Lue keskustelun säännöt.
TE-palvelujen ammatinvalinnan "tavoitteiden jäsennystehtävä". Voi hyvää päivää.
07.11.2016 |
Tutkin te-toimiston sivuja ammativaihto mielessä. Löytyi mm. "jäsennystehtävä", johon voi kirjata ajatuksiaan tavoitteista, yms. Löytyi mitä typerin kysymyslista! Valtakunnalliset sivut kyseessä.
Kysymyksiä kysymysten perään. Tälläkö alkeellisella tavalla meidän pitäisi miettiä elämämme suuntaa, ammatinvaihtoa? Ilmiselvästi ns. kympin tytön, psykologiksi valmistuneen tyypin laatimia kysymyksiä. Ovat kaukana siitä todellisuudesta, missä työttömät, ammatin vaihtamista miettivät elävät.
Ensinnäkin. Ei liian monta kysymystä peräkkäin. Ei samaan lauseeseen. Uskomattoman typeriä juttuja, esim. "mikä on tavoitteeni, mihin haluan nykytilanteesta päästä?" tai "mihin voimani riittävät, mikä auttaa minua jaksamaan?".
Viimeinen osio tulostettavassa paperissa oli seuraavanlainen: "Tavoitteeni toteuttaminen - -
Mitä teen seuraavaksi ja millaisten askelten kautta toteutan tavoitteeni? Mikä on aikatauluni? Mikä voi estää
tai haitata tavoitteeni toteuttamista? Miten vähennän tai voitan esteet? Mikä tai kuka voi auttaa toteutuksessa?
Vaikka moisiin (lukuisiin) kysymyksiin jaksaisikin vastata juurtajaksaen, niin mitä sitten. Kuka vastauksia purkaa?
Haluaisinpa nähdä, kun kysymyslista läntätään pitkäaikaistyöttömän, moniongelmaisen nuoren/vanhan miehen tai kaltaiseni syrjäytyneen, keski-ikäisen naisen eteen työvoimatoimiston ammativalinnanpsykologin vastaanotolla.
Jonniinjoutava kysymyslista. Tai sitten "tavoitteiden jäsennystehtävä" on laadittava tyystin toisin.
Kommentit (14)
Johonkin sinunkin kohdalla nämä kysymykset kolahtavat kun näin voimakas vastareaktio tulee. Varmasti hyvää tekee sinulle pohdiskella ja kuulostella näit asioita. Kannattaa katsoa asioita kokonaisvaltaisemmin vaikka työtön oletkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuo osoittaa juuri sen, kuinka kaukana työttömän todellisuus on niiden todellisuudesta, jotka ovat sen pöydän toisella puolella.
Tai sitten sen on tehnyt joku sellainen, jolla ei ole hämärintä aavistustakaan selväkielisestä viestinnästä.
Itse kuvittelisin "jäsennystehtävän" olevan sellainen, jossa on vaihtoehtoja tyyliin A) haluan olla ihmisten kanssa tekemisissä B) ei mitään väliä C) en halua olla ihmisjoukossa/asiakaspalvelussa tai A) tavoitteeni on päästä työuralla alkuun millä keinolla tahansa B) haluan hyödyntää koulutustani ja työkokemusani niitä vastaavassa työssä ... ja siitä etenisi seuraavaan vaiheeseen sen mukaan, minkä valinnan on tehnyt.
Viimeisessä osiossa olisi kuulunut olla selkeä taulukko, johon kirjoitetaan toimintasuunnitelma mitä tehdään, milloin tehdään, kuka ja miten . Sellaisia olen tehnyt niin itselleni kuin kurssilaisille, enkä ole edes työkkärivirkailijan paikkaa saanut.
Vierailija kirjoitti:
Johonkin sinunkin kohdalla nämä kysymykset kolahtavat kun näin voimakas vastareaktio tulee. Varmasti hyvää tekee sinulle pohdiskella ja kuulostella näit asioita. Kannattaa katsoa asioita kokonaisvaltaisemmin vaikka työtön oletkin.
Ymmärsin vastareaktion tulevan kysymysten MUOTOILUSTA, ei niinkään sisällöstä. Sinä et tainnut ymmärtää, että jollekin vähänkoulutetulle voi olla vaikea edes ymmärtää kysymystä, kun samaan virkkeeseen sisältyy monta asiaa.
