Saako tänne haukkua ja kertoa totuuden huijarityönantajasta
Vai voinko joutua itse pulaan?
Kyse on siis rikollisesta työnantajasta ja oman oikeuskäsitykseni hänen toimintansa täyttää vähintään petoksen/törkeän petoksen tunnusmerkit.
Palkannut työntekijöitä ja jättänyt palkat maksamatta. Firma liiton mukaan laitettu "lukkoon" jo aiemmin mutta jotenkin tämä tyyppi on onnistunut saamaan "palkattua" työntekijöitä ihan työsopimusten kera ilmaisiksi työntekijöiksi. Asia tuli tänään ilmi ja menossa käräjälle pikkuhiljaa.
Saako firman nimen julkaista? Onhan täällä haukuttu sitä hääpukuliikettäkin, tosin eri syystä.
Kommentit (11)
Mulla taitaa jo olla aavistus että mistä firmasta puhut. Onko kenties firma ravintola/kahvila alalla?
Jos pysyt totuudessa nii ei kai se väärin voi olla.
Tietenkin saa, miksi ei? On täällä ennenkin huijarifirmojen nimiä mainittu. Hyvä kun tulee epäkohdat esille.
Vierailija kirjoitti:
Mulla taitaa jo olla aavistus että mistä firmasta puhut. Onko kenties firma ravintola/kahvila alalla?
Ei ole. Rakennusalan firma on. Kun työnantajalta palkkapäivän jälkeen kyseltiin palkkojen perään, lähetti hän textiviestin jossa kertoi vain että "rahat tiukilla". Tämän jälkeen luvannut joka kerta kun rahoja kysytty maksaa huomenna jne. Jottei kukaan veisi asiaa eteenpäin. Liitosta sitten selvisi lopulta että firma "lukittu" koska aiemmin jo tullut niin paljon ilmoituksia k.o. Työnantajasta.
Miten on mahdollista tämmöinen Suomessa että silti vielä voi palkata työntekijöitä ihan sopimuksella ja työpaikkailmoituskin ollut te-toimiston sivuilla ym.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mulla taitaa jo olla aavistus että mistä firmasta puhut. Onko kenties firma ravintola/kahvila alalla?
Ei ole. Rakennusalan firma on. Kun työnantajalta palkkapäivän jälkeen kyseltiin palkkojen perään, lähetti hän textiviestin jossa kertoi vain että "rahat tiukilla". Tämän jälkeen luvannut joka kerta kun rahoja kysytty maksaa huomenna jne. Jottei kukaan veisi asiaa eteenpäin. Liitosta sitten selvisi lopulta että firma "lukittu" koska aiemmin jo tullut niin paljon ilmoituksia k.o. Työnantajasta.
Miten on mahdollista tämmöinen Suomessa että silti vielä voi palkata työntekijöitä ihan sopimuksella ja työpaikkailmoituskin ollut te-toimiston sivuilla ym.
Ei se paljoa merkkaa, että on te- toimiston sivuilla. Huomattu on. Ei kannata lähteä paljastelemaan nimiä. Tee valitukset virallista kautta. Poliisille ym. Sitten kun on rikosilmoitus tehty niin asiasta voi varmasti julkisestikin puhua.
Vierailija kirjoitti:
Jos pysyt totuudessa nii ei kai se väärin voi olla.
Ei riitä. Pitää myös pystyä todistamaan kaikki, ihan kaikki. Käräjillä syytetyn väite ei paljon paina. Yleisluonteisia haukkumasanoja ei pidä käyttää. Voit siis sanoa, ettei maksanut ylityökorvausta, jos voit vakuuttavasti todistaa sen, mutta älä nimittele ketkuksi.
Mietin samaa, että jos tänne kirjoittaa jostain epäilyttävästä kauppiaasta tai yrittäjästä, ja siitä mitä epäilee, ilman siis, että kertoo mitään nimiä, niin onko se rikollista, jos siitä saattaa joku tunnistaa..? Voiko siitä saada syytteitä? Koska voihan tuollainen loata jonkun firman maineen, vaikka se olisi ihan aiheellistakin.
Ota yhteyttä poliisiin ja aluehallintovirastoon ja kerro heille nimi ja tilanne. Turha tänne yritystä on haukkua.