Lue keskustelun säännöt.
"Pitää ottaa vastaan työkkärin tarjoamaa työtä"
27.01.2017 |
Onko muka oikeasti niin että on työpaikkoja auki joita ei kukaan halua?? Jos on joku paikka, vaikkapa nyt sitten siivoja ja työkkäri määrää siihen ihmisen jolla ei ole hommaan mitään motivaatiota niin eikö siihen muka löydy ketään joka sen paikan haluaa?
Ainakin mutuilen että siihen hommaan olisi moniakin halukkaita. Miksi siis yrittää saada se toinen jolla ei ole motivaatiota? Molemmissa tilanteissahan siinä yksi työllistyy ja yksi jää tuille.
Mikä se pointti tässä on, miksi en ymmärrä?
Kommentit (10)
Ja oikeasti työnantaja ei käy läpi niitä 500 hakemusta, vaan ehkä maks ekat 50, joista valitsee haastateltavat.
Kunhan työkkäri saa pompottaa, ei siinä mitään, pompitaan sitten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei työkkäri mitään työtä tarjoa. Työnantaja tarjoaa työtä. Työnantaja päättää kenet se valitsee vai valitseeko ketään. Työkkäri kertoo sulle, että tossa olis nyt tollanen avoin paikka. Hae sitä. Ihan kuin et itse älyäis hakea sitä.
Työkkäristä ei oo mitään hyötyä.
Oon katellu oman paikkakunnan siivoushommia. Ongelma on siinä, että ne on osapäiväisiä. Esim. 15 tuntia viikossa 5 tuntia kolmena päivänä. Sit pitäis olla oma auto.
No, ei siinä mitään, mulla on auto, sellanen 20 vuotta vanha romu. Tykkäisin myös siivota. Tulis liikuttua, ei tarvis istua työaikana.
Mutta: jos palkka on 11 euroa tunti miinus verot ja työtä on 15 tuntia viikko, niin palkka olis 715 euroa kuussa brutto.
Sitten meiän kunnassa poistettiin viime syksynä subjektiivinen päivähoito-oikeus työttömän lapsilta. Mun lapset saa olla hoidossa ainoastaan klo 8.30-12.30. Ajoista ei jousteta.
Jos ottaisin vastaan työn, jossa olis kolmesti viikossa 5 tuntia töitä, joutuisin laittamaan lapset kolmesti viikossa hoitoon viideksi ja puoleksi tunniksi (työmatkat). Päivähoitomaksut nousisivat viiteen ja puoleensataan euroon kuussa (mun miehen tulojen takia). Koska lapset maksaisivat kokopäivähoidosta, vaikkeivät olisikaan hoidossa kuin kolmesti viikossa 5 ja puol tuntia kerrallaan.
Nyt, työttömänä ollessa saan työttömyyskorvausta 550 euroa kuussa. Ton osapäiväisen siivoustyön jälkeen saisin ehkä 800 euroa netto. Mutta maksaisimme päivähoidosta kolmesataa enemmän mitä nyt.
Ei kiitos.
Sitä paitsi ei oo kirkossa kuulutettu, että edes pääsisin tohon siivoustyöhön vaikka hakisin sitä. Eiköhän sinnekin oo joku haastattelu, jossa tivataan, missä mä näen itseni viiden vuoden kuluttua. En ainakaan osapäiväisenä siivoojana.
Vierailija kirjoitti:
Nyt, työttömänä ollessa saan työttömyyskorvausta 550 euroa kuussa. Ton osapäiväisen siivoustyön jälkeen saisin ehkä 800 euroa netto. Mutta maksaisimme päivähoidosta kolmesataa enemmän mitä nyt.
Ei kiitos.
.
Hei, osa-aikatyöläinen saa aika hyvän summan työmarkkinatukea tuon palkan lisäksi.
Esim. jos saisit nettona 800 palkkaa, saisit vielä noin 400 euroa nettona työmarkkinatukea palkan lisäksi.
Kulkee nimellä soviteltu työmarkkinatuki. Tätä harvat tietää. Tuo oikeus on kaikille.
Kuule ap, pitkän (kohta 70 v) elämäni aikana olen sen oppinut, että kaikki säädökset ja asetukset yms. ovat tarkoitettu ihmisten kiusaamiseen. That`s it.
Vierailija kirjoitti:
No kun tuo otsikon lause on jo harhaanjohtava.
Totuus on siis se, että työkkärin lähettämiin "työtarjouksiin" on haettava eli laitettava hakemus työnantajalle karenssin uhalla. Käytännössä tuo tarkoittaa sitä, että työnantaja laittaa työkkäriin avoimen siivojaan pestin. Työkkärin täti sitten tulostelee vaikkapa 200 henkilölle tuon avoimen pestin ja sen kulkee nimellä "työtarjous". Ja sitä on siis karenssin uhalla haettava. Kuka tahansa näkee myös tuon avoimen pestin työkkärin nettisivuilla, jotenka työnantaja saa siis 200 hakemusta + vaikkapa 300 hakemusta eli 500, jotka joutuu kahlaamaan läpi.
Työnantaja valitsee haastatteluun parhaimmat. Työnantaja päättää kenet ottaa (varmastiki motivoituneimman ja parhaimman).
Työkkäri ei päätä tasan yhtään mitään. Työkkärin tarkoitus on patistaa työttömiä lähettämään hakemuksia avoimiin paikkoihin karenssin uhalla. Siinä se. Siitä tulee harhaanjohtava käsitys, että työkkäri pakottaa tiettyyn paikkaan, joka muka olis vain tälle yhdelle tarjolle. Ei tasan mene niin.
