Lue keskustelun säännöt.
Miksei nuo eläkeikäiset työnarkomaanit älyä väistyä nuorempiensa tieltä?
14.12.2016 |
Juuri TV 1:llä joku kääkkä haastattelussa. Eivätkö omaa mitään muuta elämää, kun pitää väkisin roikkua työelämässä hautaan asti, vai mistä kyse? Ymmärrän jos oikeasti taloudellinen pakko, mutta muuten tuollainen ei ole mielestäni enää edes tervettä. Jos ei koe itseään tarpeelliseksi tms. ilman puurtamista, niin ongelma on korvien välissä ja vaatisi hoitoa kuten muutkin riippuvuudet.
Kommentit (70)
Vierailija kirjoitti:
Eipä tuo tv.ssä eilen ollut kääkkä kovin asiantuntevalta tai skarpilta vaikuttanut. Noilla tulee tota et vastataan kolmella lauseella sama asia toistaen ja sit että öö mihinkäs olinkaan vastaamassa. Iso ego vaan.
Jaa, tuostako yleensä päättelisit ihmisen osaamisen? Eihän häneltä kysytty mitään siitä itse työstä, miten voit tietää kuinka pätevä ja sopiva ko työhön on? Kuitenkin työnantaja oli hänet ottanut, epäilet siis myös tämän pankinjohtajan pätevyyttä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yksi syy 63-68-vuotiaiden töissäoloon on eläkkeen superkarttuma. Itse olisin kolmen viimeisen vuoden aikana tienannut eläkettä enemmän kuin kymmenen ensimmäisen vuoden aikana. Superkarttuma poistui ja se on hyvä koska se on hyvin epäreilu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siksi, ettei teistä ole mihinkään.
Mitä se sua liikuttaa?! Meinasitko hautaan asti tehdä töitä, kun kukaan muu ei ole yhtä pätevä. Ole hyvä vaan.
Ei se minua liikuta vaan palkanmaksajaa. Märkäkorva ruikuttaa rauhassa, teen niin kauan kuin huvittaa.
Sullakin on vain yksi elämä ja voithan sen tietysti käyttää kuolemaasi asti rahaa ahnehtien kun toisin menetellen ehkä hieman ehtisit ihan vaihtelun vuoksi löysätä ja kokeilla jotain muuta, kuin sitä palkkatyön tekemistä ja rahan ahnehtimista.
Työtä nimittäin voisit sinäkin tehdä vaikkapa jossakin vapaaehtoisjärjestössä mikäli et ilman työntekemistä osaa olla, vaikkapa vanhuksia ulkoiluttamalla. Miksi et tuollaista työtä halua, vaan jatkaa siinä, mistä saat palkkaa. Ei pelkkää hyvää mieltä.
Tuon vapaaehtoistyöstä saamasi hyvän mielen lisäksi voisit iloita, että joku nuorempi sai sun ansiosta työpaikan, toimeentulon ja voi alkaa toteuttaa tulevaisuudensuunnitelmiaan sen sijaan että olisi työtä ja sen tuomaa palkkatuloa vailla.
Tuo eilisiltainen "kääkkä" näkyy muuten olevan aktiivinen muutenkin. On mukana myös vanhuspalvelun vapaaehtoistyössä, joten virtaa riittää moneen. Siinä esimerkkiä meille nuoremmille!
Vierailija kirjoitti:
Täälläkin nuompien mielipiteet osoittavat vanhempien työntekijöiden tarpeellisuuden. Vanhempia ihmisiä halveksitaan, niin työmarkinoilla kuin muuten. Tuo seniori oli töissä pankissa hankkimassa asiakkaita. Kenellä on rahaa sijoittaa ja laittaa pankkiin? Vanhemmilla ikääluokilla. Kumman kanssa he asiasta mieluummin keskustelevat: heidät arvokkaina ihmisinä ottavan suht samanikäisen, luotettavan miehen kanssa vai nuoren uratykin joka ei osaa ylenkatsettaan peittää? Ikärakenne vanhenee, kuluttajista suurempi osa vanhoja - kyllä liikemaailma haistaa kuinka tähän kannattaa reagoida.
Sain joku vuosi sitten kolmikymppusenä muutaman sadan tuhannen perinnön. Keskustelin siitä ja sen tuottamisesta mielelläni ikäiseni henkilön kanssa. Eläkeläistä eli vangempani ikäistä en siihen saumaan olisi halunnut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tahallista trollausta aloitus ja suurin osa kommentteja.
Oma sukulainen nyt +60 v on "pyytänyt jo vuosia potkuja, kun alkaa happi loppua ja työt painavat. Organisaatiossa tehdään laatikkoleikkejä vuoden parin välein, joten helppoa olisi.
Mutta ei saa potkuja, koska kuka ne 2 hengen työt sitten tekisi 30 vuoden kokemuksella?
Blaah. Kyseenalaistan aina nämä jotka kertovat tekevänsä viiden työt ja joilla vain on enemmän aikaa. Höpö, höpö. Ihmisellä on maksiminsa, oisko tuommonen 70 h viikossa maksimi mitä voi pitkään jaksaa. Se ei siis ole edes kahden hengen työt. Lisäksi vanhat tekee vanhoilla välineillä. Ollaa olevinaan tarkkoja kun on lippusta ja lappusta.
