Lue keskustelun säännöt.
Akateeminen työtön,suututtaaki sinua Toni Niemisen aluejohtaja paikka?
Kommentit (61)
Tonia ei ole palkattu vaan tekee keikkoja yrittäjänä.
Kk rekryssa ei ole ketään joka osaa työlainsäädännön jne. Joten en duunarina enkä yrityksenä tuon kautta haaveilidi hommista.
2016 perustettu firma
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tonia ei ole palkattu vaan tekee keikkoja yrittäjänä.
Kk rekryssa ei ole ketään joka osaa työlainsäädännön jne. Joten en duunarina enkä yrityksenä tuon kautta haaveilidi hommista.
2016 perustettu firma
Joo, aika paljon rekryrointifirmasta kertoo se, että hakeminen tapahtuu sähköpostitse. Volyymi ei siis voi olla mitään valtaisaa, jos toimitusjohtaja itse näpyttelee tiedot hakemuksista exceliin. Vai näpytelläänkö niitä lainkaan? Joka tapauksessa eiköhän tässäkin firma ole hakenut enemmän näkyvyyttä kuin uutta työntekijää/ammattitaitoa. Toni voisi miettiä vähän paremmin mihin lähtee mukaan ja mihin ei.
Kiinnitti huomiota, että IS:n jutussa Tonin vaimon nimeksi mainittiin Heidi Laitila, vaikka hän itse esim. Facebookissa on Heidi Nieminen. Oliko tuo vain toimittajan virhe vai mistä on kyse?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tonia ei ole palkattu vaan tekee keikkoja yrittäjänä.
Kk rekryssa ei ole ketään joka osaa työlainsäädännön jne. Joten en duunarina enkä yrityksenä tuon kautta haaveilidi hommista.
2016 perustettu firma
Joo, aika paljon rekryrointifirmasta kertoo se, että hakeminen tapahtuu sähköpostitse. Volyymi ei siis voi olla mitään valtaisaa, jos toimitusjohtaja itse näpyttelee tiedot hakemuksista exceliin. Vai näpytelläänkö niitä lainkaan? Joka tapauksessa eiköhän tässäkin firma ole hakenut enemmän näkyvyyttä kuin uutta työntekijää/ammattitaitoa. Toni voisi miettiä vähän paremmin mihin lähtee mukaan ja mihin ei.
Miksi niitä pitäisi näpytellä jonnekin?
Titteli ei merkitse, vaan työn sisältö.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tonia ei ole palkattu vaan tekee keikkoja yrittäjänä.
Kk rekryssa ei ole ketään joka osaa työlainsäädännön jne. Joten en duunarina enkä yrityksenä tuon kautta haaveilidi hommista.
2016 perustettu firma
Joo, aika paljon rekryrointifirmasta kertoo se, että hakeminen tapahtuu sähköpostitse. Volyymi ei siis voi olla mitään valtaisaa, jos toimitusjohtaja itse näpyttelee tiedot hakemuksista exceliin. Vai näpytelläänkö niitä lainkaan? Joka tapauksessa eiköhän tässäkin firma ole hakenut enemmän näkyvyyttä kuin uutta työntekijää/ammattitaitoa. Toni voisi miettiä vähän paremmin mihin lähtee mukaan ja mihin ei.
Miksi niitä pitäisi näpytellä jonnekin?
Niin juuri. Vastaan meillä rekrytoinnista, enkä ole koskaan naputellut tietoja Exceliin. Ei taulukko päätä, kenet palkataan, vaan ihminen. Minä jaan hakemukset haastatteluun kutsuttaviin ja hylkään osan. Jos vakuuttaa haastattelussa, voi saada työpaikan, vaikka jokin vaadittava taito puuttuisi tai työkokemusta olisi vähemmän kuin toisella hakijalla. Pätevyyden, kokemuksen ja kyseiseen työhön soveltuvuuden kautta meillä valinnat tehdään.
Ihan oikeasti, millä lihaksilla Toni Nieminen uskoo olevansa hyvä kaupunginvaltuutettu Oulussa. Vai lähteekö hän mukaan ihan kaikkeen mihin pyydetään, ajattelematta mitään? Hän on käsittääkseni asunut elämästään yhteensä noin vuoden (jos sitäkään) Oulussa, ja tuskin on kovinkaan suurta käsitystä Oulun kunnallispolitiikasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tonia ei ole palkattu vaan tekee keikkoja yrittäjänä.
