Eno ei huolinut tyttöämme muuttofirmaansa töihin, valehteli että paikat täynnä, seuraavalla viikolla siskon poika palkattiin samaan hommaan

Iät?

Moikka, Tiina. Sinun tyttärelläsi ei ollut kuorma-autokorttia, joka löytyi siskosi pojalta.

T. Pasi

Vierailija kirjoitti:

Ei se yrittäjänäkään ole niin mukavaa, kun jotkut sukulaiset pitävät velvollisuutena palkata heidän lapsiaan töihin. Firmaa pitäisi kuitenkin pyörittää niin, että pärjätään, eikä yleisenä sosiaalitoimistona sukulaisille.

Hyviäkin työntekijöitä sukulaisnuorissa on ollut, ei siinä mitään, mutta kaikille ei vain ole aina töitä. Mieluummin palkkaan niitä, joista tiedän, että he ovat olleet jo jonkun kesän muissa hommissa, vaikka postinjakajina, hesen kassalla tai mansikanpoiminnassa. Sellaiset nuoret tietävät jo, mitä työnteko merkitsee, eikä mene aikaa paimentamiseen.

Olen alkanut pitää etäisyyttä niihin sukulaisiin, joista tiedän, että kohta ne alkavat tyrkyttää Jenna-Eemeliä minulle kesätöihin, sehän on jo kohta 15.

Joo olen ikävä eno.

Henkka Hyppönenkin sanoi, että hän katsoo aina ensin aikuisellakin työnhakijalla, että onko ns. paskaduunia plakkarissa. Se on hänelle yksi kriteeri palkkaamisessa. Pätee yhä.

Joten älkää hyvät ihmiset peitelkö niitä nuoruutenne siivous ja lastenvahtikeikkoja CVssa.

Vierailija kirjoitti:

Moikka, Tiina. Sinun tyttärelläsi ei ollut kuorma-autokorttia, joka löytyi siskosi pojalta.

T. Pasi

Ja vielä sen verran, että paikka oli luvattu pari kuukautta ennen kuin kysyit.

Itse olen parikymppinen, melko vahva ja kovaa treenaava nainen. Oma ison kolmion muutto hoidettiin miehen kanssa kaksin ja kantelin tavaraa siinä missä ukkokin, jopa vähän enemmän. Kyllä sitä sen päivän jaksoi ihan hyvin, mutta että työkseen, ei ikinä... Ei ole muuttohommat ihan perustytön töitä, siinä saa olla oikeasti hiton vahva jos sitä duunikseen tekee.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Moikka, Tiina. Sinun tyttärelläsi ei ollut kuorma-autokorttia, joka löytyi siskosi pojalta.

T. Pasi

Ja vielä sen verran, että paikka oli luvattu pari kuukautta ennen kuin kysyit.

Eikä 40-kiloisesta tytöstä ole paljon apua satakiloisen pesukoneen kantamisessa.Kerrostalon rappuun ei saa nosturiakaan.

No eihän eno voi suoraan sanoa, että "Et kelpaa töihin, koska näytät fyysisesti heikolta. On meillä paikka auki, mutta otan mieluummin miehen, koska miehet ovat vahvempia kuin naiset."

Vierailija kirjoitti:

Meidän firma tarvitsi fyysisesti vahvan miehen nostelemaan mm. betoniharkkoja, metalliesineitä. Todella fyysisesti vaativaa. Pomo soitti työkkäriin ja pyysi heitä lähettämään kymmenkunta vahvaa miestä haastatteluun. Yllätys oli melkoinen kun haastattelupäivänä haastatteluun ilmestyi kolme naista ja kaksi miestä, kumpikin "tieskarinörttejä". Toinen nörteistä sanoi ettei koskaan voisi edes harkita meillä työskentelyä, työkkäri pakotti haastatteluun. 5 ihmistä ei koskaan ilmestynyt.

Ps. Paikka on yhä auki, ketään ei rekry hirveästi kiinnosta ja työkkäri on näköjään hyödytön

Missä päin tämä firma on? Mieheni voisi olla kiinnostunut. Ja tuota yllä olevaa kysyisin minäkin, nollasopparilla vai ihan kuukausipalkalla? Nollasopparilla ei enää ikinä työskennellä.

Vierailija kirjoitti:

Tyttö ja poika kuullostaa siltä, että nämä työntekijät ovat vielä hyvin nuoria. Siinä en kyllä yhtään ihmettele, että palkkaavat mieluummin töihin pojan, koska tytöt nyt sattuu olemaan heikompia ja kun ovat vielä kasvavassa iässä. Ei sillä pitäisi olla mitään merkitystä, että on sukua. Paremmat pärjää, niin se vain on.