Ja trollaus jatkuu, mutta vastataan.
Ko henkilön vahvuudet ovat ne normaalit; ei alaikäisia lapsia, ei sairastele, krapula vain lomilla ja viikonloppuisin, tekee ne muiden antamat paskanakit annetussa ajassa. Työmoraali rautainen, tekee työt ja oireilee sitten lomilla.
Työnantaja on saanut makua työtehojen eroista lomien aikana, kun joku toinen on yrittänyt pitää sirkuksen kasassa.
Liput ja laput älä viitsi. Atk-järjestelmät ja substanssi ovat hallussa kokemuksen myötä. Tietää kaikki järjestelmien pullonkaulat, bugit ja kikkakolmoset millä hommat voidaan tehdä.
Olisi aika outoa jos jollain 7-kymppisellä olisi vaippaikäisiä lapsia työnteon esteenä... Eli nuoremmat eivät saisi edes lisääntyä missään vaiheessa vaan pitäisi uhrata elämänsä epävarmalle työelämälle. Jossain vaiheessa se kääkkä kuitenkin lisääntyi, ehkä 50 vuotta sitten jolloin asiasta ei tehty suurempaa numeroa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Täälläkin nuompien mielipiteet osoittavat vanhempien työntekijöiden tarpeellisuuden. Vanhempia ihmisiä halveksitaan, niin työmarkinoilla kuin muuten. Tuo seniori oli töissä pankissa hankkimassa asiakkaita. Kenellä on rahaa sijoittaa ja laittaa pankkiin? Vanhemmilla ikääluokilla. Kumman kanssa he asiasta mieluummin keskustelevat: heidät arvokkaina ihmisinä ottavan suht samanikäisen, luotettavan miehen kanssa vai nuoren uratykin joka ei osaa ylenkatsettaan peittää? Ikärakenne vanhenee, kuluttajista suurempi osa vanhoja - kyllä liikemaailma haistaa kuinka tähän kannattaa reagoida.
Tuo on niin totta. Itsekin eläkeläisenä tässä teimme vasta ison hankinnan ja kilpailutimme monta yritystä. Oli neljä yritystä ja kyllä se vaan oli niin, että tämä lähellä eläkeikää oleva osasi esitellä meille parhaiten oman tuotteensa. Kaksi nuorta kaveria olivat jokseenkin ylimielisiä, ei mitään pelisilmää, toinen puhui "loppuelämän" hankinnasta, vaikka emme koe mitenkään olevamme ikäloppuja 65 vuotiaina. Kyllä tämä vanhempi ihminen osasi hommansa ja herätti luottamuksen.
Voin hyvin kuvitella tämän A-studion vieraan saavan nimenomaan eläkeläisten luottamuksen, osaa puhua samaa kieltä. Ja tässä on pankki on haistanut hyvin, eläkeläisethän ovat myös pankkiuskollisia, kerran asiakas aina asiakas.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täälläkin nuompien mielipiteet osoittavat vanhempien työntekijöiden tarpeellisuuden. Vanhempia ihmisiä halveksitaan, niin työmarkinoilla kuin muuten. Tuo seniori oli töissä pankissa hankkimassa asiakkaita. Kenellä on rahaa sijoittaa ja laittaa pankkiin? Vanhemmilla ikääluokilla. Kumman kanssa he asiasta mieluummin keskustelevat: heidät arvokkaina ihmisinä ottavan suht samanikäisen, luotettavan miehen kanssa vai nuoren uratykin joka ei osaa ylenkatsettaan peittää? Ikärakenne vanhenee, kuluttajista suurempi osa vanhoja - kyllä liikemaailma haistaa kuinka tähän kannattaa reagoida.
Sain joku vuosi sitten kolmikymppusenä muutaman sadan tuhannen perinnön. Keskustelin siitä ja sen tuottamisesta mielelläni ikäiseni henkilön kanssa. Eläkeläistä eli vangempani ikäistä en siihen saumaan olisi halunnut.
Elikkä juuri noin, sinä juttelit oman ikäisesi kanssa. Miksei sitten eläkeläinen oman ikäisensä kanssa?
Olen myös huomannut, että ihan esim keskustelun tahti on 3-kymppisellä niin nopea ja usein puhetapakin sanojen loppuja nieleskelevä, että ei tahdo saada mitään selvää. Eikä kuulossani ole mitään vikaa.
Asiakaspalvelijoille antaisinkin neuvon, puhukaa selvästi artikuloiden.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei sinne eläkkeelle niin vaan päästä. Eläkeikää nostettiin juuri ja nousee varmaan lisää joka vuosi.
Itsellä vielä 3v ennenkuin pääsen pois työelämästä. Lähtisin heti jos voisin!
Koska meillä on tehty uudistus tuossa 15 vuotta sitten työvoimapulan takia (jota ei sitten tullutkaan). Sen mukaan eläkeläiset saavat eläkkeellä ollessaan olla töissä sekä kerryttää ja saada samalla eläkettä.
Ei tällä systeemillä ainakaan eläkemenoissa säästetä (vaan lisätään) ja monet tosiaan vievät sen työpaikan nuoremmilta.