Eräät ovat työttömiä juuri siitä syystä, että eivät jaksa/kykene/viitsi/välitä/osaa/halua olla kovin kokonaisvaltaisesti ajattelevia. Juuri he tarvitsevat eniten apua! Heitä varten tuon pitäisi olla paljon selkeämpi.
Olet lukutaidoton vai muuten vain et suostunut lukemaan ohjeita? Kyseessä ei ole mikään ammativaihdon apulista vaan MUUTOKSEN jäsennystehtävä, jonka tarkoituksena on ideoiden antaminen, ei suinkaan ammatinvalinta. Tehtävän tarkoituksena on selventää ajatuksia ja auttaa pääsemään alkuun muutoksessa.
Tietenkin siinä on kysymyksiä kysymyksen perään, koska tarkoitus on saada sinut ajattelemaan tilannettasi mahdollisimman monipuolisesti. Turhan moni menee ammatinvalintapsykologille selittämään, että entinen työ ei kiinnosta, kerro minulle uusi ammatti.
Vastuu sinusta on sinulla itselläsi. Vastaukset purat sinä itse tai sitten varaat ajan ammatinvalintapsykologille (netti-istunnon ajanvaraus toimii myös, ei tarvitse edes lähteä pois kotoa) ja käytte muutoslomaketta yhdessä läpi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Johonkin sinunkin kohdalla nämä kysymykset kolahtavat kun näin voimakas vastareaktio tulee. Varmasti hyvää tekee sinulle pohdiskella ja kuulostella näit asioita. Kannattaa katsoa asioita kokonaisvaltaisemmin vaikka työtön oletkin.
Ymmärsin vastareaktion tulevan kysymysten MUOTOILUSTA, ei niinkään sisällöstä. Sinä et tainnut ymmärtää, että jollekin vähänkoulutetulle voi olla vaikea edes ymmärtää kysymystä, kun samaan virkkeeseen sisältyy monta asiaa.
Eräät ovat työttömiä juuri siitä syystä, että eivät jaksa/kykene/viitsi/välitä/osaa/halua olla kovin kokonaisvaltaisesti ajattelevia. Juuri he tarvitsevat eniten apua! Heitä varten tuon pitäisi olla paljon selkeämpi.
Tuo lomake on tarkoitettu muutostilanteeseen, ei vähänkoulutetulle pitkäaikaistyöttömälle nykytilanteen jatkamiseen. Jos ei viitsi ajatella kokonaisvaltaisesti, ei täytä lomaketta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kysymykset on laitettu asiakkaiden nähtäville, jotta sellaiset asiakkaat, jotka ovat itseohjautuvia, voivat hyödyntää niitä itsekseen. Alun perin tehtävä on laadittu ohjaustyötä varten, eli se käytiin ohjauksessa psykologin kanssa läpi. Kuten muitakin te-toimiston työntekijöitä, on psykologienkin määrää TE-toimistoissa reilusti vähennetty ja hallinto toivoo, että asiakkaat palvelisivat itse itseään sähköisten materiaalien avulla. Olemme saaneet ohjauspalvelustamme aina hyvää palautetta asiakkailta. Toivottavasti ohjauspalvelua ei lopeteta kokonaan kun te-toimistot lakkautetaan vuoden 2019 alussa. Jos AP tarvitset ohjausta, varaa aikaa paikalliseen te-toimistoon.
Vierailija kirjoitti:
Kysymykset on laitettu asiakkaiden nähtäville, jotta sellaiset asiakkaat, jotka ovat itseohjautuvia, voivat hyödyntää niitä itsekseen. Alun perin tehtävä on laadittu ohjaustyötä varten, eli se käytiin ohjauksessa psykologin kanssa läpi. Kuten muitakin te-toimiston työntekijöitä, on psykologienkin määrää TE-toimistoissa reilusti vähennetty ja hallinto toivoo, että asiakkaat palvelisivat itse itseään sähköisten materiaalien avulla. Olemme saaneet ohjauspalvelustamme aina hyvää palautetta asiakkailta. Toivottavasti ohjauspalvelua ei lopeteta kokonaan kun te-toimistot lakkautetaan vuoden 2019 alussa. Jos AP tarvitset ohjausta, varaa aikaa paikalliseen te-toimistoon.