No jos ap olisi kirjoittanut, että:"Eno ei huolinut naistamme muuttofirmaansa töihin, valehteli että paikat täynnä, seuraavalla viikolla siskon mies palkattiin samaan hommaan..." Olisi koko asian merkitys jo muuttunut huomattavasti.

Se ainot asia kirjoitti:

Muuttofirma taitaa olla niitä harvoja firmoja jossa miehet on perustellusti vahvoilla. Olkoonkin että jotkut naiset ovat vahvempia kuin jotkut miehet, mutta  kannattaa kuitenkin pestata muuttomieheksi lihaksikas ihminen.

Oikeastaan miehet ovat vahvoilla kaikissa fyysisissä töissä nopeuden, pienemmän loukkaantumisriskin, ulottuvuuden ja kestävyyden takia. Mieshoitaja pääsee potilaan luo nopeammin kuin nainen, jakaa postin tehokkaammin, tarjoilee annokset nopeammin, tuo oikeaa turvaa järjestyksenvalvojana jne.

Pelkkä ajatus nuoresta tytöstä raskaassa fyysisessä työssä on aika huvittava.Sukulaiset vaan olettavat että suku ottaa töihin vaikkei mitään hyödyllistä saisi aikaan.

Vierailija kirjoitti:

Pelkkä ajatus nuoresta tytöstä raskaassa fyysisessä työssä on aika huvittava.Sukulaiset vaan olettavat että suku ottaa töihin vaikkei mitään hyödyllistä saisi aikaan.

Varsinkin kun muuttomiehet tilataan kun flyygeli ei mahdu hissiin... Kuka muka tilaa muuttomiehet kantamaan muutamia laatikoita?

Luultavasti enolla on ollut ihan hyvät syyt miksi hän valitsi sukulaispojan sukulaistytön sijaan, sitä en yhtään epäile. Sen sijaan eno olisi tehnyt fiksummin, jos olisi reilusti kertonut syyn miksei tyttöä palkkaa. Todennäköisesti on koittanut "sokerikuorruttaa" ettei kelleen tulisi pahaa mieltä ja tässä näemme lopputuloksen. Jos fakta on se, ettei hakijan fyysinen kunto riitä, on se tuollaisessa työssä ihan ok peruste. Jos tytön käytös on antanut ymmärtää, ettei työtkään maistu, niin ei se kivalta tunnu kuulla sitä, mutta sen kuuleminen suoraan tekisi tulevaisuutta ajatellen hyvää.

Hain 19-vuotiaana ensimmäisen vuoden yliopisto-opiskelijana osa-aikaista ilta- ja viikonlopputyötä erään ison kauppaketjun keskusvarastolta. Työhön sisältyi esimerkiksi pakkausten lajittelua (nostelua korkeilta hyllyiltä rullakoihin) ja rullakoiden kuljetusta käsin lähetyspisteisiin. Haastattelu sujui mukavasti jutustellen - sekä cv:ni että suositukseni olivat kunnossa; olinhan jo ehtinyt kerryttää ikäisekseni kattavan (4 vuoden) työkokemuksen erilaisista palvelualan osa-aikaisista tehtävistä ja kesätöistä. Ylioppilastodistus sekä suoritusmerkinnät yliopistolta olivat myös kunnialliset, ja asenteeni oli aina ollut myönteinen kovaakin työntekoa kohtaan. Mikä voisi mennä pieleen? Haastattelun jälkeen rentouduin, unohdin piinalliset rahahuoleni ja heittäydyin suunnittelemaan kaikkea mukavaa pientä ylimääräistä, jota kaurapuuron lisäksi söisin tulevilla palkkatuloillani...

"Kiitämme kiinnostuksestasi, valitettavasti tällä kertaa valintamme ei kohdistunut sinuun." Ensipöyristyksestä selviydyttyäni tajusin, että olen 154 cm, siro ja epäurheilullinen nainen, joka on kiinnostunut tekemään ihmisläheistä työtä. Eli todennäköisesti kaikkea sitä, mitä ei erityisesti lasketa tavoiteltavaksi varastoalalla.

