Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Kohta tulee ihan OK toimistoassarin paikka hakuun
01.01.2017 |
Keväällä palkattiin taloon vastavalmistunut merkonomi toimistoassariksi. Työt sujui ihan kivasti. Mutta välipäivinä kun piti tulla töihin, tämä assari oli ilmeisesti nauttimassa viimeiset glögit ja haistatteli ja mulkutteli pomoa puhelimessa kun soitettiin ja kutsuttiin töihin. Näyttäisi siltä että hän on seuraavan kerran tulossa tänne tyhjentämään työhuoneensa ja me laitetaan seuraajan paikka hakuun heti kun saadaan siitä pidettyä palaveri. Harmi, sillä tyyppi oli ollut meillä kaikki harjoittelut ammattikoulussa ja saatiin hänet aika täsmäkoulutettua meidän työtehtäviin. Helposti ei löydetä yhtä pätevää korvaajaa mutta sellainen on löydyttävä nopeasti eikä kahden vuoden päästä.
Kommentit (17)
Vierailija kirjoitti:
Mistä päin Suomea? 😅
Kaarina.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei työntekijästä noin helpolla pääse eroon.
Vierailija kirjoitti:
Ei työntekijästä noin helpolla pääse eroon.
Kyllä pääsee jos mulkuttelee ja lintsaa töistä.
Siis yrititte painostaa sairaslomalla olevaa assaria töihin sairaslomalta ja nyt yritätte irtisanoa häntä. Enemmän tossa on työnantaja ongelmissa kuin työntekijä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei työntekijästä noin helpolla pääse eroon.
Kyllä pääsee jos mulkuttelee ja lintsaa töistä.
Varoituksen voi antaa mutta ei riitä syyksi purkaa työsuhdetta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos palkka on kohdillaan, en usko, että teillä olis vaikeuksia löytää hyviä työntekijöitä.2
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siis yrititte painostaa sairaslomalla olevaa assaria töihin sairaslomalta ja nyt yritätte irtisanoa häntä. Enemmän tossa on työnantaja ongelmissa kuin työntekijä.
Missä sanottiin että oli saikulla?
Vierailija kirjoitti:
Siis yrititte painostaa sairaslomalla olevaa assaria töihin sairaslomalta ja nyt yritätte irtisanoa häntä. Enemmän tossa on työnantaja ongelmissa kuin työntekijä.
Ei ollut sairauslomalla ei, vaan jätti tulematta töihin ihan tavallisena arkipäivänä koska juopotteli kotona.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis yrititte painostaa sairaslomalla olevaa assaria töihin sairaslomalta ja nyt yritätte irtisanoa häntä. Enemmän tossa on työnantaja ongelmissa kuin työntekijä.
Ei ollut sairauslomalla ei, vaan jätti tulematta töihin ihan tavallisena arkipäivänä koska juopotteli kotona.
Työnantajan velvollisuus on ohjata hoitoon. Ei todellakaan ole peruste irtisanomiseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis yrititte painostaa sairaslomalla olevaa assaria töihin sairaslomalta ja nyt yritätte irtisanoa häntä. Enemmän tossa on työnantaja ongelmissa kuin työntekijä.
Ei ollut sairauslomalla ei, vaan jätti tulematta töihin ihan tavallisena arkipäivänä koska juopotteli kotona.
Työnantajan velvollisuus on ohjata hoitoon. Ei todellakaan ole peruste irtisanomiseen.
Jonka lisäksi haistatteli ja mulkutteli työnantajaa puhelimitse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis yrititte painostaa sairaslomalla olevaa assaria töihin sairaslomalta ja nyt yritätte irtisanoa häntä. Enemmän tossa on työnantaja ongelmissa kuin työntekijä.
Ei ollut sairauslomalla ei, vaan jätti tulematta töihin ihan tavallisena arkipäivänä koska juopotteli kotona.
Työnantajan velvollisuus on ohjata hoitoon. Ei todellakaan ole peruste irtisanomiseen.
Jonka lisäksi haistatteli ja mulkutteli työnantajaa puhelimitse.
Ja todistusvastuu on työnantajalla...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis yrititte painostaa sairaslomalla olevaa assaria töihin sairaslomalta ja nyt yritätte irtisanoa häntä. Enemmän tossa on työnantaja ongelmissa kuin työntekijä.
Ei ollut sairauslomalla ei, vaan jätti tulematta töihin ihan tavallisena arkipäivänä koska juopotteli kotona.
Työnantajan velvollisuus on ohjata hoitoon. Ei todellakaan ole peruste irtisanomiseen.
Jonka lisäksi haistatteli ja mulkutteli työnantajaa puhelimitse.
Ja todistusvastuu on työnantajalla...
Kaikki puhelut tallennetaan, niin meillä kun muualla. Tämä on ollut käytäntö jo vuosia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis yrititte painostaa sairaslomalla olevaa assaria töihin sairaslomalta ja nyt yritätte irtisanoa häntä. Enemmän tossa on työnantaja ongelmissa kuin työntekijä.
Ei ollut sairauslomalla ei, vaan jätti tulematta töihin ihan tavallisena arkipäivänä koska juopotteli kotona.
Työnantajan velvollisuus on ohjata hoitoon. Ei todellakaan ole peruste irtisanomiseen.
Jonka lisäksi haistatteli ja mulkutteli työnantajaa puhelimitse.
Ja todistusvastuu on työnantajalla...
Kaikki puhelut tallennetaan, niin meillä kun muualla. Tämä on ollut käytäntö jo vuosia.
No juupa juu.
Työntekijä ei sitten vaan muistanut tuota kun aloitti "mulkuttelun ".. No, trollihan tämä olikin..
Sairastunut ja jäänyt kotiin. Pomo on soittanut ja syyttänyt että valehtelee sairastumista ja on juoppo. Kuumehouruissaan assarin itsehillintä ei riittänyt vaan haukkui pomon joka syytti häntä.
Oikeudessa tavataan!
Taitaa ok olla tuostakin työpaikasta hyvin kaukana. Edes kännissä ei okpomoa tarte mulkutella, mulkkupomoa kyllä.
Alue: Aihe vapaa
Mistä päin Suomea? 😅