Kk rekryssa ei ole ketään joka osaa työlainsäädännön jne. Joten en duunarina enkä yrityksenä tuon kautta haaveilidi hommista.
2016 perustettu firma
Joo, aika paljon rekryrointifirmasta kertoo se, että hakeminen tapahtuu sähköpostitse. Volyymi ei siis voi olla mitään valtaisaa, jos toimitusjohtaja itse näpyttelee tiedot hakemuksista exceliin. Vai näpytelläänkö niitä lainkaan? Joka tapauksessa eiköhän tässäkin firma ole hakenut enemmän näkyvyyttä kuin uutta työntekijää/ammattitaitoa. Toni voisi miettiä vähän paremmin mihin lähtee mukaan ja mihin ei.
Ei varmaankaan toimitusjohtaja siirrä hakemusten tietoja minnekään taulukko-ohjelmiin. Eiköhän hänellä ole valtaa päättää, kenet haluaa taloon palkata. Vaikka olisi useampi päättämässä, ei liene mitään syytä salata hakemuksia. Nuo taulukkohömpötykset koskevat vain isoja kaupunkeja ja niillä halutaan estää syrjintä, kun ei kerrota ikää, sukupuolta tai etnistä taustaa. En usko tavan olevan yleinen rekrytoinnissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tonia ei ole palkattu vaan tekee keikkoja yrittäjänä.
Kk rekryssa ei ole ketään joka osaa työlainsäädännön jne. Joten en duunarina enkä yrityksenä tuon kautta haaveilidi hommista.
2016 perustettu firma
Joo, aika paljon rekryrointifirmasta kertoo se, että hakeminen tapahtuu sähköpostitse. Volyymi ei siis voi olla mitään valtaisaa, jos toimitusjohtaja itse näpyttelee tiedot hakemuksista exceliin. Vai näpytelläänkö niitä lainkaan? Joka tapauksessa eiköhän tässäkin firma ole hakenut enemmän näkyvyyttä kuin uutta työntekijää/ammattitaitoa. Toni voisi miettiä vähän paremmin mihin lähtee mukaan ja mihin ei.
Miksi niitä pitäisi näpytellä jonnekin?
Niin juuri. Vastaan meillä rekrytoinnista, enkä ole koskaan naputellut tietoja Exceliin. Ei taulukko päätä, kenet palkataan, vaan ihminen. Minä jaan hakemukset haastatteluun kutsuttaviin ja hylkään osan. Jos vakuuttaa haastattelussa, voi saada työpaikan, vaikka jokin vaadittava taito puuttuisi tai työkokemusta olisi vähemmän kuin toisella hakijalla. Pätevyyden, kokemuksen ja kyseiseen työhön soveltuvuuden kautta meillä valinnat tehdään.
LOL. Kyseessä on rekrytointi- ja henkilöstövuokrausfirma, jossa on samaan aikaan käynnissä useita eri hakuja. Meinaatteko että kymmenet ja sadat hakemukset vaan tulostetaan ja laitetaan kasoihin? Usein prosessit voivat olla pitkiäkin, ts. esim. tuotantotyöntekijöiden vuokraus on käynnissä useamman kuukauden ajan. Ihanko ulkoa muistatte, keneen on otettu yhteyttä, kuka on käynyt haastattelussa, kuka palkataan, ilman että niitä tietoja tarvitsisi mihinkään laittaa ylös? Tai kun sopimuksessa lukee, että välitätte toimekiantajalle vaikka kolmekymmentä tuotantotyöntekijää, niin pysytte jotenkin kartalla siitä, kuinka monta tuotantotyöntekijää on jo rekrytty, ilman että teillä on joku järjestelmä (tai excel) mihin niitä merkkaatte? On hiukan eri asia rekrytä omaan pieneen yritykseen yhtä työntekijää kerrallaan kuin pyörittää rekrytointifirmaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tonia ei ole palkattu vaan tekee keikkoja yrittäjänä.
Kk rekryssa ei ole ketään joka osaa työlainsäädännön jne. Joten en duunarina enkä yrityksenä tuon kautta haaveilidi hommista.
