Lue keskustelun säännöt.
Onko palkkalaskelmassa oikein...
31.10.2016 |
Olen kuukausipalkalla töissä ja pidin lomaa viikon. Palkkalaskelmassa seuraavanlaisesti :
Vars. palkan väh. päiv. 7 vrk. -€€€€
Vuosiloma 2016 7 vrk. +€€€
Vuosilomalisä 2016 7 vrk +€€€
Eli siis palkasta vähennetty ensin, sitten plussana vuosilomaraha ja vuosilomalisä. Mutta eikös niiden pitöisi tulla varsinaisen palkan päälle?
Kommentit (11)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meinaat että saisit lomalla tuplapalkan?
No missä ne lomarahat sitten on jos ei ne palkassa näy? Esim. kesäloman aikaan tulee paljon isompi tili kuin yleensä. Nyt loman aikana tilanne plus miinus nolla.
Ap
Kyllä se ihan oikein meni. Eikö tuo 7pv palkka ja vuosiloma ole suunnilleen saman suuruisia? Eihän sitä lomalta nyt sentään saada sekä palkkaa että vuosilomakorvausta. Itse olen kk-palkalla eikä miellä vähennetä palkkaa tai lisätä loma-ajan palkkaa, vaan saadaan normaali kk-palkka ja sen päälle lomaraha, joka on noin puolen kuun palkka. Lomaraha meille maksetaan aina kesäkuun tilissä, vaikka pitäisi lomansa milloin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meinaat että saisit lomalla tuplapalkan?
No missä ne lomarahat sitten on jos ei ne palkassa näy? Esim. kesäloman aikaan tulee paljon isompi tili kuin yleensä. Nyt loman aikana tilanne plus miinus nolla.
Ap
Onko sulla tunti- vai kuukausipalkka?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meinaat että saisit lomalla tuplapalkan?
No missä ne lomarahat sitten on jos ei ne palkassa näy? Esim. kesäloman aikaan tulee paljon isompi tili kuin yleensä. Nyt loman aikana tilanne plus miinus nolla.
Ap
No eikö se ole tuo "Vuosilomalisä 2016 7 vrk +€€€".
Jos se on neljän viikon lomasta, niin se on noin puolen kuun palkka, jos se on viikosta kuten sinulla nyt, niin se on noin puolen viikon palkka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No kun se lomaraha maksetaankin yleensä silloin kesällä, ihan niinkuin sanoit. Se kattaa myös kesäloman jälkeen pidettävät vuosilomapäivät. Ilmeisesti saat vuorolisiä, joista on korvauksena lomasi ajalta vuosilomalisä. Tuo +- kikkailu on kirjanpidollinen asia, kun firmalla on budjetoitu summa x vuosilomakuluihin. Palkkalaskelmasi on ihan oikein.
Lomaraha maksetaan kesällä. Ei muista lomista erikseen.
Olet saanut loma-ajan palkan. Varsinainen palkka vähennetty.
Lisäksi sait vielä loma-ajalta erilliskorvaukset
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oikeasti kiitos kun väänsitte rautalangasta! :)
Ap
Lomarahan maksaminen riippuu tessistä ja paikallisesta sopimisesta. Joissakin paikoissa lomarahat maksetaan lomakauden aina kerralla riippumatta milloin pitää lomaa, mutta kyllä monissa paikoissa lomaraha menee maksuun aina silloin kun lomaa oikeasti pidetään. Meillä töissä maksetaan lomarahat talviloman osalta helmikuun palkassa ja kesäloman osalta kesäkuun tilissä, lomaa sen sijaan saa pitää aika vapaasti milloin huvittaa ja töihin sopii.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meinaat että saisit lomalla tuplapalkan?
No missä ne lomarahat sitten on jos ei ne palkassa näy? Esim. kesäloman aikaan tulee paljon isompi tili kuin yleensä. Nyt loman aikana tilanne plus miinus nolla.
Ap
Onko sulla tunti- vai kuukausipalkka?
No mitäpä luulet jos loma-ajan palkkaa on ennen lisäämistä vähennetty palkasta? On kuukausipalkalla, sillä tuntipalkkalaisella loman ajalta ei kerry maksettavaa palkkaa jota voisi vähentää.
Meinaat että saisit lomalla tuplapalkan?