Tämänhetkisen tiedon mukaan ohjauspalvelut tullaan yksityistämään eli maakuntamallista ohjausta hankitaan ostopalvelusopimuksilla. Tällöin asiakaskunnan laatu tulee muuttumaan eli palveluun ei enää tulla miettimään, mikä minusta tulee isona vaan tekemään sitova suunnitelma siitä, miten minusta tulee jotain max 4 vuodessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tähän johdantoon nähden minusta oli hyvä ja selkeä jäsennystehtävä. Ja tehdään ihan itseään varten, ei sitä kenenkään tarvitse purkaa.
Ammattia tai koulutusta valitsemassa?
Sinusta on moneen – ammatinvalinta ei ole palapeli, jossa on vain löydettävä jostain se ainoa itselle sopiva kolo. Ammatinvalinnassa on pikemminkin kysymys siitä, mitä haluat oppia tekemään.
Ota siis selvää mahdollisuuksistasi työelämässä ja niihin johtavista koulutusväylistä. Vaihtoehtoja on – pallo on sinulla.
Ammatinvalinnassa on keskeistä tietää
mitkä ovat vahvuuksiasi
millaisten asioiden kanssa haluat olla tekemisissä
missä työtehtävissä ja ammateissa tämä on mahdollista?
Sinun pitää tuntea toiveesi, arvosi, vahvuutesi ja rajoitteesi sekä työ- ja koulutusmahdollisuudet. Olet oman elämäsi paras asiantuntija ja teet itse ratkaisusi. Usein omista käsityksistä on hyvä saada näkemystä ja palautetta myös muilta, sillä emme aina osaa nähdä asioita puolueettomasti.
Vaikka ammatinvalinta on merkittävä päätös elämässä, ei se kuitenkaan määrää loppuelämää. Koulutusjärjestelmä on aiempaa joustavampi, eivätkä tehdyt ratkaisut välttämättä sulje ovia lopullisesti.
Nykyisin ammattia voi joutua vaihtamaan elämänsä aikana useaankin kertaan – joko omasta halusta tai pakon edessä. Lue lisää työuran taitekohdista kohdasta Muutosta työuraan.
Pohdi ja selvitä työurasi suunta
Mitä asioita sinä teet mielelläsi vapaa-ajallasi? Entä mitä tällaisia asioita löytyy työelämästä? Kun mietit näihin vastausta, muista, että et voi haluta sellaista, mistä et tiedä mitään.
Pohdi ja selvitä siis aktiivisesti ja ennakkoluulottomasti
mitä sinulle mieluisia mahdollisuuksia on tarjolla
mitä haluaisit työksesi tehdä
mikä olisi sinulle mahdollista?
Kun löydät vastaukset näihin kysymyksiin, löydät helpommin ratkaisun työurallesi ja suunnan kohti itsellesi mielekkäitä tavoitteita. Voit aloittaa vastausten etsinnän tavoitteiden jäsennystehtävällä.
Vierailija kirjoitti:
Olet lukutaidoton vai muuten vain et suostunut lukemaan ohjeita? Kyseessä ei ole mikään ammativaihdon apulista vaan MUUTOKSEN jäsennystehtävä, jonka tarkoituksena on ideoiden antaminen, ei suinkaan ammatinvalinta. Tehtävän tarkoituksena on selventää ajatuksia ja auttaa pääsemään alkuun muutoksessa.
Sinulla itselläsi taitaa olla vikaa luetun ymmärtämisessä. Kyseessä oli ammatinvalintaan liittyvä jäsennystehtävä. Tuo muutoksen jäsennystehtävä oli erilainen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuo osoittaa juuri sen, kuinka kaukana työttömän todellisuus on niiden todellisuudesta, jotka ovat sen pöydän toisella puolella.
Tai sitten sen on tehnyt joku sellainen, jolla ei ole hämärintä aavistustakaan selväkielisestä viestinnästä.
