Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Kesken hoitovapaan äitiyslomalle?

11.03.2006 |

Olen kotona hoitovapaalla ja meille syntyy kolmas lapsi ennenkuin anottu hoitovapaa päättyy. Jäänkö nyt ilman työnantajan maksamaa kolmen kuukauden palkkaa äitiysloma-ajalta? Muuten kai kotihoidontuet vaan vaihtuu äitiyspäivärahaan vai voinko saada sen lisäksi vielä jotain tukea?

Kommentit (10)

Vierailija
1/10 |
11.03.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

eli voit jäädä ilman näitä etuja. Ehkä kannattaa kysyä palkanlaskijalta.

Vierailija
2/10 |
11.03.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos tilanne oikeasti on tuo niin tätähän voi kätevästi kiertää niin että menet pariksi kuukaudeksi töihin niin tilanteesi nollaantuu.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/10 |
11.03.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

paitsi jos työnantajan kanssa näin on erikseen sovittu. Mitä ihmettä se työnantaja tekisi palkatulle sijaiselle jos hoitovapaalaiset saisivat yhtäkkä vain ilmoittaa tulevansa töihin?

Vierailija
4/10 |
11.03.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

ilmoittautuisin töihin vielä juuri ennen äitiyslomalle jäämistä? En ollutkaan kuullut, että hoitovapaan voi keskeyttää kahden viikon varoitusajalla. Onko niin kaikissa työpaikoissa? Onhan minulla tällähetkellä sijainen ja hänellä täytyy olla työsopimus, eikä hänen sopimustaan kai voi noin vain purkaa, jos ilmoitan tulevani töihin?

Vierailija
5/10 |
11.03.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Esim. työkaverini oli hoitovapaalla ja sai tietää olevansa raskaana. Hän keskeytti hoitovapaan ja ehti juuri olla töissä sopivasti reilun 6kk ja sai näin äitiysrahan ylemmäs ja kaikki edut rullamaan.

Vierailija:


paitsi jos työnantajan kanssa näin on erikseen sovittu. Mitä ihmettä se työnantaja tekisi palkatulle sijaiselle jos hoitovapaalaiset saisivat yhtäkkä vain ilmoittaa tulevansa töihin?

Vierailija
6/10 |
11.03.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija:


ilmoittautuisin töihin vielä juuri ennen äitiyslomalle jäämistä? En ollutkaan kuullut, että hoitovapaan voi keskeyttää kahden viikon varoitusajalla. Onko niin kaikissa työpaikoissa? Onhan minulla tällähetkellä sijainen ja hänellä täytyy olla työsopimus, eikä hänen sopimustaan kai voi noin vain purkaa, jos ilmoitan tulevani töihin?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/10 |
11.03.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

3kk palkan (tuskin). Menetän vain sen ja äitiyspäivärahan erotuksen, koska nuorimmalla ja nyt syntyvällä alle 3 vuotta ikäeroa eli saan saman äitiyspäivärahan kuin edellisestä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/10 |
11.03.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

käymättä siis välillä töissä enkä ole saanut kolmen kuukauden palkkaa. Kantsii tarkistaa työpaikalta, PTY :n mukaan ei ainakaan saa.

Vierailija
10/10 |
11.03.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

koska oli kuitenkin pitänyt lomia välillä. Mutta nyt jään äitiyslomalle kesken hoitovapaan ja mietinkin muuttaako se tilannetta.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yksi seitsemän yhdeksän