 tunnin lepoaika kuten monella on töidenkin puolesta, kyllä mukaan luetaan työmatkatkin), niin onhan siinäkin enemmän yhdessäoloa kuin 4 tuntia. Ja kaupanalan työntekijöille on kuitenkin vapaapäivät ja lomat.
Kaikki on ok moraalisesti, mikä ei ole suoraan laissa kielletty?
Onhan tuo nyt lasta kohtaan ihan totaalisen väärin, olkoot laillista tai ei. Jokaiseen elämäntilanteeseen EI OLE OK tehdä lapsia, eli "minkäs sille mahtaa" on ihan turha peruste. Jos et ehdi olla lapsen kanssa, lapsi kärsii, ja on väärin tehdä lapsia kärsimään. Lapsi ei ole mikään lelu johon jokaisella on oikeus, ja joka voidaan työntää syrjään noin vaan!
Vierailija kirjoitti:
Pienten lasten perheissä pitäisi tajuta ettei molemmat voi tehdä vuorotyötä. Meillä mies tekee 7-15 ja viikonloput vapaat. Mulla on vuorotyö. Lapset sai aina kohtuumittaiset päiväkotipäivät (+ylimääräisiä vapaita silloin kun mulla oli arkivapaita) ja nyt kun ovat koulussa niin ei tarvi olla itsekseen joka aamu ennen koulua ja joka iltapäivä koulun jälkeen.
Jos on yh eikä mummu tai muu läheinen ole apuna niin sitten päivätöihin. Piste. Ei lasten tarvi joustaa. Jos on lapsen hankkinut niin sitten pitää vähän ajatella pidemmälle.
Me teemme molemmat vuorotöitä. Hoidontarve max 9 pvää/kk, yleensä vähemmän. Yleensä ovat hoidossa klo 10.-15.30. Tajua itse, tilanteet on erilaisia eri perheillä. Me voimme vaikuttaa omiin vuoroihimme.
Toisaalta ymmärrettävää, mutta toisaalta ihan helvetin julmaa varsinkin jonkun yksivuotiaan kohdalla! Kiintymyssuhteisiin tuollainen vaikuttaa ihan varmasti ja lapsi kantaa seuraukset koko loppuelämänsä. Seuraappas ap perheen tilannetta, että millaisia lapsista kasvaa, veikkaan että moniongelmaisia, ehkä tunne-elämänongelmia saattavat kehittää.
Joissakin tapauksissa olis parempi olla vaikka työttömänä, kustantais yhteiskunnallekkin vähemmän kuin syrjäytyneiden aikuisten tukeminen.
Minä ymmärrän jonkunlaisen rajoituksen, vaikkei meillä rajoitusta olekkaan, mutta klo 19 on kyllä tosi aikainen, varsinkin kun ne vuorotyöntekijöiden lapset yleensä saa aamusta nukkua pidempään, jos seuraavana päivänäkin on iltavuoro tai jopa vapaapäivä. Onkohan yksityinen päiväkoti jossa on tuollainen rajoite? Kunnallisella ei pitäisi olla, kunnallisilla pitäisi olla sama kaava joka paikassa.