Ahaa. Kiitoksia vastauksesta, nyt ymmärrän vähän paremmin miten tuo toimii.
Itselleni työkkäri ei ole koskaan määrännyt mitään, mutta olen kyllä ollut kuntouttavissa töissä ihan vapaaehtoisesti kun työttömänä ollut niin pitkään.
Oikeita töitäkin olen saanut muita reittejä pitkin, eikä työkkärin ole tarttenut siinä avustaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt, työttömänä ollessa saan työttömyyskorvausta 550 euroa kuussa. Ton osapäiväisen siivoustyön jälkeen saisin ehkä 800 euroa netto. Mutta maksaisimme päivähoidosta kolmesataa enemmän mitä nyt.
Ei kiitos.
.
Hei, osa-aikatyöläinen saa aika hyvän summan työmarkkinatukea tuon palkan lisäksi.
Esim. jos saisit nettona 800 palkkaa, saisit vielä noin 400 euroa nettona työmarkkinatukea palkan lisäksi.
Kulkee nimellä soviteltu työmarkkinatuki. Tätä harvat tietää. Tuo oikeus on kaikille.
En puutu tähän muuten mutta mietiskelinpä vain, miten omituinen on maailma, jossa valtio eli me maksaa surkean palkan päälle tukirahaa, että joku ihminen pystyy elämään tuolla surkealla palkalla.
Ajetaanko meitä USA:n malliin, jossa pitää tehdä kolmea osa-aikatyötä ympäri vuorokauden, että elää?
Ensimmäinen väärä luulo aloituksessa on se, että työkkäri tarjoaisi töitä jollekin.
Totta, että niissä kirjeissä on otsikkona " tarjous", mutta oikeasti se on vain kopio mol.fi -sivulla olevasta ilmoituksesta. Äärimmäisen harvoin työnantaja hakee oikeasti työntekijää työttömistä työnhakijoista ilman julkista ilmoitusta. Silloin on kyse yleensä sellaisesta työstä, joka pitää olla valmis ensi keskiviikkona ja pitää saada joku heti töihin.
Käy ihan itse katsomassa tuolla MOL:n sivun avoimet työpaikat. Montako noin 17451 paikasta on sellaisia, joihin sinä voisit hakea? Entä montako sellaista,johon voisit ehkä päästä edes haastatteluun?
Sinulle ehkä paljastuu totuus: on paikkoja joihin ei oikeasti löydy riittävän osaavaa tekijää, kuten erikoishammaslääkäri tai huilunsoiton sivutoiminen tuntiopettaja. Ensinmainittuun ei ole koulutettu riittävästi, jälkimmäinen ei sivutoimisena riitä toimeentuloon ja jos paikkakunnalla ei ole esim. musiikki- tai opettajakoulutusta, ei ihan helposti löydy osa-aikaista huilunsoittotaitoista opettajaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työkkärijärjestelmää on uudistettu niin tehokkaasti, että taitaa työkkärivirkailikoiden työstä olla yhteiskunnalle nykyään enemmän haittaa kuin hyötyä. Ylen jutussa alalle soveltumattomista lähihoitaja-opiskelijoistakin on aika mielenkiintoinen sivuhuomautus: "Henrikson epäilee osasyylliseksi työvoimahallintoa, mistä hänen mukaansa on ohjattu ihmisiä lähihoitajakoulutukseen, vaikka heidät olisi pitänyt ohjata hoitoon." (http://yle.fi/uutiset/3-9412759)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt, työttömänä ollessa saan työttömyyskorvausta 550 euroa kuussa. Ton osapäiväisen siivoustyön jälkeen saisin ehkä 800 euroa netto. Mutta maksaisimme päivähoidosta kolmesataa enemmän mitä nyt.
Ei kiitos.
.
Hei, osa-aikatyöläinen saa aika hyvän summan työmarkkinatukea tuon palkan lisäksi.
Esim. jos saisit nettona 800 palkkaa, saisit vielä noin 400 euroa nettona työmarkkinatukea palkan lisäksi.
Kulkee nimellä soviteltu työmarkkinatuki. Tätä harvat tietää. Tuo oikeus on kaikille.
Tuo vastaaja oli käsittääkseni ottanut huomioon tuon sovitellun tuen... Päättelin noista hänen brutto- ja nettopalkoistaan.
No kun tuo otsikon lause on jo harhaanjohtava.
Totuus on siis se, että työkkärin lähettämiin "työtarjouksiin" on haettava eli laitettava hakemus työnantajalle karenssin uhalla. Käytännössä tuo tarkoittaa sitä, että työnantaja laittaa työkkäriin avoimen siivojaan pestin. Työkkärin täti sitten tulostelee vaikkapa 200 henkilölle tuon avoimen pestin ja sen kulkee nimellä "työtarjous". Ja sitä on siis karenssin uhalla haettava. Kuka tahansa näkee myös tuon avoimen pestin työkkärin nettisivuilla, jotenka työnantaja saa siis 200 hakemusta + vaikkapa 300 hakemusta eli 500, jotka joutuu kahlaamaan läpi.
Työnantaja valitsee haastatteluun parhaimmat. Työnantaja päättää kenet ottaa (varmastiki motivoituneimman ja parhaimman).
Työkkäri ei päätä tasan yhtään mitään. Työkkärin tarkoitus on patistaa työttömiä lähettämään hakemuksia avoimiin paikkoihin karenssin uhalla. Siinä se. Siitä tulee harhaanjohtava käsitys, että työkkäri pakottaa tiettyyn paikkaan, joka muka olis vain tälle yhdelle tarjolle. Ei tasan mene niin.