Miksi nuo vuorotteluvapaan sijaisuuden ehdot on niin tiukat?

Se on tarkoitettu työttömien työnhakijoiden työllistymistä varten. 

Vierailija kirjoitti:

Se on tarkoitettu työttömien työnhakijoiden työllistymistä varten. 

No on, mutta ne ehdot on tiukat. Kuka tahansa työtön ei voi hakea.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se on tarkoitettu työttömien työnhakijoiden työllistymistä varten. 

No on, mutta ne ehdot on tiukat. Kuka tahansa työtön ei voi hakea.

Niinhän ne on, en sitä kiellä. Se, että on pitänyt olla tietty aika työttömänä on etu sille, joka on ollut työttömänä, mutta harmi sille, joka ei ole ollut juuri työttömänä pitempään, oliko se 90 päivää nyt? Mutta niinhän se on, että toisen etu on toisen harmi. Myös vuorotteluvapaalle jäämisen ehdot ovat rankasti koventuneet, niin vapaan pituuden, etuuden määrän ja työssöoloehdon puolesta. Harmi, että hyvä järjestelmä ollaan ajamassa kokonaan alas. 

Ok, no ei voi mitään. Minusta tuollaiset turhat sääntelyt voisi purkaa kokonaan, kaikkien pitäisi saada hakea avointa työpaikkaa vapaasti. 

ap

On suorastaan järjetöntä, että nykytyöllisyystilanteessa vuorotteluvapaalle pääsyä vaikeutetaan. Helpottaa sitä pitäisi, niin saataisiin työkokemusta työttömillekin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se on tarkoitettu työttömien työnhakijoiden työllistymistä varten. 

No on, mutta ne ehdot on tiukat. Kuka tahansa työtön ei voi hakea.

Miten niin ei voi. Eikö siinä riitä että on työtön työnhakija?

Vierailija kirjoitti:

On suorastaan järjetöntä, että nykytyöllisyystilanteessa vuorotteluvapaalle pääsyä vaikeutetaan. Helpottaa sitä pitäisi, niin saataisiin työkokemusta työttömillekin.

Samaa mieltä. Aikaisemmin se oli suosittua siinä vaiheessa, kun ihmiset olivat olleet työelämässä kymmenen vuotta, lapset kenties menossa kouluun, lainoja vähän maksettu. Oli mahdollisuus pitää vapaata, olla perheen kanssa, ladata akkuja vuoden ajan (tai vähemmän aikaa, jos halusi). Nyt töissä on pitänyt olla muistaakseni 16 vuotta, ihmisen elämäntilanne on siinä vaiheessa aika eri. Mutta onneksi koko järjestelmää ei ole vielä kokonaan purettu. Saa nähdä koska. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se on tarkoitettu työttömien työnhakijoiden työllistymistä varten. 

No on, mutta ne ehdot on tiukat. Kuka tahansa työtön ei voi hakea.

Miten niin ei voi. Eikö siinä riitä että on työtön työnhakija?

Ei riitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se on tarkoitettu työttömien työnhakijoiden työllistymistä varten. 

No on, mutta ne ehdot on tiukat. Kuka tahansa työtön ei voi hakea.

Miten niin ei voi. Eikö siinä riitä että on työtön työnhakija?

Ei enää, on pitänyt olla työttömänä tietty aika, ei enää voi tehdä näitä, että jo aiemmin samassa työpaikassa ollut sijainen tehdään päiväksi työttömäksi, että voi hakea vuorotteluvapaan sijaiseksi. Muistaakseni se on nyt 90 päivää oltava ollut työttömänä. 

Vierailija kirjoitti:

Ok, no ei voi mitään. Minusta tuollaiset turhat sääntelyt voisi purkaa kokonaan, kaikkien pitäisi saada hakea avointa työpaikkaa vapaasti. 

ap

Paitsi että tuo ei ole mikä tahansa avoin työpaikka, tuo on sijaisuus, jonka aika vuorotteluvapaalla oleva saa kassalta/Kelalta korvausta siitä, että antaa palkkatyöpaikkansa työttömälle. Tavallaan tuossa työtön ja työssäkäyvä vaihtavat paikkaa paitsi että vuorottelukorvaus on pienempi kuin mitä olisi tuki vastaavanlaiselle työttömälle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ok, no ei voi mitään. Minusta tuollaiset turhat sääntelyt voisi purkaa kokonaan, kaikkien pitäisi saada hakea avointa työpaikkaa vapaasti. 

ap

Paitsi että tuo ei ole mikä tahansa avoin työpaikka, tuo on sijaisuus, jonka aika vuorotteluvapaalla oleva saa kassalta/Kelalta korvausta siitä, että antaa palkkatyöpaikkansa työttömälle. Tavallaan tuossa työtön ja työssäkäyvä vaihtavat paikkaa paitsi että vuorottelukorvaus on pienempi kuin mitä olisi tuki vastaavanlaiselle työttömälle.

Nimenomaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ok, no ei voi mitään. Minusta tuollaiset turhat sääntelyt voisi purkaa kokonaan, kaikkien pitäisi saada hakea avointa työpaikkaa vapaasti. 

ap

Paitsi että tuo ei ole mikä tahansa avoin työpaikka, tuo on sijaisuus, jonka aika vuorotteluvapaalla oleva saa kassalta/Kelalta korvausta siitä, että antaa palkkatyöpaikkansa työttömälle. Tavallaan tuossa työtön ja työssäkäyvä vaihtavat paikkaa paitsi että vuorottelukorvaus on pienempi kuin mitä olisi tuki vastaavanlaiselle työttömälle.

Niin mutta kun se ei riitä että on työtön. Itsekkin olen mutta en voi näitä paikkoja hakea. 

ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ok, no ei voi mitään. Minusta tuollaiset turhat sääntelyt voisi purkaa kokonaan, kaikkien pitäisi saada hakea avointa työpaikkaa vapaasti. 

ap

Paitsi että tuo ei ole mikä tahansa avoin työpaikka, tuo on sijaisuus, jonka aika vuorotteluvapaalla oleva saa kassalta/Kelalta korvausta siitä, että antaa palkkatyöpaikkansa työttömälle. Tavallaan tuossa työtön ja työssäkäyvä vaihtavat paikkaa paitsi että vuorottelukorvaus on pienempi kuin mitä olisi tuki vastaavanlaiselle työttömälle.

Niin mutta kun se ei riitä että on työtön. Itsekkin olen mutta en voi näitä paikkoja hakea. 

ap

Ymmärrän, että harmittaa. Se nyt vaan on systeemi, jolla on sääntönsä ja vuosi sitten ne ovat vielä koventuneet, tai on siitä jo enemmänkin, kun tuo työttömänäoloaika on pidentynyt. Muistaakseni siinä on sellainen poikkeus, että jos on alle jonkun tietyn ajan valmistumisesta, tai hakija on riittävän nuori, ei koske tuo 90 päivän sääntö. Mutta se ei sitten varmaan sekään auta sinua. AInahan se on niin, että yhdelle etu on toisen epäetu. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se on tarkoitettu työttömien työnhakijoiden työllistymistä varten. 

No on, mutta ne ehdot on tiukat. Kuka tahansa työtön ei voi hakea.

Koska vuorotteluvapaata väärinkäytettiin niin paljon. Sijaiseksi otettiin talossa jo oleva niin että tämä oli välissä yhden päivän työttömänä, jne. Työnantajapuoli pilasi hyvän win-win-win järjestelmän ahneudellaan.