Paras joululahja työnantajalta? Mitä olette saaneet?

Vierailija kirjoitti:

Sain muutama vuosi sitten iPadin - se oli kyllä hienoo. Nykyään kai ei enää saa antaa noin kalliita lahjoja vaan siinä on joku (100€ ??) raja mitä kalliimpi ei saa lahja olla.

Materiaalilahjan arvo voi nykyisin olla enintään 100 euroa.

Kaikki joulurahat, ostokortit, lahjakortit ja muut rahaan verrattavat suoritukset katsotaan palkaksi niiden arvosta riippumatta. Eli työnantajan edustajan on käytännössä "pakko" antaa konkreettinen lahja.

Ei ikinä mitään. Edes lomaa ei saa, ei palkallista eikä palkatonta. Töissä saa olla joulun, korvaukset tästä tulee maksuun joskus tammihelmikuussa, jolloin ne mukavasti mieltä lämmittää. Eiku.

Herkkukori oli aika hyvä. Kyseessä oli yritys, jossa oli työntekijöille aina tarjolla karkkeja yms. Viinipullojakin saimme säännöllisesti motivaatiolahjoina. Myyntialan työ. 

Aikoinaan hyvinä aikoina saimme kuukauden ylimääräisen palkan joululahjaksi. Tätä en unohda ikinä ja antajana oli arkkitehtitoimisto. Muistan lämmöllä!

Paras on ollut sellainen suhteellisen arkinen herkkukori. Usein noissa herkkukoreissa on sellaisia spesiaalituotteita, joita ei tule käytettyä/jotka sopivat vain tiettyihin ruokalajeihin. Kerran saatiin korissa ihan Fazerin sinistä, perusmausteita, jotain eri kastikkeita ja leipää.

Saadaan vuosittain viinipullo ja yksi ylimääräinen palkallinen vapaapäivä joka on 23.12., 24.12. on kaikilla palkallinen vapaapäivä muutenkin). Jos 23.12. osuu viikonlopulle saadaan se edellinen perjantai vapaaksi.

Vierailija kirjoitti:

Nuo veroseuraamukset estää aika tehokkaasti kaikki lahjakortit ja suoran rahan antamisen.

Ja koska toki pitää olla kaikille tasapuolinen (eli ostaa kaikille samaa ja saman verran), ollaan tilanteessa ettei koskaan voi miellyttää kaikkia työntekijöitä täydellisesti.

Aikamoista tuskaa miettiä sellaista yleishyödyllistä, kaikille tyydyttävää joulumuistamista näin työnantajan edustajana.

Jotain syötävää/juotavaa tai superherkkukori. Jos lahjansaajaa ei miellytä, hän voi antaa lahjan eteenpäin.

leffaliput on hyvä lahja. Ne voi antaa itse eteenpäin lahjaksi jos ei käytä.

Edellisinä vuosina saatiin usein jotain liikuntaan liittyvää. Varsin arvokkaitakin lahjoja tuli: sykemittaria, goretex-pukua (koko oli tietty kysytty etukäteen) jne.

Tänä vuonna ei saatu mitään, koska taloudellinen tilanne on huono. Se oli minusta hyvä ratkaisu. Mieluummin lahjaton joulu kuin esim. yt:t alkuvuonna.

Ei sellaisia olekaan että kaikkia miellyttäiisi. Sain viimeksi Delicardin, Fazerin rasian ja itse valita tietyistä Stockmannin tuotteista.

Kymmenen vuoden työstä sain pikkujoululahjaksi laittomat potkut, mutta niin että työnantaja antoi 10 minuuttia aikaa miettiä haluanko irtisanoutua itse. Tein paniikkiratkaisun ja irtisanouduin, samalla kerrottiin että sitten et ole oikeutettu työterveyteen ja sinua sitoo vaitiolovelvollisuus. Menin paniikissa kotiin ja töihin jäi jakku, korkkarit, meikit yms oli viety myöhemmin roskalavalle!