2016 perustettu firma
Joo, aika paljon rekryrointifirmasta kertoo se, että hakeminen tapahtuu sähköpostitse. Volyymi ei siis voi olla mitään valtaisaa, jos toimitusjohtaja itse näpyttelee tiedot hakemuksista exceliin. Vai näpytelläänkö niitä lainkaan? Joka tapauksessa eiköhän tässäkin firma ole hakenut enemmän näkyvyyttä kuin uutta työntekijää/ammattitaitoa. Toni voisi miettiä vähän paremmin mihin lähtee mukaan ja mihin ei.
Ei varmaankaan toimitusjohtaja siirrä hakemusten tietoja minnekään taulukko-ohjelmiin. Eiköhän hänellä ole valtaa päättää, kenet haluaa taloon palkata. Vaikka olisi useampi päättämässä, ei liene mitään syytä salata hakemuksia. Nuo taulukkohömpötykset koskevat vain isoja kaupunkeja ja niillä halutaan estää syrjintä, kun ei kerrota ikää, sukupuolta tai etnistä taustaa. En usko tavan olevan yleinen rekrytoinnissa.
Mutta kun tässä ei oltu rekrytoimassa itselle, vaan muille.
Ei tämä ole eka kerta, kun urheilijat saavat noin vain työpaikkoja ilman mitään kokemusta ja koulutusta. Muistan sen kun Mika Myllylä sai noin vain myyntipäällikön paikan, vaikka ei ollut ollenkaan työelämässä ollut. Toni on sentään jonkun verran ollut työelämässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tonilla onko peruskoulun jälkeen mitään koulutusta????
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Oulun Kokoomus ottanut ehdokkaaksi :D
Huoh, Kokoomukselle sitä tuntuu riittävän, että on julkkis. Mieluiten urheilija tai missi.
Saakohan Toni käyttöönsä työsuhdepuhelimen? :)
Hänellä ei ole mitään koulutusta. Peruskoulun jälkeen keskittyi mäkihyppyyn ja oli päätoiminen mäkihyppääjä 29-vuotiaaksi saakka. Sen jälkeen toimi raviohjastajana ja ravi- sekä mäkihyppykommentaattorina suunnilleen siihen asti kunnes erosi ensimmäisestä vaimostaan, jossain vaiheessa taisi olla myös nuorten mäkihypyn apuvalmentajana. Ehkä siis jonkinlaisen valmentajakoulutuksen on käynyt, ei muuta.
no ei voi kauhean paljon olla huonompi kuin nykyiset rekrytoijat joille tärkeintä on miten on haastattelussa.
Kovien haasteiden kanssa painiskellut Toni Nieminen kertoi IS:lle tiistaina uusista työhaasteistaan. Nieminen on kuluneen vuoden aikana puhunut avoimesti talousvaikeuksistaan – muun muassa siitä, että ajoittain hänellä ei ole riittänyt rahaa edes ruokaan.
Nieminen kokeili viime kesänä kiinteistönvälittäjän töitä, mutta jäi syksyllä työttömäksi. Nyt tilanne on helpottamassa, sillä hänet on palkattu rekrytointiyritys KJ Rekryn aluejohtajaksi. Hänen työnsä käynnistyy välittömästi. Nieminen kertoi uudesta työstään aikaisemmin tiistaina myös Instagram-tilillään julkaisemansa kuvan yhteydessä.
– Kyse on henkilöstövuokraustyöstä, jonka uskon sopivani itselleni mainiosti. Olen myyntihenkinen kaveri ja myös kontaktiverkostoni on laaja. Kun myös motivaatiota riittää, uskon itseeni vahvasti, Nieminen alleviivaa IS:lle.
Miehen toimialue kattaa periaatteessa koko Suomen.
– Teen työtä oman yritykseni kautta, koska se mahdollistaa myös muunlaiset työkuviot. Niitäkin on alkanut ilmaantua, esimerkiksi promopuolella, joten nyt on selvästi valoa tunnelin päässä näkyvissä.
Joo. Ihan kauheasti. Mietin joka päivä miksi kävin korkeakoulututkinnon jne.
Turha tuosta on mieltään pahoittaa. Toni jaksaa korkeintaan pari kuukautta ja lyö sitten hanskat tiskiin. Sit antaa taas haastatteluja seiskaan ja ynnä muihin laatujulkaisuihin. Niin ja päättää taas ruveta mäkimieheksi :D