Lue keskustelun säännöt.
Miksi kiusataan "työtarjouksilla"? Onko joku TE-toimiston työntekijöistä paikalla?
09.02.2017 |
Asetetaan näitä työnhakuosoituksia täysin mahdottomista paikoista ja täysin työkokemusta vastaamattomia töitä.
Onko kyseessä järjestelmällinen kiusanteko vai mistä on kyse?
Kommentit (47)
Nyt on aktivointi alkanut oikein todella, onko teillä muilla? Katsoin juuri, että olen saanut 7 työ- tai koulutustarjousta 10 päivässä. Aktivointineuvonpito siis osaltani pidetty ja suunnitelmasta "sovittu" (lainausmerkeissä siksi, että muiden sopimusten perässä ei ole ukaaseja menettää mahdollisuutta käydä ruokakaupassa).
Mutta niillä korteilla pelataan, jotka annetaan. Oma taitolajinsa on sekin, että laittelee hakemuksia mitä ihmeellisimpiin paikkoihin. Pieni miinus on tietty se, että tekee itsestään idiootin, mutta ehkäpä työttömän arvolle tuo sopiikin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä ne aktivoinnit yms. loppuvat kummasti, kun ikä alkaa numerolla 5.
Koputan puuta mutta olen saanut olla rauhassa. Haen töitä toki omin nokkineni.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä ne aktivoinnit yms. loppuvat kummasti, kun ikä alkaa numerolla 5.
Oikeesti? Entä jos on pari vuotta vielä?
Vierailija kirjoitti:
Kyllä ne aktivoinnit yms. loppuvat kummasti, kun ikä alkaa numerolla 5.
No ei! Nyt ne vasta näemmä ovat alkaneet.
t. #2, ikää 50+
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä ne aktivoinnit yms. loppuvat kummasti, kun ikä alkaa numerolla 5.
No ei! Nyt ne vasta näemmä ovat alkaneet.
t. #2, ikää 50+
Hups, tuli näemmä hyperlinkki tuosta? Mutta siis kommentoija kakkonen ja ikää todella yli 50.
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän kyse ole järjestelmällisestä kiusaamisesta. Niin työttömien kuin työnantajienkin kiusaamisesta, koska molemmilla menee vain aikaa hukkaan.
Tiedätkö, tämä on niin totta ja todella noloa. Muistan erityisesti paikan, johon ei mitään edellytyksiä ja hakemuksenikin oli sen mukainen eli nolo. Työnantaja vastasi "Kiitos erittäin hienosta hakemuksestasi! jne...". Taisi näköjään sarkasmin hyvin, mutta hitto, kun ne hakemukset täytyy omalla nimellä laittaa, kertakaikkisen noloa! Hävetti, vaikka en naamaani joutunutkaan näyttämään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sitten kun vuokrafirmat hoitavat nämä hommat, niin sitten ei enää kysellä hakemaan mitään vaan määrätään suoraan hommiin. Vaikka muutamaksi päiväksi siivoamaan tai puhelinhommiin. Eli tämäkin ongelma ratkeaa kaikkien puolesta!
Kai niillä on joku kiintiö, mikä pitää täyttää, ei tätä typeryyttä muu selitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ainoo vaan, että ennen Kela maksoi tästä työhakemusahkeroinnista muutaman satasen tilille kuukausittain, nyt mä vaan täytän hakemuksia ilman mitään vastinetta.
Kauhistuttaa, että jos käykin niin hyvä tuuri että pääsen työhaastatteluun, millä mä sinne menen? Varmaan sellaisen 10-15 km menisin vielä kävellen, mutta koska olen ollut aika niukalla ravinnolla, en tiedä miten jaksan. Oletetaan että jaksan, mutta jos pitääkin mennä vielä kauemmaksi? Auton myin pois jo aiemmin, koska ei ole varaa pitää sitä.
Terv. päivärahat jo 7 vko myöhässä.