TE toimistossa oli kiva mies jolle kerroin juurta jaksaen kaiken ja miksi ilmoittauduin vasta nyt työttömäksi elämäni ensimmäistä kertaa. Miksi olin shokissa enkä pystynyt toimimaan kahteen kuukauteen. Katsoi kyllä firman nimen tarkkaan. Samanniminen on poliitikkonakin. ;-) Mun kehoitettiin ottamaan myös yhteyttä työsuojeluun.

Kun tein opiskeluaikana töitä muissa firmoissa, niin sain aina joululahjoja pomoilta. Glögiä, Delicard jolla voi tilata herkkuja, kirjan jopa lapselleni.

Meillä vain pomot saivat palkkoja ja ilmaisia harjoittelijoita palkattiin pelkällä ilmaisella lounaalla.

Mutta nyt on Sipilän ajat ja ilmaiset harjoittelivat korvaavat työntekijät. Varokaa perheyrityksiä.

Me ei saada mitaan, mutta pikkujoulut on vimpan paalle. Ensin secret santa toimistolla ja juodaan jotain, sitten joku aktiviteetti ja lisaa juomia, sitten johonkin hyvaan raflaan syomaan illallinen ja lopuksi baariin missa on oma alue varattuna ja piikki auki. Seuraavana paivana tullaan puolenpaivan aikoihin toihin ja yleensa lahdetaan ajoissa. 

Olisi kylla ihan kiva saada joku pienikin lahja, vaikka leffaliput. 

Joulukinkku oli hyvä lahja, oli sellainen kalliimman puoleinen.

Toiselta työnantajalta (tähän mennessä paras työpaikka ),

Yleensä 500e joulubonus, kerran kalliihko ja kaunis rannekello.

Harmi että löivät hanskat tiskiin ja lähtivät pois Suomesta.

Näiden duunipaikkojen jälkeen on tullut sitten joku suklaarasia korkeintaan.

Ja veroista nillittäjät : En tiedä onko verot aikoinaan maksettu bonuksista, enkä välitä.

Niska limassa raatanut 16v lähtien töitä, opiskellut työn ohessa ja veroja maksanut paljon.

Nykyiseltä työnantajalta on tullut viiniä, joululeipää, suklaata, lyhty. Oli oikein kiva lahja.

Yhtenä jouluna suuressa konsernissa töissä ollessani, saimme muutamia Iittalan astioita (muistaakseni jokin tarjoilukulho, ja kaksi pienempää kulhoa) ja lisäksi jotain pipareita ja suklaata.

Nuorena kun olin siivoushommissa, yhdeltä työnantajalta sain villasukat ja suklaata! Se oli mielestäni ihana lahja. Lämmitti kovin nuoren siivoojatytön mieltä :)

Hys. Hys. Alapeukuista päätellen elämme Pohjois-Koreassa. ;-)

Vierailija kirjoitti:

Nuo veroseuraamukset estää aika tehokkaasti kaikki lahjakortit ja suoran rahan antamisen.

Ja koska toki pitää olla kaikille tasapuolinen (eli ostaa kaikille samaa ja saman verran), ollaan tilanteessa ettei koskaan voi miellyttää kaikkia työntekijöitä täydellisesti.

Aikamoista tuskaa miettiä sellaista yleishyödyllistä, kaikille tyydyttävää joulumuistamista näin työnantajan edustajana.

Rahaa saa antaa ihan niin paljon kuin haluaa, kunhan siitä suorittaa ennakonpidätyksen. Eli joulubonus palkan yhteyteen, niin kaikki on tyytyväisiä.

Sain omistajan silloiselta tyttöystävältä pillua sillä aikaa kun omistaja itse oli Helsingissä myyntikokouksessa.

Marimekon toiletti-/meikkilaukkusetti yli 25v sitten, joka reissulla käytössä.

Eilen KCmarketin elintarvikepuolella oli jouluruokatarjoilu ja lahjapaketit pukuhuoneessa kaappien edessä, meillä tavarapuolella ( on siis eri kauppias ) tulee tuskin edes lämmintä koronakättä :-(