Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Aleksi Valavuori haastoi Jussi Salonojan oikeuteen

Vierailija
07.12.2016 |

http://www.iltalehti.fi/urheilu/201612072200037201_ur.shtml?ref=juuriny…

Eikö Aleksi itse sanonut, että moka oli vain hänen, mutta nyt mieli on nähtävästi muuttunut.

Kommentit (25)

Vierailija
21/25 |
07.12.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Valavuori voittaa jutun. Mielipiteestä ei voida Suomessa erottaa tai tuomita. Muistuu case Johanna Korhonen ja lappilaislehti. Valavuoren tapauksessa ei ole kantajaa eli sukupuolisen suuntauksen vuoksi syrjittyä työnhakijaa. Tietysti Espoo United voi vedota siihen, ettei Valavuori noudata sen arvoja tai aiheuttaa haittaa toiminnalle. Potkut oli kuitenkin väärin. Asiassa olisi pitänyt  edetä huomautuksen ja sitten kirjallisen varoituksen kautta.

Valavuorella ei ole mitään mahdollisuuttaa voittaa juttua ja seurauksena joutuu jo muutenkin persaukisena maksamaan vielä oikeudenkäyntikulut.

Työnantajalla oli aivan riittävä peruste irtisanomiseen, koska viesteistä sai selkeästi sen kuvan että Valavuori rekrytoivana henkilönä ei noudata tasa-arvo rekrytoinneissa vaan syrjii seksuaalisen suuntautumisen perusteella.

Case Korhonen taas on aivan erilainen juttu koska siinä tapauksessa rekrytoinnin jälkeen Korhosen työsuhde päätettiin kun sukupuolinen suuntautuminen selvisi. Työnantaja yritti vedota luottamuspulaan koska asia ei ollut tullut ilmi rekrytointivaiheessa, mutta eihän asia olisi saanut lain mukaan edes vaikuttaa joten hävisivät jutun.

Höpö höpö. Kyllä Valavuori voi ihan hyvin juttunsa voittaa. Ei ole missään määrin selvää, että joku lauseenmittainen yleinen "heitto" riittää perusteeksi työsuhteen irtisanomiselle. Suhteellisuuden taju näyttää monelta kadonneen. 

Sitä paitsi tässähän ei ole näyttöä siitä, että rekrytoinnissa on tosiasiallisesti harjoitettu syrjintää. Jos esimerkiksi organisaatioon on palkattu yksikin homo, niin silloinhan mitään ongelmaa ei pitäisi olla.  

Täytyy muistaa, että Valavuori ei ollut mikään rivityöntekijä vaan GM. Johtajasopimuksissa on usein huomattavasti tiukemmat ehdot siihen kuinka työntekijän pitää firmaa edustaa.

-eri.

Vierailija
22/25 |
07.12.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

kuka tuo valavuori oikein on, kun ei mieleen tule?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
23/25 |
07.12.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

General manager on (yleis) päällikkö.

Vierailija
24/25 |
07.12.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Nolo mies. On tainnut alamäki alkaa...?

Vierailija
25/25 |
07.12.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos työsopimus on purettu yhteisymmärryksessä, on mahdollista, että Valavuorelle on siinä yhteydessä maksettu ns. erorahaa. On myös mahdollista, että on sovittu Valavuoren itse sanovan itsensä irti ja maksettu sitä erorahaa siitä hyvästä. Silloin Valavuoren mahdollisuudet ovat heikot, ellei olemattomat.

Hänen tulisi kyetä aukottomasti osoittamaan, että häntä on painostettu ja Valavuoren kyseessä ollen, epäilen vahvasti, että hän on vain allekirjoittanut paperit.  Kaveri ei vaikuta olevan penaalin terävin kynä.

Joka tapauksessa arvelen, että hänen työnsaantimahdollisuutensa pienenevät entisestään haasteen myötä.

Tosin on kaikille eduksi, jos hän häviää julkisuudesta.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kaksi kahdeksan kolme