Tarinan opetus rautalangasta vääntäen: vaikkei tyttäresi olisikaan asennevammainen, tyhmä, saatika laiska taikka eno seksistinen, tiettyihin ammatteihin haetaan tietynlaisia ominaisuuksia. Yritystoiminta tähtää voiton tavoitteluun, jolloin rekrytoinnista vastaavien henkilöiden on viisainta palkata ihmisiä, jotka todennäköisimmin takaavat maksimaalisen tehon (= tuloksellisuus / käytetty aika ). Älä siis syyttä loukkaannu, vaan kannusta tytärtäsi hakemaan muita, kenties itselleen paremmin soveltuvia, tehtäviä. :)

No jos työ olisi ollut toimistohommia, olisi eno pälli, mutta ikävä fakta on, että miespuoliset ovat pääsääntöiaessesti fyysisesti vahvempia kuin naispuoliset.

Vaikka mä kuinka haluaisin jaksaa kantaa tällä alle 160cm ja 50kg varrellani itseni painoisia huonekaluja kuudenteen kerrokseen useamman kerran päivässä, se ei vain yksinkertaisesti onnistu.

Syytän luontoa syrjinnästä!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meidän firma tarvitsi fyysisesti vahvan miehen nostelemaan mm. betoniharkkoja, metalliesineitä. Todella fyysisesti vaativaa. Pomo soitti työkkäriin ja pyysi heitä lähettämään kymmenkunta vahvaa miestä haastatteluun. Yllätys oli melkoinen kun haastattelupäivänä haastatteluun ilmestyi kolme naista ja kaksi miestä, kumpikin "tieskarinörttejä". Toinen nörteistä sanoi ettei koskaan voisi edes harkita meillä työskentelyä, työkkäri pakotti haastatteluun. 5 ihmistä ei koskaan ilmestynyt.

Ps. Paikka on yhä auki, ketään ei rekry hirveästi kiinnosta ja työkkäri on näköjään hyödytön

Hankkikaa trukki tai nosturi. Ei ole nykyaikana ihmisen hommaa siirrellä noita, vaan käytetään apuvälineitä. Koska maksamanne korvaus ei kuitenkaan kata rikkoutunutta selkää jne.

Tässä varsinainen asiantuntija! Kaikkia töitä ei tehdä niin järjestyneissä olosuhteissa, ettei fyysistä työtäkin tarvittaisi. Asennustöissä, vaikka laitteet ja elementit siirretäänkin nostureilla ja pumppukärryillä, kyllä voimia tarvitaan itse asennukseen. Vaikka rakennustyömaalla kevyiden seinäelementtien asennus, painavat muutaman kymmenen kiloa, ja ovat hyvin kahden tavallisen voimakkaan miehen asennettavia, eikä edes rasita selkää, mutta hentorakenteisemmilta hommasta ei tule mitään.

Kyllä minä naisena jaksaisin tuollaista homma tehdä. T. 53 kg nainen, 60 kg penkistä ja yli 100kg maastaveto.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meidän firma tarvitsi fyysisesti vahvan miehen nostelemaan mm. betoniharkkoja, metalliesineitä. Todella fyysisesti vaativaa. Pomo soitti työkkäriin ja pyysi heitä lähettämään kymmenkunta vahvaa miestä haastatteluun. Yllätys oli melkoinen kun haastattelupäivänä haastatteluun ilmestyi kolme naista ja kaksi miestä, kumpikin "tieskarinörttejä". Toinen nörteistä sanoi ettei koskaan voisi edes harkita meillä työskentelyä, työkkäri pakotti haastatteluun. 5 ihmistä ei koskaan ilmestynyt.

Ps. Paikka on yhä auki, ketään ei rekry hirveästi kiinnosta ja työkkäri on näköjään hyödytön

Hankkikaa trukki tai nosturi. Ei ole nykyaikana ihmisen hommaa siirrellä noita, vaan käytetään apuvälineitä. Koska maksamanne korvaus ei kuitenkaan kata rikkoutunutta selkää jne.

Tässä varsinainen asiantuntija! Kaikkia töitä ei tehdä niin järjestyneissä olosuhteissa, ettei fyysistä työtäkin tarvittaisi. Asennustöissä, vaikka laitteet ja elementit siirretäänkin nostureilla ja pumppukärryillä, kyllä voimia tarvitaan itse asennukseen. Vaikka rakennustyömaalla kevyiden seinäelementtien asennus, painavat muutaman kymmenen kiloa, ja ovat hyvin kahden tavallisen voimakkaan miehen asennettavia, eikä edes rasita selkää, mutta hentorakenteisemmilta hommasta ei tule mitään.