Meidän firmaan haki työnhakija autokuskin paikkaa B-kortilla vaikka vaatimuksena oli C-kortti. TE-toimisto pakotti karenssin uhalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työskentelin jokin aika sitten kuutisen vuotta työkkärissä. Työhön tosiaan kuuluu l ähettää työtarjouksia tai työpaikkaosoituksia. Esimies katsoi joka viikko tietojärjestelmästä, kuka virkailija oli lähettänyt eniten kurssi- tai työpaikkatarjouksia asiakkaille. Se joka niitä oli eniten lähettänyt, oli hyvä työntekijä.
Koska harvalla enää on työkkärissä vakituista virkaa, kilpailtiin pätkätöistä ja työlllistämisrahoista kovasti. Joten jokainen työkkärin pätkätyöntekijä yritti tehdä parhaansa, ja siihen kuului myös noiden tiedoitusten ja tarjousten lähettäminen.
Työtaakka oli aika kova ja kiireessähän niitä sitten yritti laittaa menemään. Eli selasi vain ura:sta (tietojärjestelmä) asiakkaita joilla ehkä sopiva hakuammatti ja laittaa vaan kirjettä menemään. Harvoin oli aikaa lukea tarkemmin asiakkaan tietoja esim. ajokortteja tai jotain muita tietoja. Ja usein asiakkaat on itse täyttäneet tietonsa huolimattomasti eivätkä korjaa niitä. Joten pieleen saattoi mennä.
Toisaalta asenne oli , että " eihän se ota jossei annakaan". Onhan työttömällä ainakin aikaa hakea vaikka minkälaista paikkaa. Ja eihän sitä ikinä voi etukäteen sanoa ettei edes kannata hakea. Aina kannatta hakea. Joten en nyt siitä niin kovasti stressannut että miten osui haut kohdalleen. Pääasia että postia lähti.
Vierailija kirjoitti:
Meidän firmaan haki työnhakija autokuskin paikkaa B-kortilla vaikka vaatimuksena oli C-kortti. TE-toimisto pakotti karenssin uhalla.
Minä hain fyysisesti raskaaseen työhön, jonka perussairaus estää. Mitä pienistä. Mä niin vaan toivon, että työnantajat tietävät, kuinka systeemi toimii, eivätkä leimaa työttömiä aivottomiksi. Paitsi että tiedän, että ainakaan pienyrittäjillä ei ole aikaa seurata tällaisia eikä olisi aikaa läpikäydä niitä turhia hakemuksiakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mies on jo kahdesti hakenut samaa työtä (te-toimiston käskystä) jossa vaaditaan yhtä erikoista erityispätevyyttä. Nyt tuli taas kirje, että pitäisi hakea. Sama duuni auki edelleen, eli kappas kun ei ole löytynyt ko. alan erikoisosajaa työkkärin listalta roikkumasta! Ihme!!!
Sipilän hallitushan vaati työtarjouksien lisäämistä. Kai se on virkamiesten pakko lähettää niitä, vaikka työnhakijoille sopivia paikkoja ei löytyisi tarpeeksi.
Vierailija kirjoitti:
Työskentelin jokin aika sitten kuutisen vuotta työkkärissä. Työhön tosiaan kuuluu l ähettää työtarjouksia tai työpaikkaosoituksia. Esimies katsoi joka viikko tietojärjestelmästä, kuka virkailija oli lähettänyt eniten kurssi- tai työpaikkatarjouksia asiakkaille. Se joka niitä oli eniten lähettänyt, oli hyvä työntekijä.
Koska harvalla enää on työkkärissä vakituista virkaa, kilpailtiin pätkätöistä ja työlllistämisrahoista kovasti. Joten jokainen työkkärin pätkätyöntekijä yritti tehdä parhaansa, ja siihen kuului myös noiden tiedoitusten ja tarjousten lähettäminen.