Itse kuvittelisin "jäsennystehtävän" olevan sellainen, jossa on vaihtoehtoja tyyliin A) haluan olla ihmisten kanssa tekemisissä B) ei mitään väliä C) en halua olla ihmisjoukossa/asiakaspalvelussa tai A) tavoitteeni on päästä työuralla alkuun millä keinolla tahansa B) haluan hyödyntää koulutustani ja työkokemusani niitä vastaavassa työssä ... ja siitä etenisi seuraavaan vaiheeseen sen mukaan, minkä valinnan on tehnyt.
Viimeisessä osiossa olisi kuulunut olla selkeä taulukko, johon kirjoitetaan toimintasuunnitelma mitä tehdään, milloin tehdään, kuka ja miten . Sellaisia olen tehnyt niin itselleni kuin kurssilaisille, enkä ole edes työkkärivirkailijan paikkaa saanut.
Nuo vaihtoehdot ovat äärettömän hankalia, koska "haluan olla ihmisten kanssa tekemisissä" ja "en halua olla asiakaspalvelussa" eivät ole saman janan eri päissä vaan kaksi täysin eri asiaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olet lukutaidoton vai muuten vain et suostunut lukemaan ohjeita? Kyseessä ei ole mikään ammativaihdon apulista vaan MUUTOKSEN jäsennystehtävä, jonka tarkoituksena on ideoiden antaminen, ei suinkaan ammatinvalinta. Tehtävän tarkoituksena on selventää ajatuksia ja auttaa pääsemään alkuun muutoksessa.
Sinulla itselläsi taitaa olla vikaa luetun ymmärtämisessä. Kyseessä oli ammatinvalintaan liittyvä jäsennystehtävä. Tuo muutoksen jäsennystehtävä oli erilainen.
Sivulla "Muutosta työuraan - arvioi tilanteesi" on vain yksi jäsennystehtävä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olet lukutaidoton vai muuten vain et suostunut lukemaan ohjeita? Kyseessä ei ole mikään ammativaihdon apulista vaan MUUTOKSEN jäsennystehtävä, jonka tarkoituksena on ideoiden antaminen, ei suinkaan ammatinvalinta. Tehtävän tarkoituksena on selventää ajatuksia ja auttaa pääsemään alkuun muutoksessa.
Sinulla itselläsi taitaa olla vikaa luetun ymmärtämisessä. Kyseessä oli ammatinvalintaan liittyvä jäsennystehtävä. Tuo muutoksen jäsennystehtävä oli erilainen.
Sivulla "Muutosta työuraan - arvioi tilanteesi" on vain yksi jäsennystehtävä.
Niin. Nyt puhutaankin tehtävästä joka on ammattia tai koulutusta valitsemassa otsakkeen alla.
On vaikea arvioida omia vahvuuksia, saati vastata monenlaisiin kysymyksiin, kun ammatillinen identiteetti ja omanarvontunne on pohjalukemissa pitkäaikaistyöttömyyden vuoksi. On erittäin vaativa analysoida tilannetta, kun päässä humisee vain yksi kysymys ja lause/virke: "...miksi en kelpaa mihinkään". Tai "olen huono". Psyykkiset voimavarat ovat vähissä. Etenkin kognitiiviset taidot, aivotoiminta ylipäätään, taantuu pitkäaikaistyöttömyyden seurauksena.
Lienee turha sanoa, että tätä työttömyyden aiheuttamaa huonommuuden tunnetta, psyykkistä kuormitusta ei pysty ymmärtämään se työssä olija.
Toki vapaaehtoinen, jäsennystehtävän kaltainen paperi sekä kysymykset on tarkoitettu nimensä mukaisesti jäsentämään työttömän, ammattiavaihtavan tilannetta. Kaikilta se ei onnistu kirjoittamalla, pohtimalla, analysoimalla. Kysymykset on laatinut korkeasti koulutettu, älykäs ihminen.
Tyypillistä te-toimistoa. Jollekin tuonkin tekemisestä on maksettu palkkaa.
Olen käynyt työkkärin ammatinvalintapsykologilla, mutta ei siellä tuollaisia tarvinnut tehdä. Oli ihan hyödyllistä. Ainoa hyödyllinen palvelu jota työkkäristä olen ikinä saanut.
Paitsi että sitten kun löytyi uusi ammatti, johon opiskelin ja jossa piti olla hyvin töitä, sain huomata ettei keski-ikäistä vastavalmistunutta haluta töihin.