Kyllä minä naisena jaksaisin tuollaista homma tehdä. T. 53 kg nainen, 60 kg penkistä ja yli 100kg maastaveto.

Varmaan jaksaisit. Et olekaan hentorakenteinen, vaan varsin timmissä kunnossa. Voisin palkata.

Melko sama, vaikka tyttö jaksaisi yhtä paljon kuin poika, koska alaikäisille on eri nostorajat sukupuolen mukaan. Taitaa olla tytöille 15 kg ja pojille 20 kg. Aloituksessa puhuttiin ainakin tytöstä eikä naisesta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meidän firma tarvitsi fyysisesti vahvan miehen nostelemaan mm. betoniharkkoja, metalliesineitä. Todella fyysisesti vaativaa. Pomo soitti työkkäriin ja pyysi heitä lähettämään kymmenkunta vahvaa miestä haastatteluun. Yllätys oli melkoinen kun haastattelupäivänä haastatteluun ilmestyi kolme naista ja kaksi miestä, kumpikin "tieskarinörttejä". Toinen nörteistä sanoi ettei koskaan voisi edes harkita meillä työskentelyä, työkkäri pakotti haastatteluun. 5 ihmistä ei koskaan ilmestynyt.

Ps. Paikka on yhä auki, ketään ei rekry hirveästi kiinnosta ja työkkäri on näköjään hyödytön

Hankkikaa trukki tai nosturi. Ei ole nykyaikana ihmisen hommaa siirrellä noita, vaan käytetään apuvälineitä. Koska maksamanne korvaus ei kuitenkaan kata rikkoutunutta selkää jne.

Tässä varsinainen asiantuntija! Kaikkia töitä ei tehdä niin järjestyneissä olosuhteissa, ettei fyysistä työtäkin tarvittaisi. Asennustöissä, vaikka laitteet ja elementit siirretäänkin nostureilla ja pumppukärryillä, kyllä voimia tarvitaan itse asennukseen. Vaikka rakennustyömaalla kevyiden seinäelementtien asennus, painavat muutaman kymmenen kiloa, ja ovat hyvin kahden tavallisen voimakkaan miehen asennettavia, eikä edes rasita selkää, mutta hentorakenteisemmilta hommasta ei tule mitään.

Kyllä minä naisena jaksaisin tuollaista homma tehdä. T. 53 kg nainen, 60 kg penkistä ja yli 100kg maastaveto.

Valitettavasti nuo luvut ei kerro vielä mitään sinun fyysisestä kestävyydestä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meidän firma tarvitsi fyysisesti vahvan miehen nostelemaan mm. betoniharkkoja, metalliesineitä. Todella fyysisesti vaativaa. Pomo soitti työkkäriin ja pyysi heitä lähettämään kymmenkunta vahvaa miestä haastatteluun. Yllätys oli melkoinen kun haastattelupäivänä haastatteluun ilmestyi kolme naista ja kaksi miestä, kumpikin "tieskarinörttejä". Toinen nörteistä sanoi ettei koskaan voisi edes harkita meillä työskentelyä, työkkäri pakotti haastatteluun. 5 ihmistä ei koskaan ilmestynyt.

Ps. Paikka on yhä auki, ketään ei rekry hirveästi kiinnosta ja työkkäri on näköjään hyödytön

Hankkikaa trukki tai nosturi. Ei ole nykyaikana ihmisen hommaa siirrellä noita, vaan käytetään apuvälineitä. Koska maksamanne korvaus ei kuitenkaan kata rikkoutunutta selkää jne.

Tässä varsinainen asiantuntija! Kaikkia töitä ei tehdä niin järjestyneissä olosuhteissa, ettei fyysistä työtäkin tarvittaisi. Asennustöissä, vaikka laitteet ja elementit siirretäänkin nostureilla ja pumppukärryillä, kyllä voimia tarvitaan itse asennukseen. Vaikka rakennustyömaalla kevyiden seinäelementtien asennus, painavat muutaman kymmenen kiloa, ja ovat hyvin kahden tavallisen voimakkaan miehen asennettavia, eikä edes rasita selkää, mutta hentorakenteisemmilta hommasta ei tule mitään.

Kyllä minä naisena jaksaisin tuollaista homma tehdä. T. 53 kg nainen, 60 kg penkistä ja yli 100kg maastaveto.

Varmaan jaksaisit. Et olekaan hentorakenteinen, vaan varsin timmissä kunnossa. Voisin palkata.

Tosin harvassa työhönottohaastattelussa kysellään painonnostotuloksia.