Työtaakka oli aika kova ja kiireessähän niitä sitten yritti laittaa menemään. Eli selasi vain ura:sta (tietojärjestelmä) asiakkaita joilla ehkä sopiva hakuammatti ja laittaa vaan kirjettä menemään. Harvoin oli aikaa lukea tarkemmin asiakkaan tietoja esim. ajokortteja tai jotain muita tietoja. Ja usein asiakkaat on itse täyttäneet tietonsa huolimattomasti eivätkä korjaa niitä. Joten pieleen saattoi mennä.
Toisaalta asenne oli , että " eihän se ota jossei annakaan". Onhan työttömällä ainakin aikaa hakea vaikka minkälaista paikkaa. Ja eihän sitä ikinä voi etukäteen sanoa ettei edes kannata hakea. Aina kannatta hakea. Joten en nyt siitä niin kovasti stressannut että miten osui haut kohdalleen. Pääasia että postia lähti.
Ymmärrän sun puolesi asiasta. Toinen puoli on se, että tällainen rasittaa työnantajia aivan kohtuuttomasti.
Kaverin työpaikalla oli auki kaksi paikkaa. Hakemuksia tuli reilu 2000. Eihän siellä ollut henkilöitä erikseen palkattu hakemuksia lukemaan, paikan vetäjällä oli tarkoitus ne käydä läpi. No ei käynyt, ei omilta töiltään mitenkään olisi ehtinyt. Kysyttiin, onko nykyisillä työntekijöillä tuttavia/sukulaisia/serkunkumminkaimoja, jotka tarvitsevat töitä? Näin paikat saatiin täytettyä.
Seuraus tulee olemaan, jos tätä systeemiä jatketaan jonkin aikaa, että pienemmät yritykset ainakaan eivät laita paikkoja auki julkisesti kuin pakon edessä, jos tiedossa on satoja sopimattomia hakemuksia.
Vierailija kirjoitti:
Toisaalta asenne oli , että " eihän se ota jossei annakaan". Onhan työttömällä ainakin aikaa hakea vaikka minkälaista paikkaa. Ja eihän sitä ikinä voi etukäteen sanoa ettei edes kannata hakea. Aina kannatta hakea. Joten en nyt siitä niin kovasti stressannut että miten osui haut kohdalleen. Pääasia että postia lähti.
Kyllä se voi ottaa: Monille vähänkin täyspäisille työttömille on nöyryyttävää hakea pakotettuna paikkaa, jota hakiessa saa itsensä vaikuttamaan idiootilta. Voisihan sitä määrätä työttömät vaikka hyppimään kyykkyhyppelyä, kun "onhan niillä aikaa". Mutta ihmisen psyykkeelle epäasiallinen juoksuttaminen ei tee hyvää ja se mikä ei tee hyvää psyykkeelle, ei takuulla paranna ihmisten työkykyä vaan ehkä jo valmiiksi häpeää työttömyydestään tuntevaa se saattaa esimerkiksi masentaa.
Jouduin kerran haastatteluun tällaisen työhönosoituksen takia ja myönsin, että en uskonut olevani sopiva henkilö ja että olin vain pakosta siellä. Työnantaja oli kyllä närkästynyt te-toimistoon, mutta sain onneksi sympatiat puolelleni.Niin turhaa ajanhukkaa puolin ja toisin.
Olenko ainoa työtön, joka osaa lukea? Työtarjouksessa sanotaan, että pitää ottaa yhteyttä työnantajaan, ei siinä sanota missään, että pitää hakea työpaikkaa. Oma asioinnissakin pitää kertoa, että on ottanut yhteyttä.
En minä niihin paikkoihin hae. Soitan tai laitan sähköpostia, jossa kyselen jotain joutavanpäiväistä ja se riittää. Olen tehnyt sen, mitä työtarjouksessa vaaditaan.
Eiköhän kyse ole järjestelmällisestä kiusaamisesta. Niin työttömien kuin työnantajienkin kiusaamisesta, koska molemmilla menee vain aikaa hukkaan.